Lefaso.net (Burkina Faso)

L'Agence pour la promotion de l'entrepreneuriat communautaire (APEC), dans le cadre de ses activités d'information sur l'actionnariat populaire, a organisé une conférence publique à Kaya, chef-lieu de la région. Tenue ce 12 octobre 2023, dans la salle polyvalente de la ville, cette conférence a connu la présence des autorités régionales et communales, et a été présidée par le gouverneur de la région le colonel major Z. Blaise Ouédraogo.

Le chef de l'État burkinabè, le capitaine Ibrahim Traoré, a procédé, le 12 juin 2023, à Ouagadougou, au lancement officiel du programme de l'entrepreneuriat communautaire par actionnariat populaire. En vue de permettre une meilleure compréhension et une bonne appropriation de cette initiative par la population, l'Agence pour la promotion de l'entrepreneuriat communautaire (APEC), qui met en œuvre ce programme a organisé cette conférence publique ce jeudi 12 octobre 2023 à Kaya.

Forte mobilisation à Kaya

Une conférence qui a permis aux organisateurs de répondre aux différentes questions que bon nombre de personnes se posent sur l'actionnariat populaire.
« Il faudrait que la jeunesse s'approprie cette initiative qui est une question de leur avenir et de leur devenir. Ce qui est sûr, nous allons essayer et les plus faibles d'entre nous vont se contenter des critiques négatives, mais je pense que ceux qui connaissent ce que c'est que l'espoir, vont se convaincre des critiques positives pour permettre à l'œuvre humaine d'être la plus parfaite possible » a laissé entendre le colonel major Z. Blaise Ouédraogo, gouverneur du Centre-nord qui a présidé cette conférence. Il a au cours de l'ouverture invité les femmes à pousser leurs maris et leurs enfants à souscrire à l'actionnariat communautaire.

Col maj Z. Blaise Ouédraogo, gouverneur du Centre-nord

Depuis son lancement, plus de 60 000 personnes ont déjà souscrit selon le premier responsable de l'APEC, Karim Traoré, qui a aussi dévoilé le mode de souscription adopté pour une transparence absolue. « Nous voulons de la traçabilité donc nous ne prenons pas de l'espèces compte tenue des expériences passées, les souscriptions se font par Mobile Money, virement bancaire et aux transferts l'ensemble de ces éléments de souscriptions sont retracés sur nos différents sites et sur les documents et flyers que nous avons distribué » a fait savoir le directeur général de l'Agence pour la promotion de l'entrepreneuriat communautaire (APEC) Karim Traoré, pour qui l'initiative est un véritable levier économique dans un contexte difficile.

Karim Traoré, directeur général de l'APEC

Cette campagne de proximité sur l'APEC pour partager la bonne information et renforcer la souscription à l'initiative présidentielle a été bien accueilli à Kaya par bon nombres de personnes. « Ce qui m'a motivé à souscrire, j'ai vu que c'est une bonne initiative, il ne s'agit pas de voir tout de suite les gains mais à la longue on pourra en bénéficier, et au-delà, je veux aussi contribuer à la construction de mon pays » nous a confié Yassia Sawadogo.

Yassia Sawadogo adhère à l'initiative à travers sa souscription

En ce qui concerne les souscriptions, chaque région a, à sa disposition une plateforme et le Centre-nord est placée neuvième sur les treize régions en terme de personnes ayant souscrit. Les inscriptions peuvent se faire à la mairie et au haut-commissariat.

Avec pour objectif de mobiliser 300 milliards de francs CFA, afin de créer des entreprises nationales par actionnariat populaire qui vont impacter plusieurs secteurs, ce programme porté par l'Agence pour la promotion de l'entrepreneuriat communautaire, permettra d'employer le maximum de jeunes dans la production, la transformation et la commercialisation dans divers domaines comme l'agriculture, l'énergie, l'industrie et les mines.

Tibgouda Samuel SAWADOGO
Collaborateur Kaya/Lefaso.net

Dans le cadre de la construction du technopôle pharmaceutique de Kokologho dans la région du Centre-ouest, le ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l'innovation organise ce jeudi 12 octobre 2023 un atelier de mobilisation des opérateurs économiques du Burkina Faso. La cérémonie d'ouverture a été présidée par le secrétaire général du ministère.

L'accès aux produits de santé de qualité, sûrs, efficaces et à un coût abordable est l'une des conditions essentielles pour une couverture sanitaire universelle réussie. Malheureusement, la sous-région et le Burkina Faso en particulier font face à une fluctuation des prix des produits de santé et à une menace croissante liée à la circulation des produits de santé de qualité et d'origine douteuses.

Selon le ministère en charge de la recherche scientifique, la survenue de l'épidémie du COVID-19 a révélé l'extrême fragilité des systèmes pharmaceutiques africains et plus particulièrement celui du Burkina Faso. Ainsi, tant que le pays ne dispose pas d'un minimum d'indépendance pharmaceutique, les capacités décisionnelles internes n'auront pas suffisamment d'influence sur l'accessibilité et la disponibilité des produits de santé de qualité.

Pr Samuel Paré, secrétaire général du ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l'innovation

La meilleure solution à ces problèmes serait de produire localement les médicaments dont les populations ont besoin. C'est dans cette dynamique que le Burkina Faso a prévu la réalisation d'un technopôle pharmaceutique à Kokologho. C'est pour réussir ce projet que le ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l'innovation organise cet atelier de mobilisation des opérateurs économiques du Burkina Faso.

L'objectif global du présent atelier est de présenter le projet de développement du technopôle pharmaceutique aux opérateurs économiques du Burkina Faso afin de susciter leur adhésion massive au projet. Selon le Pr Samuel Paré, secrétaire général du ministère en charge de la recherche scientifique, la volonté du gouvernement est d'impliquer au mieux les opérateurs économiques dans la mise en œuvre de ce projet à travers notamment le partenariat-public-privé, l'actionnariat dans la société de gestion qui sera mise en place ou l'implantation d'unités industrielles sur le site. La superficie du site prévu pour la construction du technopôle s'étend à 77,92 hectares.

Emmanuel Yoda, directeur général adjoint de la chambre de commerce et d'industrie du Burkina Faso

« En terme d'avantages, le technopôle pharmaceutique à Kokologho offre des perspectives en vue de la facilitation de l'implantation des unités essentielles à l'ensemble de la chaîne de la production pharmaceutique et parapharmaceutique. Il se fonde, pour cela, sur les bons rapports qualité/prix des services proposés, ainsi que la transparence dans la gestion de ses infrastructures de base et communautaires, garant d'un meilleur environnement des affaires propice à une éclosion d'une véritable chaîne de valeur dans le secteur de la production, la recherche, le contrôle et la distribution pharmaceutique par rapport à la concurrence », explique le Pr Samuel Paré.

« Tout sera mis en œuvre pour assurer la notoriété à la marque TECHNO-PHARMA auprès de la clientèle cible composée principalement des industriels, des investisseurs, des institutions financières (banques et assurances), des traders et des distributeurs en gros de médicaments et des consommables médicaux, des consommateurs, etc. », assure-t-il.

Le présidium lors de la cérémonie d'ouverture de cet atelier

Le technopôle pharmaceutique de Kokologho est un pôle de croissance qui permettra de produire localement des produits pharmaceutiques et de créer des emplois et de la richesse pour le pays. Il permettra également d'améliorer l'accès aux produits de qualité, sûrs et abordables et contribuera à l'atteinte de la souveraineté du Burkina Faso dans le domaine pharmaceutique.

« A terme, le technopôle pharmaceutique à Kokologho va contribuer à l'amélioration de l'accès aux produits de santé de qualité, sûrs, efficaces et à un coût abordable pour une couverture sanitaire universelle réussie. La balance commerciale connaîtra aussi une amélioration à travers la réduction des importations des produits pharmaceutiques qui sont actuellement d'environ 99%. Et que dire des milliers d'emplois directs et indirects qui seront créés ? Ainsi, le technopôle pharmaceutique constitue un véritable projet de développement socio-économique », soutient le Pr Samuel Paré, secrétaire général du ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l'innovation.

Photo de famille des participants à cet atelier de mobilisation des opérateurs économiques du Burkina Faso

De son côté, Emmanuel Yoda, directeur général adjoint de la chambre de commerce et d'industrie du Burkina Faso s'est réjoui que le secteur privé soit associé à cette initiative. « C'est un projet qui est en phase avec les objectifs de la transition. C'est un projet qui permettra de créer des emplois afin que les jeunes qui sont engagés sur tous les fronts de la reconquête de l'intégralité du territoire national puissent à la fin de la guerre avoir un emploi. C'est véritablement l'enjeu principal », a-t-il indiqué.

Il a rassuré de la disponibilité de la chambre de commerce et d'industrie du Burkina Faso à apporter sa contribution notamment dans l'orientation du projet et dans la mobilisation des fonds.

Mamadou ZONGO
Lefaso.net

L'ONG Ligth For the World tient dans les locaux de la Radio nationale, une campagne de dépistage et de sensibilisation de pathologies oculaires au profit du personnel des organes de presse du Burkina Faso. Cette activité de l'ONG s'inscrit dans la cadre de la journée mondiale de la vue 2023, célébrée sous le thème : « Love your Eyes at Work » (Aime tes yeux au travail).

« Love your Eyes at Work » (Aime tes yeux au travail), c'est sous ce thème qu'est célébrée la journée mondiale de la vue. Au Burkina Faso, l'ONG Ligth For The World, comme à son habitude, marque d'une pierre blanche cette journée. Elle a initié à cet effet, une campagne de sensibilisation et de dépistage de pathologies oculaires au profit du personnel des organes de presse du Burina Faso.

Les journalistes sont très exposés aux risques d'avoir des problèmes oculaires

La Radio nationale est le lieu qui accueille cette activité. Un choix qui n'est pas fortuit, selon le directeur pays de l'ONG Light, Etienne Bagré. Il s'agit d'user de la mission de service public qu'ont les médias en général et de la RTB en particulier, comme plateforme pour une communication inclusive, notamment à l'adresse de ceux qui ont une déficience visuelle en lien avec les droits prévus et promus par la convention des nations unies relatives aux droits des personnes handicapées. Cette journée est une occasion et une opportunité pour l'ONG de plaider pour des soins oculaires accessibles, disponibles et abordables pour tous.

Le DG de la RTB a témoigné sa reconnaissance à leur partenaire l'ONG Ligth For The World

Revenant sur le thème, le directeur pays de Ligth For The World a indiqué qu'il vise à encourager les employeurs et les employés du monde entier à donner la priorité à une vision claire, saine et le rôle crucial que joue la santé oculaire dans la productivité au travail. Spécifiquement, le choix porté sur le personnel des organes de presse se justifie à double titre, a-t-il fait savoir. D'abord à cause de l'exposition permanente de ces derniers à des risques de troubles de la vision avec pour corollaire d'entraîner insidieusement une perte de la vue. Ensuite, c'est une manière d'engager les médias à la sensibilisation et au plaidoyer sur l'importance des soins oculaires et l'impact de la vue sur le développement économique et social.

L'ONG veut engager les medias dans la sensibilisation à travers cette activité

« En acceptant d'abriter cette célébration, nous avons voulu témoigner notre reconnaissance à un partenaire majeur qui nous a offert ainsi qu'à nos téléspectateurs le langage des signes sur nos antennes il y a quelques années et magnifier ses actions de bienfaisance envers la RTB », a remercié le directeur général de la RTB, Galip Somé. Pour ce qui est du thème, il a reconnu en effet, que le développement actuel du numérique à certes révolutionné positivement la communication, mais expose insidieusement les populations en général et le personnel des medias en particulier à des problèmes oculaires. Il est alors primordial, a-t-il conseillé, de prendre soin de notre santé oculaire comme nous prenons soin de nos téléphones Android en protégeant les écrans avec des incassables.

Selon la directrice de la prévention des maladies, le ministère de la Santé a fait de l'amélioration de la santé oculaire une de ces priorités d'intervention

Selon la directrice de la prévention et du contrôle des maladies, Dr Olivia Marie Ouédraogo au Burkina Faso, la déficience visuelle constitue la première cause des handicaps. On estime à 2,2 millions le nombre de personnes souffrant d'une perte de vision dont 96 000 aveugles. La cataracte, les affections des segments postérieurs, les opacités cornéennes, le glaucome, etc., sont les affections oculaires fréquemment rencontrées. La cécité n'est pas seulement un problème de santé publique, elle représente aussi un grave problème de développement. Alors que 90% de ces insuffisances peuvent être évitées ou traitées. Conscient de la faiblesse de l'offre de santé au Burkina Faso, Dr Ouédraogo a confié que le ministère de la Santé a fait de l'amélioration de la santé oculaire une de ces priorités d'intervention, à travers, la mise en œuvre de plans stratégiques nationaux qui s'articulent sur les grands principes à l'échelle nationale.

Obissa Juste Mien
Lefaso.net

La direction régionale de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) de Bobo a procédé le jeudi 12 octobre 2023, a une remise de dons au Service promotion des assurés sociaux.

Apres l'édition 2022, l'opération de remise de bourses et kits scolaires, de dons de vivres et de machines tient encore ses promesses à l'orée de la rentrée 2023-2024.

Il s'agit d'une remise de bourses d'études, de kits scolaires à 70 enfants vulnérables, de don de vivres à 135 veuves d'assurés sociaux qui ont les plus faibles pensions et de machines à coudre aux apprenantes en fin de formation, issues du Centre de formation de la direction régionale de Bobo-Dioulasso.

Vue des autorités

De façon spécifique, les orphelins bénéficieront d'un kit scolaire composé d'un sac, de cahiers et du matériel scolaire d'une valeur de 20 000 FCFA, et d'une enveloppe financière de 80 000 FCFA pour contribuer aux frais de scolarité soit un total de 7 millions pour l'ensemble des boursiers.

Les veuves bénéficieront de vivres composés de sacs de riz de 50 Kg d'un montant total de 2 970 000 FCFA, et les apprenantes recevront chacune une machine à coudre d'une valeur de 1 080 000 FCFA.

Vue des participants

La présente cérémonie témoigne de l'engagement de la CNSS à toujours soutenir les assurés les plus démunis et les membres de leurs familles ainsi que les jeunes filles et femmes par l'octroi de bourses, de kits scolaires, de vivres et de machines à coudre et de contribuer à leur épanouissement et leur insertion au plan socio-économique.

Comme l'indique la directrice régionale de la CNSS Bobo, Bahanla Désirée Larissa Oualy, le slogan de la CNSS à savoir « La CNSS, les vertus de la solidarité » se manifeste dit-elle « à l'égard de nos compatriotes qui sont dans le besoin et ce, depuis 1978 à travers diverses formes d'assistances individuelles et collectives dans le cadre de la mise en œuvre du programme d'action sanitaire et sociale de notre chère institution ». Elle a donc exprimé sa gratitude à tous ceux qui ont contribué d'une manière ou d'une autre à donner le sourire et le réconfort à ces mères et enfants.

Augustine Bellinda Goumbani, chef de service promotion des assurés sociaux

Selon la chef de service promotion des assurés sociaux Augustine Bellinda Goumbani, à l'examen final du certificat de qualification professionnel session 2022-2023, sur 13 candidates présentées, 12 ont été déclarées admises soit un taux de réussite de 92%. Aussi, ce don constitue une épine de moins aux pieds des parents d'où son invite aux apprenantes à faire bon usage du matériel reçu.

Bahanla Désirée Larissa Oualy directrice régionale de la CNSS Bobo

Pour sa part, la représentante des bénéficiaires s'est exprimée comme suit : « Quand sur le visage d'une mère ou d'un tuteur se lit la fatigue d'interminables jours de travail sans repos pour nous faire manger et payer nos scolarités, on comprend donc toute la portée du geste de la CNSS qui nous rassemble ici. Les machines, kits et bourses scolaires qui ont été octroyés viendront soulager nos souffrances et celles de nos parents ».

Remise symbolique de kit scolaire à un orphelin

Aussi elle a au nom de l'ensemble des bénéficiaires traduit leur gratitude aux autorités de la CNSS pour cette action de grande portée en faveur des plus démunis et des plus fragiles de la population.

La représentante des bénéficiaires

Cet élan de solidarité s'inscrit aussi dans le cadre de l'appel du gouvernement de transition à plus d'entraide, de solidarité et de générosité entre les Burkinabè pour relever les défis auxquels le pays est confronté.

Haoua Touré
Lefaso.net

Les états généraux de la mise en œuvre de la Gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) se tiennent du 12 au 14 octobre 2023 à Ouagadougou. Placés sous le thème « mise en œuvre de la GIRE au Burkina Faso : acquis, défis et perspectives », ces états généraux se tiennent 30 ans après l'adoption du plan d'action de la GIRE. Ils devraient permettre aux acteurs, d'échanger autour des acquis engrangés et d'explorer des pistes de solutions pour relever les défis, en vue d'atteindre le plein développement de la GIRE au Burkina Faso.

La GIRE se présente comme un processus qui favorise le développement et la gestion coordonnée de l'eau des terres et des ressources connexes. Au Burkina Faso, un plan d'action a été élaboré et adopté et mis en œuvre, sur la période 2003-2015. Actuellement, un programme national pour la GIRE couvrant la période 2016-2030, est en train d'être déroulé. Après plusieurs années de pratique, il était de bon ton selon les acteurs, de marquer une pause pour réfléchir sur le travail abattu et les difficultés rencontrées.

Roger Baro, ministre de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement, président du comité d'organisation

Les participants vont donc au cours des travaux, analyser les acquis et les insuffisances en ce qui concerne le cadre institutionnel et juridique de la mise en œuvre de la GIRE, le financement, la réalisation des activités de protection, de prévention et de restauration des ressources en eau au Burkina ainsi que le système national d'information sur l'eau.

Et les acquis ne manquent pas. En effet, grâce à la GIRE, ce sont des actions de protection, de préservation et de restauration des ressources, de développement de compétences, de mobilisation de ressources financières, de développement d'outils pratiques de gestion des ressources en eau et de gestion de conflits liés à l'utilisation de l'eau, qui ont été menés.

Daniel N'Doye, représentant des partenaires au développement du secteur eau

A cela s'ajoutent, à en croire le ministre de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement, Roger Baro, la création du sous-secteur de l'eau notamment à travers un ministère dédié, ainsi que l'institution de la police de l'eau, des agences de l'eau, de la contribution financière en matière d'eau et des comités locaux en eau.

Ces acquis ne doivent cependant pas occulter, les défis qui demeurent en matière de GIRE. « Les grands défis sont de s'adapter à la situation sécuritaire actuelle et aux changements climatiques. Il faut faire les ouvrages hydrauliques autrement. Il y a surtout le défi du financement, parce que l'heure est à l'auto prise en charge. Il faut que le mécanisme de prise en charge soit efficace. C'est pourquoi nous avons la contribution financière en matière d'eau qui existe. Nous allons renforcer sa mise en œuvre, afin de pouvoir financer l'eau par l'eau », a laissé entendre Roger Baro.

Colonel Maizama Abdoulaye, ministre de l'hydraulique de l'assainissement et de l'environnement du Niger

Selon le Premier ministre, Apollinaire Joachimson Kyélèm de Tambèla, patron de la cérémonie d'ouverture, les états généraux de la GIRE se tiennent dans un contexte, où le Burkina Faso, à l'image des autres pays du Sahel, est confronté au défi de la mobilisation et de la gestion durable de l'eau, pour répondre aux besoins de consommation domestique des populations.

Le Premier ministre dit donc espérer, que la présente rencontre entre experts venus du Burkina et d'ailleurs, contribue à « dégager les moyens qui permettront à nos Etats de relever efficacement le défi de l'exploitation et de l'usage optimal des ressources en eau face à l'accentuation de la pression anthropique et aux effets du changement climatique ».

Vue des participants

Le représentant des partenaires au développement du secteur eau, Daniel N'Doye, s'est réjoui du fait que le Burkina, avec leur accompagnement, soit devenu le creuset de la GIRE en Afrique de l'Ouest en trois décennies. Il n'a pas manqué de renouveler l'engagement des partenaires au développement aux côtés du Burkina Faso pour l'amélioration des conditions de vie des populations, à travers une bonne gestion des ressources en eau.

Pays invité d'honneur aux états généraux de la GIRE, le Niger ne s'est pas fait compter l'évènement. Le colonel Maizama Abdoulaye, ministre de l'hydraulique de l'assainissement et de l'environnement du Niger, conduit une délégation d'experts qui vont prendre part aux travaux.

Armelle Ouédraogo
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SITARAIL, dans une publication, a annoncé la reprise du Comité de Maracana de SITARAIL (COMAS). Après plus d'un mois d'entraînement, les 14 équipes de l'entreprise à Abidjan, Ouagadougou, Bouaké, Bobo Dioulasso, Ferkessédougou, Koudougou et Dimbokro, disputeront, ce samedi 14 octobre 2023, la phase des éliminatoires pour déceler les finalistes des zones SUD (Côte d'Ivoire) et NORD (Burkina Faso) du réseau Abidjan – Ouagadougou.

L'entreprise ajoute que les braves cheminots, au-delà de leur maîtrise des métiers du rail, vont donc mesurer leurs talents footballistiques dans une ambiance conviviale et collégiale.

Les lieux des compétitions sur l'affiche ci-dessous.

Le président français Emmanuel Macron avait annoncé le 24 septembre 2023, la fin de la coopération militaire avec le Niger et le départ progressif des 1 400 militaires français présents dans le pays sahélien, « d'ici la fin de l'année ».

Le 10 octobre, les troupes basées à Ouallam (ouest) ont effectivement quitté leur base. Il s'agit des opérations pour le départ du premier convoi terrestre en direction du Tchad sous escortes de leurs forces de défense et de sécurité, selon un communiqué du régime de Niamey qui après son arrivée au pouvoir par un coup d'Etat fin juillet, a exigé le départ de l'armée française de son sol.

Outre les départs par voie terrestre, « trois vols spéciaux » ont été enregistrés à l'aéroport de Niamey dont deux pour le départ de « 97 éléments des forces spéciales » et un « consacré à la logistique », peut-on lire dans le communiqué. Selon une source militaire contactée par l'AFP, le rapatriement du matériel par la voie aérienne s'avère très coûteux et supposerait la mobilisation de la quasi-totalité des avions de transport de l'armée de l'air française.

« Un avion A400M peut transporter deux conteneurs, bien moins que les gros porteurs russes ou ukrainiens. Or le matériel déployé par la France au Niger pourrait représenter plus de 2.000 conteneurs », estime un ancien militaire spécialiste de la logistique en Afrique.

La voie routière puis maritime paraît donc inévitable. « La majorité des équipements devront transiter par un port en eau profonde », explique le spécialiste. Selon plusieurs sources proches du dossier, « le port de Cotonou aurait été "idéal", mais la frontière entre le Niger et le Bénin, opposé aux putschistes nigériens, est toujours fermée. C'est donc par Douala, au Cameroun, que pourraient transiter les containers pour rentrer en France ».

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Sources : Lemonde.fr, AFP

Maintenue en résidence surveillée depuis le coup d'Etat militaire du 30 août 2023 ayant renversé son époux, l'ex-première dame du Gabon, Sylvia Bongo Ondimba Valentin, a été incarcérée à la prison centrale de Libreville dans la nuit du mercredi 11 au jeudi 12 octobre, selon des médias gabonais.

L'information a été confirmée par son avocat, François Zimeray, qui dénonce une « procédure illégale » et « arbitraire ».

Sylvia Bongo avait été inculpée le 28 septembre 2023, pour « blanchiment de capitaux et faux et usage de faux ».

Pour rappel, le fils du président déchu, Noureddin Bongo, est également en prison depuis le premier jour du coup d'État, pour « corruption » et « détournements de fonds publics ».

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Source : Lefigaro.fr

Les gouvernements écoutent et répondent par de nouvelles promesses et de nouveaux plans

Genève, 12 octobre 2023 - La plus grande réunion en ligne d'adolescents et de jeunes, le Forum mondial des adolescents, s'est achevée aujourd'hui sur une série de nouveaux engagements de la part des gouvernements et d'autres parties prenantes.

Le Forum mondial, qui s'est tenu les 11 et 12 octobre 2023, a été organisé par PMNCH - la plus grande alliance mondiale pour la santé des femmes, des enfants et des adolescents - afin d'attirer l'attention sur les besoins et les priorités des adolescents et des jeunes du monde entier. Le Forum a pris fin aujourd'hui avec le lancement du "Programme d'action pour les adolescents", basé sur les opinions de 1,2 million de jeunes âgés de 16 à 24 ans, recueillies dans plus de 80 pays par le biais de l'initiative Ce que veulent les jeunes, la plus grande enquête au monde auprès des jeunes.

Selon l'Organisation mondiale de la santé, plus de 1,5 million d'adolescents et de jeunes sont morts en 2021, soit une moyenne de 4 500 décès par jour pour des causes évitables. Parmi les principales causes figurent les accidents de la route et la violence interpersonnelle, tandis que les troubles de la santé mentale représentent une préoccupation croissante pour le bien-être.

De nombreux jeunes ont du mal à accéder aux services de santé sexuelle et de planification familiale, ce qui les expose à des grossesses non planifiées. La consommation de substances psychoactives, les mariages des enfants, l'état nutritionnel (sous et suralimentation) et les blessures sont d'autres préoccupations majeures.

Le programme d'action pour les adolescents vise à mettre en évidence la nécessité d'une action beaucoup plus importante. Il s'articule autour de sept grands thèmes de plaidoyer : une éducation et une formation de meilleure qualité, des services de santé mieux adaptés aux adolescents, un soutien accru au bien-être mental, une meilleure prévention de la stigmatisation et de la discrimination, et notamment une éducation sexuelle plus complète.

"Les adolescents et les jeunes sont confrontés à des problèmes de santé et de bien-être spécifiques qui sont souvent négligés dans les politiques et les investissements", a déclaré Sahil Tandon de la Fondation David et Lucile Packard, co-responsable de l'équipe de rédaction du programme d'action pour les adolescents et membre du groupe de travail sur les adolescents et les jeunes au PMNCH. "En fait, moins de 1,6 % de l'aide au développement pour la santé a été consacrée à la santé des adolescents entre 2003 et 2015, alors que le monde compte aujourd'hui 1,8 milliard de personnes âgées de 10 à 24 ans", a déclaré M. Tandon. "Le programme d'action a pour but de focaliser l'attention là où elle est le plus nécessaire et d'aligner tous les partenaires pour répondre à ces besoins".

Au cours du Forum mondial, 17 gouvernements et deux organismes régionaux ont présenté leurs réponses, annonçant des engagements politiques et financiers spécifiques. La majorité des engagements ont été pris par des gouvernements africains. Neuf pays du continent (Afrique du Sud, Botswana, Éthiopie, Ghana, Liberia, Malawi, Namibie, Nigeria et République du Congo) ont présenté des plans et des investissements axés sur les jeunes, y compris de nouveaux engagements financiers spécifiques de la part du Malawi et du Liberia.

Parmi les autres gouvernements et organismes régionaux qui se sont engagés à améliorer la santé et le bien-être des adolescents figurent le Canada, l'Équateur, le Honduras, le Mexique, le Portugal, la Serbie, Saint-Martin et les États-Unis, ainsi que l'Union africaine et la Commission européenne.

Le Forum mondial a également servi de tremplin à une nouvelle stratégie en matière de santé et d'éducation élaborée par l'Union africaine, reconnaissant le rôle clé que jouent les jeunes dans l'élaboration de l'avenir économique et social du continent. Plus d'un milliard (1,46 milliard) de personnes vivent en Afrique, dont la moitié (735 millions) a moins de 20 ans (source).

Plus de la moitié de ces engagements répondent à l'appel en faveur d'une augmentation de la formation professionnelle et de l'enseignement secondaire et supérieur, reflétant la principale priorité identifiée par 1,2 million d'adolescents et de jeunes dans le monde entier dans le cadre de l'initiative Ce que veulent les jeunes, lancée par PMNCH au début de l'année. D'autres engagements portent sur la fourniture de services de santé et de bien-être abordables et de qualité pour les adolescents et sur le renforcement de l'action des adolescents et des jeunes.

"Écouter les jeunes permet aux gouvernements d'apprendre de nos expériences et d'identifier de nouveaux moyens de nous aider", a déclaré Alims Blessing Iripa, 22 ans, une jeune activiste nigériane qui a mobilisé des réponses pour l'initiative "Ce que veulent les jeunes". "Investir aujourd'hui dans la santé et le bien-être des jeunes sera payant à l'avenir", a-t-elle ajouté.

Le Forum mondial des adolescents a connu plus de 8 000 participants en deux jours. Les participants, y compris les décideurs politiques et les jeunes, ont partagé des preuves, des expériences vécues et des exemples éprouvés de solutions efficaces en matière de politiques et de programmes.

Les sessions du forum ont couvert l'ensemble des défis et des opportunités rencontrés par les jeunes qui grandissent dans le monde d'aujourd'hui, y compris la nécessité d'accorder une plus grande attention au bien-être des adolescents dans les écoles, à la lutte contre la violence pour favoriser des espaces sûrs, et à la création d'une sécurité pour les natifs du numérique.

Le forum a également vu le lancement d'outils de plaidoyer, de produits de recherche, de matériel d'innovation et de données clés pour soutenir le plaidoyer en faveur d'un investissement et d'un engagement accrus.

Organisé dans le cadre de la campagne "1,8 milliard de jeunes pour le changement", le Forum mondial des adolescents est une étape clé d'une campagne de sensibilisation pluriannuelle menée par les 1 400 organisations partenaires de PMNCH et d'autres organisations. PMNCH travaille avec les jeunes depuis plusieurs années, explorant ce qu'ils veulent et ce dont ils ont le plus besoin pour leur bien-être, et mettant leurs principales préoccupations en avant auprès des décideurs qui ont le pouvoir d'initier le changement.

Outre les gouvernements, de nombreuses organisations du secteur privé et non étatique se sont également engagées en faveur du bien-être des adolescents. Lors du forum de la Clinton Global Initiative en septembre 2023, la Fondation Botnar de Suisse a promis 45 millions de dollars américains pour créer des environnements en ligne sûrs pour les jeunes, renforcer l'engagement civique et rendre les villes sûres.

Surgo Health, Pivotal Ventures et MTV Entertainment Studios ont annoncé la création d'un outil de suivi de la santé mentale des jeunes. Ferring International s'est engagé à prévenir les décès maternels dus aux hémorragies post-partum et à protéger la vie de 20 millions de femmes et de leurs familles d'ici à 2030. D'autres organisations ont pris des engagements, notamment la Born This Way Foundation, Generation Unlimited, l'UNICEF, la FIA Foundation, The Wellbeing Foundation Africa, la Goleadoras Foundation, One Earth et Mariwala Health Initiative.

"L'heure est à l'engagement politique en faveur de nouvelles politiques, de ressources accrues et d'un financement global plus important. Nous avons besoin de plus de données pour concrétiser ces engagements et d'indicateurs clairs sur le bien-être des adolescents pour suivre les progrès", a déclaré la très honorable Helen Clark, ancienne Première ministre de Nouvelle-Zélande et présidente du conseil d'administration de PMNCH. "Tous les jeunes, où qu'ils soient, doivent avoir une chance équitable de contribuer à leur propre pays et au monde et, surtout, de poursuivre leurs rêves".

Le Conseil sur les politiques économiques (CEP) et l'Institut allemand pour le développement et la durabilité (IDOS) ont dévoilé leur classement annuel sur l'indice mondial de transparence des dépenses fiscales (GTETI), le lundi 9 octobre 2023. Dans ce classement, le Bénin s'est hissé à la huitième (8e) place sur le plan mondial et la première place en Afrique, avec une note de 66.3/100.

Le classement annuel sur l'indice mondial de transparence des dépenses fiscales (GTETI) est désormais disponible. Selon les nouvelles données publiées par le Conseil sur les politiques économiques (CEP) et l'Institut allemand pour le développement et la durabilité (IDOS), la Corée du Sud se démarque en prenant la première place. En deuxième position de ce classement, nous retrouvons le Canada. La France est classée 5e.

La République du Bénin s'est illustrée en figurant dans le top 10 du monde grâce à une note de 66.3/100. Le rapport indique que le pays est classé huitième (8e) sur le plan mondial juste après les Etats-Unis et l'Italie et premier en Afrique. Cela est le fruit des réformes, de la rigueur mise dans la gestion transparente des ressources par le gouvernement du Président Patrice Talon depuis 2016.

Dans ce classement, précise le rapport, les pays ne sont pas comparés en fonction du montant du manque à gagner qu'ils déclarent, mais ils sont plutôt évalués sur la base de cinq (5) critères que sont : la disponibilité publique des rapports sur les dépenses fiscales, le cadre institutionnel qui garantit la transparence et la responsabilité, les informations générales sur l'étendue des rapports et la méthodologie utilisée, les informations détaillées sur les entreprises cibles et les informations sur les recettes perdues et les évaluations.

Pour rappel, l'indice mondial de transparence des dépenses fiscales vise à accroître la transparence et la responsabilité en matière de dépenses fiscales en fournissant un cadre systématique pour classer les pays en fonction de la régularité, de la qualité et de la portée de leurs rapports sur les dépenses fiscales. Les notes du Bénin par critère sont :

1-11/20
2-13.3/20
3-13.2/20
4-15.2/20
5-13.6/20
Soit un total de 66.3/100

Aïssata Laure G. Sidibé
Lefaso.net

Date : 12 octobre 2023
Référence/Reference : DAP-NIM-002-FY24
Avis d'appel à propositions
(English version of the tender notice below)
Mercy Corps est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale et non religieuse, à but non lucratif.

Mercy Corps recherche un prestataire pour la revue de performance à mi-parcours de son programme Youth Connect. Le projet est mis en œuvre à au Niger et au Burkina Faso, grâce au financement de l'USAID.

Si vous souhaitez soumettre une offre, vous devez remplir un formulaire d'intention de soumissionner et le soumettre conformément aux indications suivantes.

1. Le formulaire d'intention de soumissionner peut-être retiré physiquement, dès la publication de cet avis d'appel à propositions, aux bureaux suivants de Mercy Corps :
Burkina Faso : Quartier Zone du Bois, Rue 13.16, BP 9462, Ouagadougou.
Niger : Quartier Plateau, Avenue Maurice Delens, Rue : YN – 9, BP : 10632, Niamey.

2. Le formulaire d'intention de soumissionner peut également être retiré électroniquement en envoyant un email à l'adresse suivante : tender.ne@mercycorps.org

Les formulaires d'intention de soumissionner dûment remplis doivent être soumis à Mercy Corps au plus tard le 18 octobre 2023 à 17h30 (heures locales de Niamey et Ouagadougou) par l'une des méthodes suivantes :

1. Envoi du formulaire d'intention de soumissionner dûment rempli par courrier électronique à tender.ne@mercycorps.org en indiquant le numéro de référence de l'appel à propositions dans l'objet du courriel.

2. Dépôt d'une version papier du formulaire d'intention de soumissionner dûment rempli dans la boîte prévue à cet effet dans l'un des bureaux suivants de Mercy Corps : Quartier Zone du Bois, Rue 13.16, BP 9462, Ouagadougou ou Quartier Plateau, Avenue Maurice Delens, Rue : YN – 9, BP : 10632, Niamey. Le numéro de référence de l'offre doit figurer sur l'enveloppe.

Après la date de clôture du présent avis d'appel à propositions, le dossier d'appel à propositions sera envoyé aux fournisseurs/prestataires qui auront manifesté leur intention de soumissionner en soumettant leurs formulaires complétés. L'appel à propositions sera envoyé par la voie pour laquelle vous avez indiqué une préférence dans le formulaire d'intention de soumissionner.

Tender Notice
Mercy Corps is a non-religious, non-profit, and non-governmental international humanitarian organization.

Mercy Corps is seeking a supplier to carry out a Mid-term performance evaluation of the Youth Connect Program. This USAID funded project is implemented in Niger and Burkina Faso.

If you are interested in submitting a bid, you will need to complete an Intent to Form and submit it according to the guidelines below.

1. Intend to Bid Form (hard copy) can be picked up at one of the following Mercy Corps offices :

Burkina Faso : Quartier Zone du Bois, Rue 13.16, BP 9462, Ouagadougou.
Niger : Quartier Plateau, Avenue Maurice Delens, Rue : YN – 9, BP : 10632, Niamey.

2. Intend to Bid Form (soft copy) can be requested by email at tender.ne@mercycorps.org.

Completed Intent to Bid Forms must be submitted to Mercy Corps by October 18, 2023, at 5.30pm (local times in Niamey and Ouagadougou) in one of the below methods.

1. Email completed Intent to Bid Form to tender.ne@mercycorps.org with the Tender Reference number in the email subject line.

3. Return completed Intent to Bid Form in person and put in the Tender Box placed at one of the following Mercy Corps offices : Quartier Zone du Bois, Rue 13.16, BP 9462, Ouagadougou or Quartier Plateau, Avenue Maurice Delens, Rue : YN – 9, BP : 10632, Niamey. The Tender Reference number should be written on the envelope.

After the closing date of this Tender Notice, the Request for Proposal will be sent to the suppliers who submitted Intent to Bid Forms. The Request for Proposal will be sent according to the preference you have mentioned in the Intent to Bid Form.

Participer à travers le lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctTazAtZL7Eiob1mLRJQiqrS2P9if_T6lp_g9wWZ0DhJKomQ/viewform

En cas de difficulté d'accès direct, copier et coller le lien dans votre moteur de recherche.

Pour le Groupe d'Initiative.
DIALLO Mamadou.
74 50 18 59
adidiam@yahoo.fr

Le Centre Africain d'Expertise en Gestion, Économie et Innovation (CAGEI), organise la troisième session de la formation certifiante en Fiscalité d'entreprise

 Objectif

L'objectif général est de permettre à de nombreux professionnels qui sont amenés, dans le cadre de leurs missions, à tenir compte de règles ou de contraintes fiscales qui s'appliquent aux entreprises. Il s'agit de mieux outiller les professionnels aux techniques et outils fiscaux modernes afin de leur permettre d'identifier et maîtriser l'ensemble des impôts et taxes dus par une entreprise en vue d'une gestion fiscale optimale.

 Compétences validées
A l'issue du programme, le candidat devrait être capable de :
 Cerner les règles générales qui régissent la fiscalité
 Faire le point sur l'environnement fiscal de l'entreprise et maîtriser la gestion fiscale de l'entreprise
 Assumer la responsabilité des obligations déclaratives de l'entreprise.
 Réaliser l'audit de l'environnement fiscal de l'entreprise.
 Appliquer les spécificités de la gestion fiscale de l'IS de la TVA de la fiscalité locale de la fiscalité patrimoniale et de la fiscalité immobilière.
 Gérer les relations entre les organisations et l'administration fiscale.
 Acquérir les réflexes techniques et les modes de raisonnement fiscaux
 Intégrer les mécanismes fiscaux tant en matière d'IS que de TVA
 Produire les principales déclarations fiscales de l'entreprise

 Public cible
Chefs d'entreprise, DAF, Comptables, fiscalistes, consultants, étudiants, etc

 Contenu
Le certificat est organisé est 6 modules au total

M1- PRINCIPES GÉNÉRAUX DE LA FISCALITÉ
-Volume horaire : 15 heures ;
- Formateur Idrissa Ouédraogo, Inspecteur des impôts, Directeur en charge de la légistation et du contentieux à la DGI

M2- FISCALITE COMMUNAUTAIRE ET INTERNATIONALE
- Volume horaire : 20 heures ;
- Formateur Idrissa Ouédraogo, Inspecteur des impôts, Directeur en charge de la législation et du contentieux à la DGI )

M3 : IMPOTS DIRECTS
- Volume horaire : 40 heures ;
- Formateur Innocent Ouédraogo, Inspecteur des impôts, ex Directeur Général Adjoint de la DGI,

M4 : TVA ET PRÉLÈVEMENTS
- Volume horaire : 15 heures ;
- Formateur Fousseni Badolo, Inspecteur des impôts, Direction du centre des impôts

M5 : FISCALITE DES PERSONNES MORALES A BUT NON LUCRATIF
- Volume horaire : 20 heures ;
- Formateur Zakaria Balima, Inspecteur des impôts, Direction des grandes entreprises

M6 : GESTION DE LA RELATION AVEC L'ADMINISTRATION FISCALE
- Volume horaire : 10 heures ;
- Formateur Innocent Ouédraogo, Inspecteur des impôts, ex Directeur Général Adjoint de la DGI.

 Équipe d'intervenants
L'équipe d'intervenants est composée d'enseignants chercheurs, d'inspecteur d'impôts, de consultants et conseillers fiscaux, d'experts comptables
 Conditions d'accès et de validation
L'accès aux certificats est ouvert aux candidats titulaires d'au moins le BAC ou justifiant d'une solide expérience professionnelle. Une moyenne générale minimale de 12/20 doit être obtenue pour la délivrance d'un certificat.
 Calendrier de la formation
 Inscription : jusqu'au 20 octobre 2022
 Cours : 06 novembre - fin décembre 2022
 Période de cours : lundi au vendredi de 18h00-21h30
 Lieu : Ouagadougou/ZAD

 Coût de participation
 Candidature individuelle : 450 000 F CFA
 Candidature institutionnelle : 500 000 F CFA
Nb. Les frais de participation à titre individuel sont payables en plusieurs tranches.

 Inscription
Pour vous inscrire, cliquez sur le lien
https://forms.gle/Uvqcgm35i7tFwAax9
 Nous contacter
Info ligne : + 226 25 45 37 57
WhatsApp : +226 78398855
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Résumé

Cet article présente une partie des résultats d'une étude qualitative portant sur le travail des femmes dans les THIMO(travaux à haute intensité de main d'œuvre). C'est à travers un projet financé par la Banque que Mondiale qu'un dispositif d'emplois temporaires a été mis en place en vue de permettre d'améliorer les conditions de vie des femmes. D'une manière générale, on constate que la participation des femmes aux THIMO a eu des effets positifs sur leurs conditions de vie.

1. Introduction

La Banque mondiale a soutenu le gouvernement du Burkina Faso à travers le financement d'un projet consacré à l'emploi des jeunes et au développement des compétences (le PEJDC.). L'objectif du projet est d'accroître l'accès à l'emploi temporaire et les possibilités de développer des compétences pour les jeunes non scolarisés ou peu scolarisés(Sawadogo, Lankoandé, et NW Hien 2022).

Les principaux bénéficiaires du projet représentent environ 46 800 jeunes non scolarisés de 16 à 35 ans et comprennent au moins 30% de femmes. De nombreuses femmes, ont participé à la réalisation de ce projet dans les villes de Ouagadougou, Bobo Dioulasso, de Ouahigouya, de Réo et de Boussé. Une étude a été réalisée en vue de capitaliser les acquis de ce projet. Cet article présente les effets de l'implication des femmes dans ces travaux sur leurs conditions de vie.

2. Méthodologie

Les données ont été collectées auprès de plusieurs catégories d'acteurs impliqués dans la mise en œuvre des activités du projet. Ainsi, des femmes (n= 70), des superviseurs des travaux(n=20), des responsables du projet (n=10), ont été interrogés dans les différentes villes bénéficiaires. Tous les entretiens ont été enregistrés avant d'être transcrits et traités à l'aide du logiciel NVIVO. Des extraits des discours des personnes interrogées sont utilisés sous forme de verbatim dans le texte pour appuyer les analyses.

3. Résultats

Les effets de l'implication des femmes dans les travaux publics intensifs tels que décrits par elles-mêmes sur leurs conditions de vie sont présentés dans les lignes qui suivent.

3.1 Sur le plan économique

 Amélioration des revenus des bénéficiaires et de l'épargne

Les résultats des enquêtes auprès des bénéficiaires indiquent une amélioration substantielle des revenus des femmes(Fomba Kamga 2019). En effet, la plupart d'entre elles ont déclaré que leurs revenus s'étaient améliorés grâce au salaire qu'elles percevaient. D'un montant de 35.000 FCFA par mois, une partie de ce salaire a servi à constituer une épargne comme l'ont relevé des participants.

« Ce que j'ai pu économiser pouvait valoir 80000frs, ça atteignait 100000francs mais quand j'ai fini j'ai enlevé pour acheter un vélo et j'ai enlevé aussi pour acheter le matériel des savons liquides pour faire ça et je gardais le reste » (BrigFem_035).
« Vraiment après HIMO j'ai pu avoir 8OOOOf et j'ai pris du savon pour vendre mais c'était au moment de la maladie là (COVID 19) et on a un peu régresser et il n'y avait pas de circulation et on était tous à la maison à prier DIEU. » (BrigFem_060).

Comme le montrent les propos ci-dessus extraits des discours des bénéficiaires, la participation des femmes, a constitué une opportunité réelle qui a permis à nombre d'entre elle de faire des économies en vue d'entreprendre des activités génératrices de revenus.

Comme le relevait un superviseur, sans les THIMO(Travaux à Haute Intensité de Main d'Œuvre), il allait être très difficile de pouvoir de disposer de telle ressources. A un responsable dans une commune de conclure que beaucoup de bénéficiaires n'avaient pas encore eu l'occasion de percevoir un tel montant comme salaire dans leur vie. Ce qui dénote de la contribution importante des THIMO dans l'amélioration de la situation des bénéficiaires.

Cependant, quelques bénéficiaires ont souligné qu'ils n'ont pas pu faire des économies sur leur salaire pour diverses raisons. Les salaires perçus leur ont permis de résoudre des problèmes importants dans leur vie. Quelques propos ci-dessous :
« Quand j'ai eu le dernier salaire, je comptais entreprendre quelque chose mais malheureusement mon père est tombé malade au village et je suis rentrée avec cet argent. Il est décédé par la suite mais je remercie Dieu d'avoir pu résoudre ce problème » (BrigFem_022).

« Est-ce que moi je ne pouvais pas économiser, avec tout ce que j'avais comme charge là, c'était difficile voire impossible pour moi d'économiser, je prenais ça pour subvenir à mes besoins et celui des enfants » (BrigFem_066).
« Ton vélo peut être en panne et il n'y a pas de l'argent à réparer, le salaire aussi ne suffit pas à faire tout, si tu marches tu peux vouloir de l'eau et la nourriture » (BrigFem_006).

 Création de l'épargne sur une retenue du salaire mensuel

La participation au projet a permis à beaucoup de femme de créer de l'épargne à partir du salaire qu'elles percevaient. Il ressort que le projet a obligé toutes les femmes à ouvrir des comptes d'épargne en vue de recevoir leur salaire. Dans son mode de fonctionnement , le projet prélevait une partie du salaire(7000 FCFA) qui était versé dans son compte. Une bénéficiaire explique :
« Notre salaire était de 37.000 FCFA mais on nous payait 30000 FCFA et les 7000 étaient versés dans notre compte d'épargne. A la fin des 6 mois de contrat, chacune avait au moins un peu d'argent ».(BrigFem_023)

« Nos salaires étaient 37000f par mois, mais on nous payait 30000f le mois, et les 7000f étaient versé sur notre compte épargne. Le salaire était bien. J'ai pu économiser 100000f a la fin du travail. Le travail de TIMO m'a aidé à subvenir à mes besoins » (BrigFem_033).
« On nous a dit que le salaire normal c'est 37500fr mais à la fin de chaque mois on nous donnait les 30000fr et on gardait le reste. Si vous partez en banque aussi pour chercher l'argent, la banque aussi retient quelque chose … ça restait en banque en même temps… ça restait en banque en même temps. » (BrigFem_002).

 Développement des activités génératrices de revenus

On pourrait que l'une des retombées les plus évoquées lors des échanges avec les participants à l'étude. En effet, toutes les catégories de personnes interrogées ont indiqué les participants aux THIMO a permis aux hommes et aux femmes bénéficiaires de développer des activités génératrices de revenus (AGR). L'épargne constitué au cours des 6 mois de travail a été utilisé pour développer des activités essentiellement dans le secteur du petit commerce (vente de savon, de nourriture, de charbon, de conditions, etc.). Des brigadières s'expriment :

« Je suis allée avec au Yaar, acheter des marchandises que je me promène vendre. Des savons et des produits de femmes que je revends » (BrigFem_012).
Une autre brigadière relève :
« J''ai acheté un kiosque pour mettre au bord de la voie et vendre de la nourriture, des jus, de l'eau. C'est ce que je fais maintenant ». (BrigFem_011).
Cette brigadière à qui les revenus de THIMO ont permis de se passer du crédit déclare :

« L'argent que j'ai eu, a servi à développer mon commerce. Avant je prenais le sac d'arachide à crédit et même le mil. Mais grâce à cet argent je ne prends plus ni arachide, ni mil, ni sucre à crédit. Je paie tout au content. Je ne fais plus le commerce dans le crédit » (BrigFem_040).

Certaines d'entre elles ont fait des investissements moyennement importants notamment l'ouverture d'un salon de coiffure, de boutique de vente d'habits et de chaussures. Ces dernières ont précisé qu'en plus de leur épargne, elles ont bénéficié de l'accompagnement soit du mari ou d'autres membres de la famille. Elles ont indiqué que l'épargne résultant de leur participation était insuffisant pour supporter le coût des investissements. De développement d'AGR, d'autres femmes qui avant leur enrôlement dans les THIMO menaient des activités, ont profité des ressources économisées pour développer davantage leurs activités. Les bénéficiaires de THIMO ont apprécié le rôle considérable de leur participation aux THIMO dans la création et/ou le développement de leurs AGR.

3.2 Sur le plan social

 Implication des bénéficiaires dans la gestion financière du foyer
La participation des femmes aux THIMO a une influence positive sur la gestion de leur foyer. En effet, il ressort des entretiens que le salaire perçu a facilité l'implication de nombre de femmes dans le financement des dépenses de la famille. Ce sont les conjoints de certaines brigadières qui l'ont laissé entendre lors de leur interview. Des extraits de quelques discours sont ci-dessous présentés :

« Vraiment elle m'a beaucoup aidé. Il est arrivé des moments où c'était dur pour moi, je n'avais rien et c'est elle qui prenait tout en charge. Elle a une fois géré tous les soins médicaux de mon enfant malade » (Conbriga_03).
A un autre conjoint de poursuivre :
« Je te le jure, excusez je ne devrais pas jurer mais il faut le dire car de nombreuses fois elle a contribué aux dépenses, et j'ai trop bouffé son argent plusieurs fois » (Conbriga_04).

Un dernier conclut :

« Par exemple lorsqu'elle a pris son premier salaire, elle a donné un peu à ma mère, les enfants de sa coépouse et moi-même. Souvent je peux quitter le travail venir trouver une bonne nourriture qu'elle a préparé e je mange bien. Par moment à la fin du moi elle peut me tendre 5000 F ou 2500 F de prendre pour m'acheter quelque chose. Donc ça nous a tous aider » (Conbriga_05).

Les efforts des femmes dans l'amélioration des conditions de vie de leur ménage et partant de la famille ont été reconnus et salués par leurs maris. Le recrutement dans les THIMO leur a offert des capacités pour jouer pleinement un rôle important dans leur foyer.

 Paiement de frais de scolarité

Une autre source de dépense des fonds résultant de THIMO reste le paiement des frais de scolarité. En effet, plusieurs femmes n'ont pas manqué de le relever que l'un des bienfaits de leur participation aux THIMO est la capacité de pouvoir régler les frais de scolarité de leurs enfants. Certaines femmes ont indiqué que leur mari n'avait pas assez de moyens et elle se trouvait obligé de prendre en charge cette dépense. C'est même l'une des raisons évoquées par certaines femmes pour justifier leur faible capacité d'épargne.

« Non, non je n'ai pas économisé, mon argent a été utilisé pour payer les scolarités. Tout s'élevait à deux cent mille (200 000), ma scolarité même faisait cent mille (100 000), et celle de mon frère aussi est 100.000 » (BrigFem_056).
Un superviseur conclut :
« Il y a des femmes qui disent qu'elles payent la scolarité de leurs enfants, d'autres aussi disent qu'elles accompagnent leurs maris à la maison avec ce qu'elles gagnent » (Superviseur_3).

3.3 Renforcement de l'estime de soi et de la confiance

Une brigadière a indiqué que grâce aux THIMO, elle a retrouvé la confiance en elle-même. Certains des participants ont commencé à rire et une d'entre elle de dire « donc avant tu n'avais pas confiance en toi ? ». Celle de qui les autres riaient a poursuis dans l'optique de mieux expliciter sa pensée :

« En fait, quand je dis que j'ai retrouvé la confiance en moi-même, il faut bien comprendre. Cela faisait presque deux ans que j'avais du mal à trouver une activité qui me permette d'avoir de l'argent. J'ai tout essayé. J'ai fait le commerce des pagnes, ça n'a pas marché. J'ai géré un kiosque, ça n'a pas marché. J'ai tout arrêté et quelques mois après, j'ai commencé la vente de bouillie les soirs, tout s'est bloqué. Donc, j'ai commencé à me dire quelque est en moi et ne me permet d'avancer dans la vie. Comme après tout cela, j'ai eu la chance d'avoir ce travail, je me dis que je peux toujours faire quelque chose qui va marcher. C'est ce que je veux dire » (BrigFem_089).

La rareté des emplois dans les communes bénéficiaires du projet PEJDC avait plongé beaucoup de femmes dans une certaine anxiété à tel point comme disaient un superviseur « tout le monde devient suspect. On pense que ce sont les autres qui nous empêchent d'avancer. Par moment aussi, on doute de soi-même, on se pose des questions à savoir si personnellement on n'a posé des actes qui obstruent notre chance de s'éclore ».

La précarité assortie de perte d'espoir affaiblisse psychologiquement ceux ou celles qui se trouvent dans une situation de quête d'emploi. Ainsi, le découragement et le doute en ces capacités et chance préparent progressivement le terrain à l'installation du manque de confiance. L'enrôlement dans les THIMO a permis à nombre de brigadières et de brigadiers de prendre conscience de leur chance, de leurs capacités et l'espoir que tout peut changer positivement dans leur vie est devenu une réalité. La participation aux THIMO a créé le bonheur comme le relèvent les propos de cette brigadière :

« Ah ! j'étais heureuse. Ça m'a beaucoup donné confiance. J'étais très heureuse. C'est la fin des activités qui m'a rendu malheureuse » (BrigFem_069).
L'autre source d'estime de soi et de confiance se trouve dans les capacités à se prendre en charge qu'a procuré la participation aux THIMO. En effet, le salaire perçu pendant 6 mois par certaines femmes, leur a permis d'assoir les bases de leur autonomie comme le mentionne cette brigadière :

« Parce que je ne m'assois plus pour penser à comment je vais manger demain, j'ai mon commerce qui me permet de gérer cette situation, donc vraiment ça donne confiance quoi. Je ne demande plus à mes frères de me prendre en charge. Je me débrouille moi-même. Donc je suis très contente » (BrigFem_057).

A une de conclure :

« Oui j'ai eu plus confiance en moi, très bien même. Après cette expérience, je me bats maintenant. Je ne m'assoie plus pour compter sur les autres » (BrigFem_068).
3.4 Amélioration des rapports homme/femme dans le foyer
Il est ressorti des entretiens que l'inscription de certaines femmes dans un processus de salariat pendant 6 mois a eu une influence positive sur les rapports dans le couple.

L'amélioration des capacités financières des femmes et surtout leur implication active dans les dépenses du foyer à amener certains hommes à un changement de comportement envers leur épouse comme le note cette brigadière :
« Oui, THIMO a amené de changements positifs dans mon foyer. Avant il (le mari) faisait des choses sans m'aviser mais maintenant il m'avise. Quand je prends l'argent je lui montre, je lui donne » (BrigFem_035).

A une autre de poursuivre :

« Des changements oui ! Le jour moi j'ai de l'argent je peux enlever donner à mon mari pour qu'il aille se rafraichir. Vraiment, il faut dire que notre amour s'est renforcé(rire) » (BrigFem_059).

4. Conclusion

La participation des femmes aux THIMO a eu des effets très positifs sur leurs conditions de vie(Droy 1990). En plus d'avoir permis aux femmes de bénéficier d'un salaire mensuel pendant au moins 6 mois, elles ont également pu initier des activités génératrices de revenus à partir de leur salaire. L'amélioration de leur situation économique a eu de répercussions sur leurs relations avec leur mari mais aussi leur entourage(ASSAIRH, KAICER, et JERRY 2020 ; Droy 1990). L'implication des femmes dans les THIMO comme le montrent les résultats ci-dessus présentés a énormément contribué à améliorer leur situation économique et leurs rapports avec les autres membres de la communauté.

Issa SOMBIE, Ph D, INSS/CNRST-Burkina Faso
Tel : +226 70 18 03 80 Email : sombiss@gmail.com

Bibliographie

ASSAIRH, Loubna, Mohammed KAICER, et Mounir JERRY. 2020. « La microfinance et l'empowerment des femmes : Revue de la littérature ». Revue du contrôle, de la comptabilité et de l'audit 4(2).

Droy, Isabelle. 1990. Femmes et développement rural.
Fomba Kamga, Benjamin. 2019. « Améliorer les politiques d'emploi des Jeunes en Afrique francophone (Cameroun, Congo, Tchad, Côte d'Ivoire, Sénégal) ».
Sawadogo, Martin, Gountiéni D. Lankoandé, et Diane Ruth NW Hien. 2022. « Opportunités économiques et résilience des jeunes à l'extrémisme violent au Burkina Faso : une analyse sous l'angle de l'IOE ». Note politique n° 01| Opportunités économiques et résilience des jeunes à l'extrémisme violent au Burkina Faso : quel lien ?

Dans ce communiqué, l'Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (ARCEP) indique que les nouvelles modalités applicables aux offres permanentes et promotionnelles des opérateurs de téléphonie mobile sont suspendues sur ordre du Conseil d'État à compter du 4 octobre 2023. Et ce, en attendant de se prononcer sur le recours en annulation formulé par les trois opérateurs de téléphonie mobile au Burkina. Le Conseil d'État avait en effet été saisi par ces opérateurs suite à la fixation par l'ARCEP de nouvelles conditions et modalités applicables aux offres permanentes et promotionnelles des opérateurs de service de téléphonie mobile.

Date de clôture : 29/10/2023
Il est difficile de croire qu'aujourd'hui 771 millions de personnes n'ont pas accès à une source d'eau potable et 1,7 milliard ne disposent pas de toilettes décentes, soit environ 1 personne sur 5 dans le monde. Toutes les deux minutes, un enfant de moins de cinq ans meurt de maladies diarrhéiques causées par le manque d'eau et d'assainissement.

Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans notre mission qui consiste à mettre fin à la crise de l'eau potable, de l'assainissement et de l'hygiène, ensemble, pour tous et partout d'ici 2030 ?

Rejoignez WaterAid en tant que Manager de la Mobilisation des Ressources et de la Gestion des Contrats pour contribuer à changer positivement le quotidien de millions de personnes en réalisant leurs droits d'accès à l'eau potable, à l'hygiène et l'assainissement ? Vous rejoindrez ainsi une organisation récompensée par le prix ‘'Great Place to Work® 2020''.

En tant que Manager de Mobilisation des Ressources et de la gestion des contrats vous conduirez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources et assurerez la qualité des rapports et le respect des délais dans la gestion des contrats avec les bailleurs. Vous prendrez en charge le renforcement des capacités du personnel et des partenaires sur les procédures et exigences des bailleurs.

Contrat à Durée déterminée : Deux (2 ) ans, renouvelable
Les candidats intéressés par cette offre peuvent soumettre leur dossier de candidature (composé d'un CV actualisé et d'une lettre de motivation présentés en un seul document et envoyés à l'adresse e-mail suivante : WABFRecrutement@wateraid.org
Date de clôture : 29 Octobre 2023

Veuillez noter que pour postuler ce poste, vous devez être en mesure de prouver que vous êtes autorisé à travailler au Burkina
Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés.
Vos missions seront les suivantes :
 Mettre en place un système de veille informationnelle et identifier les opportunités de financement.

 Élaborer une stratégie de mobilisation de fonds en lien avec les orientations stratégiques et le code éthique de WaterAid,
 Elaborer un plan annuel de travail avec des objectifs et des cibles claires de mobilisation des ressources ;
 Etablir le partenariat entre WaterAid Burkina et les donateurs et les organisations partenaires ;

 Contribuer au réseautage régional et national pour la mobilisation des fonds.
 Coordonner tous les rapports et le suivi des contrats pour WaterAid Burkina Faso en s'assurant que les exigences des bailleurs sont prises en compte
 Planifier et développer des programmes structurés de formation pour accroître les compétences et les connaissances du staff et des partenaires sur les procédures et exigences des bailleurs ;

 Renforcer les capacités des partenaires et de WaterAid Burkina Faso en rédaction de propositions de projets ;
 Développer des relations de partenariat avec les principaux bailleurs du secteur de l'eau et l'assainissement et autres secteurs connexes au Burkina Faso et en dehors du pays ;

 S'engager avec les médias dans toutes les rencontres relatives à la mobilisation pour gagner une publicité et attirer les bailleurs indécis.
Profil recherché :
 Diplôme universitaire (Master2 ou Ingénieur) en Economie Générale, Génie Rural, Génie Sanitaire, Eau et Environnement, sciences sociales, ou domaines apparentés ;

 Expériences confirmées de 10 ans dans la mobilisation des ressources et la gestion des contrats avec une gamme variée de bailleurs ;
 Avoir un bon niveau en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, avec d'excellentes qualités rédactionnelles ;
 L'expérience de développement et de mise en œuvre de stratégie de mobilisation de ressources serait un atout
 Un engagement total envers la vision, la mission et les valeurs de WaterAid et une façon de travailler qui le démontre, avec la capacité de communiquer cet enthousiasme aux autres

La description de tâches détaillée du poste peut être consultée en cliquant sur
https://jobs.wateraid.org/en-GB/job/manager-mobilisation-des-ressources-et-gestion-des-contrats/J3V5R2738X64F1H6RLL
Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes avec une appréciation et un respect pour différentes personnes et idées, et l'énergie et l'expertise pour aider à relever les défis les plus importants. En retour, vous pourrez obtenir l'inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d'appartenance et le privilège de faire partie d'une communauté mondiale. Vous ferez également l'expérience d'un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l'espace pour donner le meilleur de vous-même.

WaterAid s'est engagé à faire en sorte que, quel que soit le lieu où nous travaillons dans le monde, il n'y a aucune tolérance pour les abus de pouvoir, les privilèges ou l'intimidation. WaterAid renforce la culture de la tolérance zéro à l'égard de toute forme de comportement inapproprié, d'abus, de harcèlement ou d'exploitation de toute nature. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toutes les personnes travaillant pour notre compte est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités très au sérieux.

Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement via notre Code de conduite mondial. Nous effectuerons les références et vérifications préalables à l'emploi les plus appropriées pour garantir le maintien de normes élevées.

WaterAid est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage de manière positive les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, sans distinction de sexe, de race, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, de changement de sexe, de religion ou de convictions, d'état civil ou de grossesse et de maternité. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau de l'organisation.

La grande famille Tiendrebeogo à kognooghin, ouagadougou, Etat Unis, Tiendrebéogo Jean Baptiste, Amado, Albert et frère.

La grande famille Koama à Lao, Sourgbila, Kaoma Zoudou, Koama Denis Angel Thérèse et frère.

Le kourit Yaoghin Naaba, Madame Compaoré née Tiendrebéogo Jeanne, Madame Tapsoba née Tiendrebéogo Estelle ,Compaoré Ambroise et frère à Tanghin, la grande famille Compaoré à kourit Yaoghin, Ouagadougou, Etat Unis.

Les fils(les) petits(tes)fils(les), arrière petits fils(les), les famille alliées Compaoré Tapsoba, Zabsonré, Béré , Sour Wema remercient du fond de cœur la Paroisse St Guillaume de Tanghin , la Paroisse de Toud Wéogo, CCB Saint Jean Evangéliste , la communauté des légionnaires de Maire, l'ensemble des chrétiens Catholique et Protestant, des Musulmans , groupe de Prières charismatiques, les amis(es) et voisins et tous ceux de prêt ou de loin ont compati moralement , spirituellement, matériellement et financièrement lors du rappel à Dieu de leur mère, tante, grande mère , arrière grande mère, belle-mère , madame Tiendrebéogo, née Koama Marie Thérèse Noaga le vendredi 22 septembre 2023 à Ouagadougou , inhumée le lundi 25/09/2023 au cimetière de Kamboisin . Que Dieu leur rende au centuple

Paix à l'âme de Marie Thérèse.

14 octobre 2018 – 14 octobre 2023

« J'ai cherché le Seigneur, il m'a entendu et m'a délivré de toutes mes craintes ». Psaume 34 : 4

Voilà cinq (5) ans déjà qu'il a plu au Seigneur de rappeler à lui notre bien aimé frère, époux, père, beau-frère, beau-père, oncle, grand-père et ami :
Ousmane Jean Edmond KABORE

A l'occasion de ce triste anniversaire
Sa Majesté le Naaba SANEM de Zorgho
Le Teng Soaba de Zorgho

Son Excellence Monsieur Roch Marc Christian KABORE et Famille
Les familles KABORE et OUEDRAOGO à Zorgho, Bendogo, Boudri et Ouagadougou
Les frères et sœurs

Les familles alliées
Son épouse Hadja Aïssata KABORE née OUEDRAOGO
Les enfants : Zeenat, Jean-Claude, Danielle, Gaël et Vanessa
Les beaux-fils et belles-filles
Les petits-enfants

Vous invitent à vous unir à eux dans la prière pour le repos de son âme, selon le programme des messes suivant :