Agrégateur de flux

Madrid vient de franchir un pas de plus dans sa défiance vis-à-vis de Donald Trump et son offensive militaire contre l'Iran. Début mars, le gouvernement de Pedro Sanchez avait interdit aux Américains l'accès de leurs bases en Andalousie de Rota et de Moon. Cette fois-ci, c'est tout l’espace aérien espagnol qui est prohibé.

China-linked criminal networks employ legal businesses to conceal illicit activities ranging from human trafficking to scam and drug operations.

Des centaines de femmes chargées de l’assainissement des nouvelles routes asphaltées réclament leurs primes et salaires de neuf mois, à Mbuji-Mayi, chef-lieu du Kasaï-Oriental.

Réagissant lundi 30 mars à Radio Okapi, elles affirment entretenir quotidiennement des artères de la ville diamantifère.

Ces travailleuses, parmi lesquelles figurent de nombreuses femmes du troisième âge, commencent leur service dès 4 heures du matin.

Le Service régional de la police judiciaire du Kadiogo (SRPJ-KDG) a mis fin aux opérations de quatre réseaux de malfaiteurs spécialisés dans le grand banditisme, ce lundi 30 mars 2026, à Ouagadougou. Ces groupes criminels étaient impliqués dans une vaste gamme de délits, allant des incendies volontaires et cambriolages d'établissements financiers au trafic d'huile de moteur contrefaite, en passant par le faux monnayage et le blanchiment de capitaux.

Le préjudice financier total causé par ces gangs est estimé à plus de 300 000 000 de francs CFA. Grâce à la collaboration des citoyens, les enquêteurs ont saisi un arsenal impressionnant composé notamment de véhicules, d'une arme à feu, de lots de faux billets provenant d'un pays voisin et d'importantes quantités de marchandises frauduleuses. La Police nationale a salué cette mobilisation populaire, rappelant que la vigilance collective reste le rempart le plus efficace contre l'insécurité.

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Source : Police nationale du Burkina

Dans une dynamique de promotion du civisme fiscal, une équipe mobile de la Direction générale des impôts (DGI) a déployé, ce lundi 30 mars 2026 à Ouagadougou, ses services au sein de la Primature. L'objectif est de permettre au personnel de s'acquitter aisément de ses obligations fiscales, directement sur leur lieu de travail.

Cette initiative de proximité s'inscrit dans le cadre de la Journée d'exemplarité fiscale, lancée au début du mois de mars par le Premier ministre. Elle vise à simplifier les démarches administratives et à encourager le paiement de taxes essentielles, notamment la Taxe sur les véhicules à moteur (TVM) et la taxe de résidence.

Présent pour l'occasion, le directeur de cabinet, Mamadou Dembélé, a salué cette approche innovante de l'administration fiscale, qui contribue à lever les contraintes liées au temps et à l'accessibilité des services. « Parfois, les citoyens ne s'acquittent pas de leurs taxes, non pas par mauvaise foi, mais faute de temps. Le fait de venir vers eux sur leurs lieux de travail facilite grandement les choses et permet à chacun de remplir son devoir civique », a-t-il expliqué.

En accomplissant lui-même son devoir civique, il a tenu à rappeler l'importance de la mobilisation des ressources internes, véritable levier du financement du développement national et de la satisfaction des besoins des populations.

Lefaso.net
Source : Primature du Burkina

BUREAU DE LA REPRESENTATION DE L'OMS
AVENUE DE L'INDÉPENDANCE, NUMÉRO 158 - 03 BP 7019 OUAGADOUGOU 03
TEL : (226) 25-30-65-09 / 25-31-25-92 / 25 30 65 65 / 25-30-09-51 / 52 / 53 - E-MAIL : afwcobf@who.int

INVITATION A SOUMISSIONNER

L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) lance un avis d'appel d'offres pour la sélection d'un cabinet d'archivage électronique pour le traitement des archives de l'Ex APOC.

Il est prévu une visite de site le mardi 07 avril 2026 à 9h00 sur le site à Gounghin.

Les agences ou institutions intéressées par le présent appel d'offres sont priées de se procurer les dossiers d'appel d'offre et les termes de référence en adressant un courriel à afbfprocurement@who.int pour les recevoir dès la publication de l'avis d'appel d'offre.

Dans l’élaboration de son nouveau plan stratégique en RDC, le Programme alimentaire mondiale (PAM) a décidé de renforcer les systèmes alimentaires locaux, en encourageant la production en RDC.

David Stevenson, Directeur du PAM/RDC, a formulé cette annonce lundi 30 mars à Kinshasa lors de l’ouverture de l’atelier sur la formulation du Plan stratégique de pays (CSP) pour répondre aux besoins humanitaires dans ce pays.

Dans le cadre de l'amélioration de sa communication, la SONATUR lance une enquête auprès du grand public. Partagez votre perception, vos attentes et votre expérience afin d'améliorer l'accès à l'information, la clarté des messages et la qualité des échanges avec les usagers.

Répondez au questionnaire ici : https://ee.kobotoolbox.org/x/gtuephnR
Durée : 3 minutes

Votre avis est essentiel pour construire une communication plus claire, plus transparente et plus proche de vous.

NB : Réponses anonymes

C'est pourquoi je supporte tout à cause des élus, afin qu'eux aussi obtiennent le salut qui est en Jésus-Christ, avec la gloire éternelle. Cette parole est certaine : Si nous sommes morts avec lui, nous vivrons aussi avec lui ; (2 Timothée 2, 10-11).

Les Grandes familles ZAW et BIRFORÈ à Diébougou, Dano, Ouagadougou, Bobo-Dioulasso,
Les familles alliées KPAGNANÈ à Dano Bagane, KPIÈLÈ à Kpaï, OUEDRAOGO à Ouagadougou, VEBAMBA à Pouytenga, LOMPO à Fada N'Gourma, ZINDALÈ à Dissin Kpomané, BIRFORÈ à Dano Bolimbar, DAFIÈLÈ à Dano Dahorè,

Les enfants : Désiré, Marie Flavie, Clarisse, Gertrude, Guillaume, Ernest, Honorine et Emmanuel,
Les petits-enfants et arrière-petits-enfants,
Très touchés par vos marques de compassion, de solidarité et de soutien moral, financier, matériel lors du rappel à Dieu de leur père, grand-père et arrière-grand-père,
Monsieur DABIRE Sebastien, Instituteur à la retraite à Diébougou,
Le vendredi 20 février 2026, suivi de l'inhumation à Diébougou et les funérailles à Diébougou et à Dano,
Vous expriment toute leur reconnaissance pour l'élan de compassion dont vous avez fait montre lors de ce douloureux évènement.

Ils remercient particulièrement :
Leurs Excellences Messeigneurs KOUSSIELE Der Raphaël DABIRE, BIRFORE Laurent DABIRE,
La paroisse de Diébougou et la CCB du secteur 2,
Les parents, amis, voisins du quartier et connaissances de la famille,

Ils s'abstiennent de citer des noms de peur d'en oublier.
Ils prient Dieu le Tout-Puissant de vous bénir au centuple de vos bienfaits ;
Ils vous invitent par ailleurs, à vous unir avec eux dans la prière, au cours des messes qui seront dites pour le repos de son âme conformément aux dates ci-après :

Le prix de la course des transports en commun est passé, ces jours-ci, de 30 000 à 50 000 francs congolais, soit une majoration de 20 000 FC.

Selon des sources locales, cette hausse est due au délabrement avancé de ce tronçon routier vital pour l'approvisionnement de la chef-lieu du Nord-Kivu.

Bally Bagayoko,fait l’objet de nombreux propos racistes et de fausses informations depuis son élection à la mairie Saint-Denis-Pierrefitte voilà deux semaines. Après un long silence, le gouvernement a fini par réagir lundi matin. Pour le politiste Vincent Tiberj, cette séquence est une nouvelle illustration de "manières de penser qui ont largement dépassé l’extrême droite et CNews".

Le maire de la ville de Bunia, en Ituri, a instruit depuis quelques jours les forces de sécurité d’abattre tous les animaux en divagation dans la concession de la Régie des voies aériennes (RVA).

Selon des sources aéroportuaires, ce sont principalement des chiens, et parfois des chèvres, qui sont régulièrement aperçus à l’intérieur de la parcelle de l’aéroport.

Le Directeur Général de la Société Nationale d'Électricité du Burkina (SONABEL) communique :

Les candidats présélectionnés pour prendre part aux tests de recrutements de la SONABEL pour des Contrats à Durée Indéterminée (CDI) de :

– sept (7) Ouvriers Qualifiés Tuyauteurs-Soudeurs,
– trente (30) Ouvriers Qualifiés de Maintenance Mécanique de Centrales,
– dix-huit (18) Ouvriers Qualifiés de Maintenance Electrique de Centrales,
– vingt (20) Ouvriers Qualifiés d'Exploitation de Centrales,
– dix-huit (18) Ouvriers Qualifiés d'Exploitation de Postes,
– quarante-six (46) Ouvriers Qualifiés Electriciens de Distribution,
– un (1) Reprographe,
– deux (2) Aides-Magasiniers,
– deux (2) Commis de Centrales,
– trois (3) Agents de Liaison,
– Un (1) Dépoteur,

sont informés que les épreuves sportives d'aptitude aux postes se déroulement du 06 au 08 avril 2026 à l'Institut des Sciences du Sport et du Développement Humain (ISSDH : ex. INJEPS), sis à Gounghin, à 06 heures 00 minute .

Le détail des convocations peut être consulté sur le site web de la SONABEL accessible à l'adresse www.sonabel.bf

LE DIRECTEUR GENERAL,

Souleymane OUEDRAOGO
Chevalier de l'Ordre de l'Etalon

By Naïma Abdellaoui
GENEVA, Mar 30 2026 (IPS)

The United Nations was not founded to be comfortable; it was founded to be necessary. Created in the aftermath of catastrophe, its purpose was clear: to maintain international peace and security, to uphold international law, to defend human rights and to promote human dignity and development.

Dag Hammarskjöld, who understood that the Secretary-General was not merely a secretary to governments, but a servant of the Charter and, ultimately, of the peoples of the world.

The office of the Secretary-General was never intended to be merely administrative. It was intended to be moral, political and, when necessary, courageous.

As member states consider the appointment of the next Secretary-General, they face a decision that will shape not only the future of the United Nations, but also its credibility. The world today does not suffer from a surplus of institutions; it suffers from a shortage of trust in them.

The next Secretary-General must therefore be more than a careful manager of bureaucracy. The world needs a leader with vision, independence and integrity — a leader willing to uphold the Charter even when doing so is inconvenient to powerful member states.

Too often, the selection process produces a candidate who is acceptable to everyone precisely because they are unlikely to seriously challenge anyone. This may be politically expedient, but it is strategically short-sighted. An overly cautious Secretary-General may preserve short-term diplomatic comfort while presiding over long-term institutional decline.

The United Nations does not need a figure who simply reflects the balance of power within the Security Council; it needs a figure who reflects the principles of the Charter.

The next Secretary-General must be bold enough to articulate a clear vision for what the United Nations is for in the twenty-first century. That vision must be rooted in the organization’s founding objectives: preventing conflict, strengthening respect for international law, protecting human rights and promoting conditions under which peace is possible. These goals require not only administrative competence, but political courage and moral clarity.

Equally important, the next Secretary-General must be strong enough to maintain independence from the influence of any single member state or group of states. The United Nations does not exist to legitimize the actions of the powerful; it exists to ensure that power operates within rules.

The Secretary-General cannot fulfill this role if the office is perceived as operating at the beck and call of a few influential capitals. Independence is not a luxury in this role; it is the source of its authority.

With independence must come integrity. The United Nations possesses little in the way of traditional power: it does not command armies, it does not control vast financial resources and it cannot compel states to act. Its greatest asset is legitimacy — the belief that it stands for something larger than the interests of individual nations.

That legitimacy depends heavily on the personal credibility of the Secretary-General. Ethical leadership, transparency, accountability and consistency must once again become the defining characteristics of the office.

In this regard, the world would do well to remember Dag Hammarskjöld, who understood that the Secretary-General was not merely a secretary to governments, but a servant of the Charter and, ultimately, of the peoples of the world. He demonstrated that quiet diplomacy and moral courage are not opposites; they are partners.

He showed that the authority of the Secretary-General does not come from military or economic power, but from independence, integrity and a willingness to act when action is required.

Much attention is often given to the identity of the next Secretary-General — nationality, region, and increasingly gender. These questions are politically understandable, but they are not the most important questions. The defining question is not where the Secretary-General comes from, but what the Secretary-General stands for.

The United Nations is often described as an organization of states. But states exist to serve people, not the other way around. If that principle is true at the national level, it must also be true at the international level. The United Nations, therefore, does not ultimately belong to governments. It belongs to the peoples in whose name its Charter was written. Member states do not own the United Nations; they are trustees of it. And trustees are not meant to serve themselves, but those on whose behalf they hold responsibility.

This understanding should guide the selection of the next Secretary-General. The position requires someone who understands that the office is not merely administrative, but custodial — custodial of the Charter, of international law and of the trust that the world’s peoples place, however imperfectly, in the United Nations.

The selection process itself, however, raises a final and somewhat uncomfortable question. The Secretary-General is often described as the world’s top diplomat, and yet the world’s people have no direct voice in choosing this person.

The decision rests, as everyone knows, with a small number of states possessing veto power. This may be politically realistic, but it is increasingly difficult to explain to a global public that is more educated, more connected and more aware than at any time in history.

Perhaps, then, one day the world might experiment with something new — global consultations, or even worldwide elections — allowing the peoples of the world to express their preference for who should occupy this uniquely global office.

It is a slightly amusing idea, perhaps even an unrealistic one for now, but it contains a serious point: if the United Nations truly begins with “We the Peoples,” then their voice should be heard more clearly in choosing its leader.

Until that day comes, the responsibility rests with member states. They must choose not the safest candidate, not the most convenient candidate and not the candidate least likely to upset powerful governments. They must choose the candidate most likely to uphold the Charter, speak with independence, act with courage and restore integrity to the office.

The world does not need a careful manager.
The world needs a courageous Secretary-General.

Naïma Abdellaoui, UNOG – UNison Staff Representative, International Civil Servant since 2004.

IPS UN Bureau

 

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