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Written by Ionel Zamfir.
Gender-balanced representation among the decision-makers of the European Union is an important step towards full realisation of the principle of equality between women and men enshrined in the EU Treaties. The Union has made steady and significant progress, starting from a very low presence of women among EU Commissioners and Members of the European Parliament at the time when those institutions were created.
The European Parliament is today one of the world’s most gender-balanced representative assemblies, but there are still significant divergences between EU countries. Several EU countries elect men and women in almost equal numbers, but others are still far away from such a balance. In this context, analysing the tools that have allowed some Member States to fill the gender gap is instrumental for further progress.
One tool stands apart in bringing about change in the most straightforward way: electoral quotas. Quotas can speed up progress significantly, but they are neither an indispensable nor a sufficient instrument for securing balanced political representation. Some countries do well without quotas, while others which do have quotas are still lagging behind. To be effective, quotas must be designed to match the electoral system, and need to be reinforced by rank-order rules. They need to be applied by political parties in a substantive and not merely a formal way, and flanked by other measures to encourage greater participation by women in politics and to induce a change of political culture leading to a more women-friendly environment. Effective sanctions for non-compliance matter, too. Voluntary party quotas are an additional tool and they can also be meaningfully applied in countries with binding quotas. The European Parliament has drafted a legislative proposal to support, among other things, a binding objective of gender balance for European elections, but so far the Council has not endorsed it.
This briefing is one in a series of publications ahead of the 2024 European elections.
Read this briefing on ‘Towards gender balance in the European elections: Electoral quotas – What can they achieve?‘ in the Think Tank pages of the European Parliament.
A travers un communiqué en date du 1er septembre 2023, le Général de Brigade Fructueux Gbaguidi, Chef d'État-Major Général des Forces armées béninoises informe les admissibles de la première vague, classe II du concours de recrutement militaire spécial sur titre de la séance de visite médicale.
Visite médicale pour les candidats de la première vague, classe II du concours de recrutement militaire spécial sur titre, déclarés admissibles par communiqué du 16 juin 2023. Selon le communiqué du Général Gbaguidi, la visite médicale est prévue pour le lundi 11 septembre 2023 à six (06) heures. Les candidats admissibles doivent se présenter sur les sites ci-après :
– Centre Médico-Social de Cotonou pour les admissibles des départements de l'Atlantique, du Littoral, de l'Ouémé et du Plateau ;
– Centre Médico-Social de Goho (Abomey) pour les admissibles des départements du Mono, du Couffo, du Zou et des Collines ;
– Centre Médico-Social de Parakou pour les admissibles des départements du Borgou et de l'Alibori ;
– Centre Médico-Social de Natitingou pour les admissibles des départements de l'Atacora et de la Donga. « Ces candidats se présenteront dans les centres de visite médicale, en tenue de sport, munis d'une copie de leur acte de naissance et de leur carte d'identité. L'embarquement aux centres de formation de cette classe aura lieu aussitôt après les résultats de la visite médicale », précise le Chef d'État-Major Général des Forces Armées Béninoises.
A.A.A
Le délégué national des risques majeurs au ministère de l’intérieur, Afra Abdelhamid, a révélé l’identification de plus de 860 emplacements à risque d’inondation sur le […]
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La compagnie aérienne nationale, Air Algérie, poursuit sa stratégie de s’ouvrir davantage vers le monde. Avec, notamment, l’ouverture de nouvelles lignes aériennes et le lancement […]
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Le Royaume du Maroc vient d'obtenir le “Statut de Partenaire de Dialogue Sectoriel” de l'Association des Nations d'Asie du Sud-Est. La décision a été entérinée par les Ministres des Affaires étrangères des pays de l'Association des Nations d'Asie du Sud-Est (ASEAN), réunis ce 4 septembre 2023 à Jakarta, en Indonésie.
Par cette décision, selon un communiqué du Ministère des Affaires Étrangères, de la Coopération Africaine et des Marocains Résidant à l'étranger, le Maroc devient le premier pays d'Afrique du Nord à obtenir ce statut, confortant ainsi sa position en tant qu'interlocuteur privilégié de ce groupement géopolitique et économique de grande importance.
Le statut de “Partenaire de Dialogue Sectoriel” du Maroc consacre la Vision de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L'assiste, pour la diversification des partenariats et son ouverture sur de nouveaux espaces géopolitiques.
Selon le communiqué, il constitue, aussi, une reconnaissance par ce groupement du rôle du Maroc, sous la conduite du Souverain, comme pôle de stabilité en Afrique et dans le monde arabe. Il reflète aussi la dynamique des partenariats entre le Maroc et les pays de l'Asie du Sud-Est.
L'accord de principe pour l'octroi du statut de “Partenaire de dialogue sectoriel” au Royaume a été dévoilé au cours du 56ème Réunion des Ministres des Affaires étrangères de l'ASEAN, tenue les 11 et 12 juillet 2023 à Jakarta.
Lors de la même réunion, le même statut a été accordé à l'Afrique du Sud et aux Emirats Arabes Unis.