Afrique

Le projet tant attendu sur l’Émir Abdelkader se précise ! Lors de son entrevue avec les médias nationaux lundi 27 juillet, le président de la […]

L’article Après des années d’attente, le film sur l’Émir Abdelkader connaît enfin sa date de tournage est apparu en premier sur .

Dans ce contexte d'amélioration de l'accès à l'électricité, un soutien approprié à l'industrialisation grâce à une innovation technologique figure parmi les priorités dégagées par les autorités africaines.
À travers 3MD Energy SA, Momar Diouf développe un modèle industriel local capable de réduire les coûts, de raccourcir les délais et d'accompagner la transition énergétique africaine.

Muni d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique obtenu à Istanbul où il a débarqué grâce à une bourse d'excellence, M. Diouf a travaillé dans de grandes sociétés multinationales ce qui lui a permis de sillonner le continent africain et d'apprécier les nombreux défis qui ralentissent le développement de son industrie électrique.

De ses observations, il est ressorti que les postes préfabriqués en béton armé utilisés sur le continent étaient essentiellement expédiés depuis l'Europe ou la Chine. Or, ces expéditions par containers renchérissaient le coût de ce matériel et allongeait les délais de son installation.

C'est fort de ce constat que Momar Diouf rentre définitivement au Sénégal en 2015 pour fonder 3MD Energy. L'objectif est clair : produire localement ces équipements indispensables à la distribution de l'électricité, réduire les délais de livraison, abaisser les coûts d'acquisition et, in fine, contribuer à l'électrification universelle du continent.

De l'atelier à l'usine : une décennie de montée en puissance

L'histoire de 3MD Energy ressemble à une démonstration méthodique. Quelques années, après sa création, l'usine s'installe au kilomètre 50 de la Route Nationale 2, à Khodaba, dans la région de Thiès. Les premiers postes préfabriqués sortent de chaîne et obtiennent l'homologation de Senelec, la régie nationale d'électricité : un sésame décisif.

La montée en régime s'accélère ensuite. En 2020, l'entreprise obtient la certification ISO 9001 et l'agrément de la CEDEAO, ouvrant la voie à une expansion régionale. Elle franchit une nouvelle étape juridique en 2021, passant du statut de SARL à celui de société anonyme, puis accueille Senelec dans son capital social en 2023.
Aujourd'hui, 3MD Energy SA est la première unité de conception et de fabrication de postes préfabriqués dans l'espace UEMOA, avec une capacité de production en adéquation avec les besoins du marché.
Depuis son installation, l'entreprise a fait économiser plus de dix milliards de francs CFA à l'État sénégalais et a contribué à réduire sensiblement la dépendance aux importations.

Un produit taillé pour les contraintes africaines

Ce qui distingue les postes de 3MD Energy SA, ce n'est pas seulement leur prix compétitif. C'est leur conception pensée pour les réalités du terrain africain. Tropicalisés pour résister aux fortes chaleurs, à l'humidité et à la corrosion, conformes aux normes des réseaux locaux, compacts pour des installations en espace réduit, ils intègrent l'ensemble des composants nécessaires à un raccordement rapide une conception « tout-en-un » qui réduit considérablement les délais de mise en service.

L'homologation des équipements par plusieurs régies d'électricité de plusieurs pays de la sous-région illustre la robustesse de cette approche. Elle démontre surtout qu'il est possible de produire, depuis l'Afrique de l'Ouest, des équipements électriques qui répondent aux standards internationaux sans les surcoûts liés à l'importation.

Un portefeuille complet, tourné vers la transition énergétique

Au-delà des postes préfabriqués, 3MD Energy SA s'affirme aujourd'hui comme un fournisseur à spectre large d'équipements électriques : groupes électrogènes, cellules, transformateurs, onduleurs, batteries et condensateurs, câbles, bornes de recharge électrique — autant de solutions qui couvrent l'ensemble de la chaîne de distribution et d'usage de l'énergie.

Dans un continent où la demande électrique croît à un rythme soutenu, l'entreprise a intégré la transition verte au cœur de sa stratégie : investissements dans le solaire, développement de smart grids, adaptation de l'infrastructure pour faciliter l'intégration des énergies propres. Sur la transition bas carbone, Momar Diouf reste pragmatique — diversification du mix énergétique, renforcement des compétences locales, politiques incitatives et coopération internationale constituent, selon lui, les quatre piliers d'une reconversion réussie pour les pays africains.

La décennie à venir : production continentale et leadership régional

Pour les dix prochaines années, Momar Diouf entend franchir un palier supplémentaire : implanter des unités de production dédiées à l'ensemble de ses équipements électriques, réduire encore les coûts d'acquisition, et intégrer le groupe des leaders continentaux dans la fabrication d'équipements adaptés aux marchés africains. L'un des projets majeurs de M. Diouf est d'amener 3MD Energy SA à diversifier son portefeuille avec des solutions énergétiques innovantes.

En moins d'une décennie, 3MD Energy a prouvé qu'une industrie électrique africaine, compétitive et conforme aux standards internationaux, est non seulement possible, mais déjà à l'œuvre.

Le ministre du Commerce extérieur et de la Promotion des exportations, Kamel Rezig, accompagné du wali de la wilaya de Bordj Bou Arréridj, a supervisé […]

L’article ÉVÈNEMENT. L’Algérie lance sa toute première opération d’exportation de climatiseurs vers un pays européen est apparu en premier sur .

Promiscuité, manque d'hygiène et rupture de savon au cœur de la vulnérabilité sanitaire des détenus. La prison centrale de Kindu fait face à un foyer d'épidémie de varicelle. Dénoncée initialement par une organisation de défense des droits de l'homme après le constat fait le 24 juillet par l'aumônier de l'établissement, la situation a été confirmée par la Division provinciale de la santé. Au moins douze cas de contagion sont à ce jour identifiés et isolés. 

Les éléments du commissariat du 1er arrondissement de Porto-Novo, ont procédé au démantèlement d'un réseau de malfrats spécialisés dans le cambriolage et le vol de motocyclettes.

Des membres d'un réseau de cambriolage et de vol de motocyclettes arrêtés à Porto-Novo, des suites d'une opération menée par les éléments du commissariat du 1er arrondissement.
Ladite opération, selon une source policière, a débuté le jeudi 23 juillet 2026 avec l'interpellation d'un membre présumé du réseau, retrouvé dans un couvent de féticheur au quartier Gbodjè. Son interrogatoire a permis aux enquêteurs d'identifier plusieurs complices présumés. Dès le lendemain, vendredi 24 juillet 2026 renseigne la source, un autre suspect a été interpellé à un autre point de rencontre.

Les investigations ont permis de relier le réseau à plusieurs faits, notamment le cambriolage d'une boutique au quartier Agatha, dans la nuit du 17 au 18 avril 2026, au cours duquel plusieurs pagnes ont été emportés, le vol par escalade d'une motocyclette Honda Dream à Djègan-Kpèvi en septembre 2025, ainsi que le vol d'une motocyclette Haojue à Honvié, et le cambriolage d'un domicile à Sèkandji.
L'enquête a également conduit les policiers au domicile d'une présumée receleuse au quartier Dédokpo à Akpakpa où des pagnes provenant du cambriolage d'Agatha ont été retrouvés. Les motocyclettes volées selon la Police, étaient revendues à Cotonou avec l'intervention présumée d'un receleur actuellement détenu à la Maison d'arrêt de Cotonou. Placés en garde à vue, les suspects seront présentés au Procureur de la République pour répondre de leurs actes.
L'enquête se poursuit en vue de l'interpellation des autres membres dudit réseau.

F. A. A.

Le Sénégal franchit une nouvelle étape vers les JOJ de Dakar 2026 avec la réception de nouvelles infrastructures sportives. Le pays affirme sa volonté d'être prêt pour ce rendez-vous historique en Afrique.

La Brigade nationale de sapeurs-pompiers (BNSP) lance un appel à la vigilance à l'endroit des usagers de motos afin de prévenir les accidents liés au port de foulards mal sécurisés. Dans un message de sensibilisation, la BNSP rappelle que chaque année, des femmes sont victimes d'accidents parfois très graves lorsque leur foulard est happé par la roue arrière ou la chaîne d'une moto en mouvement. En quelques instants, cet accessoire vestimentaire peut entraîner une chute brutale, occasionner des blessures graves et, dans certains cas, mettre en danger la vie des victimes.

Pour réduire ces risques, les sapeurs-pompiers recommandent aux conductrices et aux passagères de s'assurer, avant tout déplacement, que leur foulard est correctement attaché, suffisamment court ou soigneusement rangé à l'intérieur de leurs vêtements afin qu'aucune extrémité ne puisse être entraînée par les parties mobiles de la moto.

La Brigade nationale de sapeurs-pompiers invite également les conducteurs et conductrices à vérifier, avant le départ, que les vêtements et accessoires de leurs passagers ne présentent aucun danger. Selon elle, quelques secondes de contrôle suffisent souvent à éviter un accident aux conséquences dramatiques.

Lefaso.net

Le président de la République, Romuald Wadagni, a reçu en audience, ce mardi 28 juillet 2026, l'homme d'affaires nigérian Aliko Dangote.

Le milliardaire nigérian, figure majeure du secteur privé en Afrique, est en visite au Bénin. Il a été reçu par le chef de l'Etat Romuald Wadagni ce mardi 28 juillet 2026. Les deux personnalités se sont entretenues dans la matinée, sans qu'aucune communication officielle n'ait, pour l'heure, précisé l'objet de cette rencontre.

Cette visite intervient quelques jours après le déplacement au Bénin du vice-président nigérian, Kashim Shettima, le vendredi 24 juillet 2026. Celui-ci conduisait une importante délégation composée notamment de gouverneurs, d'hommes d'affaires et d'investisseurs nigérians.
La présence successive de hauts responsables politiques et de grandes figures du monde des affaires nigérian s'inscrit dans le cadre du renforcement des relations bilatérales, notamment sur les plans économique et des investissements.

F. A. A.

Au Soudan, l’armée annonce avoir repris le contrôle d’une autoroute stratégique reliant la capitale Khartoum à El Obeid. En réponse, les paramilitaires ont intensifié leurs frappes de drones.

Fonctions principales
Sous l'autorité du Directeur Général, la directrice de la maternelle est responsable du bon fonctionnement pédagogique, administratif, organisationnel et relationnel de la section maternelle. Elle est garante de la qualité de l'accueil des enfants, du travail de l'équipe éducative et du respect du projet éducatif.

La directrice aura notamment pour missions de :
• Assurer la direction pédagogique et administrative de la maternelle ;
• Encadrer, superviser et accompagner l'équipe enseignante ;
• Garantir la qualité des apprentissages et le respect du programme d'activité de la maternelle ;
• Élaborer et suivre les plannings scolaires ;
• Organiser les réunions pédagogiques ;
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants ;
• Entretenir une communication régulière avec les parents ;
• Participer à la promotion de l'établissement et au développement des effectifs ;
• Gérer les ressources matérielles affectées à la maternelle ;
• Produire des rapports d'activités trimestriels de la maternelle à la direction générale.

Profil recherché
Formation
➢ Être titulaire d'un diplôme professionnel en éducation préscolaire (éducatrice de la petite enfance, ou tout autre diplôme reconnu équivalent) ; ➢ Être titulaire d'une autorisation de diriger serait un atout ;

Expérience
➢ Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans l'encadrement et l'éducation des jeunes enfants ;
➢ Une expérience de directrice de section maternelle est fortement souhaitée.

Compétences recherchées
➢ Maîtrise des programmes d'enseignement au préscolaire et des orientations pédagogiques nationales ;
➢ Bonne aptitude dans la gestion d'une structure d'éducation préscolaire
➢ Leadership et capacité à travailler en équipe ;
➢ Sens de l'organisation et des responsabilités ;
➢ Bonne communication orale et écrite ;
➢ Aptitude à gérer les conflits ;
➢ Sens élevé de l'éthique et de la déontologie ;
➢ Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie) est un atout.

Dossier de candidature Les candidates devront fournir :
01 BP 824 OUAGADOUGOU 01
Tél : 25 36 29 65/70 12 64 94

Travail-Discipline-Amitié

• Une lettre de motivation avec une indication de la prétention salariale ;
• Un CV détaillé ;
• Une copie légalisée des diplômes ;
• Les attestations de travail ;
• Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport.

Procédure de sélection
▪ Présélection sur dossier ;
▪ Test écrit ;
▪ Entretien oral.

Conditions de recrutement
• Notification d'essai de 3 mois suivi d'une évaluation ;
• Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ;
• Lieu : Ouagadougou
• Disponible à partir du 1er septembre 2026 ;
• Salaire : à négocier selon le profil et l'expérience ;
• Deux références professionnelles (si possible).

Date limite de dépôt
La réception des candidatures est ouverte à partir de la publication du présent appel à candidatures. Le dossier complet doit être déposé au plus tard le 10 Août 2026 à 17h00 TU au secrétariat de l'Ecole sise au quartier « zone du bois » à Ouagadougou, l'objet du courriel doit préciser l'intitulé du poste.
L'Ecole Internationale se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent appel à candidatures.

Seuls les dossiers présélectionnés feront l'objet d'une convocation à passer un test suivi d'un entretien.

La commission de gestion de la Ligue nationale de Football, (LINAFOOT) a publié, lundi 27 juillet 2026, le classement de son championnat national Ligue 1, pour la saison sportive 2025-2026 avec le sacre de TP Mazembe, par la même occasion la LINAFOOT confirme la relégation des huit clubs selon le règlement de la compétition.

La liste « Ensemble, structurons le présent pour conquérir l'avenir » ne participera plus à l'élection du président et des membres du comité exécutif de la Fédération béninoise de football (FBF) pour la mandature 2026-2030. L'équipe de Akuété Cosme Adandozan Romanusa a notifié son retrait à la commission électorale à travers une correspondance en date du 26 juillet 2026.

Sur les trois dossiers en lice pour l'élection du président et des membres du comité exécutif de la Fédération béninoise de football (FBF) pour la mandature 2026-2030, une liste de candidature se retire. Il s'agit de « Ensemble, structurons le présent pour conquérir l'avenir » de Akuété Cosme Adandozan Romanus. Son retrait a été notifié à la commission électorale à travers une correspondance, dimanche 26 juillet 2026, au lendemain de la clôture des dossiers de candidatures. Ce retrait selon la note, est motivé par des « convenances personnelles » et après « mûre réflexion ».

Avec le retrait de cette candidature, la liste « Ensemble, cap sur l'excellence » de Euloge Adda, sera face à « Ensemble, visons plus haut », portée par le bureau sortant.
L'examen et le traitement des dossiers devraient avoir lieu ce mardi 28 juillet 2026, au siège de la FBF à Porto-Novo.

F. A. A.

Interrogé lors de sa présentation comme nouveau sélectionneur des Bleus, Zinédine Zidane a apporté son soutien au journaliste sportif français emprisonné en Algérie depuis 2024 et condamné à sept ans de prison pour « apologie du terrorisme ».

A Tissèrou, une localité de la commune de Pèrèrè, dans le département du Borgou, des chasseurs traditionnels ont tiré sur des jeunes filles le dimanche 26 juillet 2026. Le bilan fait état de 4 blessés.

Incident à Tissèrou. Dans cette localité de la commune de Pèrèrè, les chasseurs traditionnels ont ouvert le feu en début de soirée de dimanche 26 juillet 2026. Des coups de feu ont été entendus vers 20 h 30 selon les informations.
Malgré l'intervention du président local des chasseurs traditionnels pour mettre fin à ces tirs, les auteurs auraient poursuivi leurs agissements.
Su Tii Dera, une radio locale informe que lors d'une nouvelle détonation, 4 jeunes filles ont été atteintes par des projectiles, principalement aux membres inférieurs et à l'abdomen.
Aussitôt alertée, la Police s'est dépêchée sur les lieux pour le constat. A l'arrivée des forces cde l'ordre, le principal suspect a pris la fuite en abandonnant son arme. Plusieurs de ses compagnons ont été interpellés pour les besoins de l'enquête.
Après les premiers soins, les victimes ont été transférées au centre de santé de Pèrèrè pour une prise en charge médicale.
Une enquête est ouverte pour faire la lumière sur cette affaire et situer les responsabilités.
Le principal suspect est activement recherché.

F. A. A.

Depuis les Rencontres économiques d'Aix-en-Provence, Aux avant-postes s'interroge sur la nature et la place des atouts économiques, stratégiques et énergétiques de l'Afrique dans une mondialisation fragmentée et de plus en plus belliqueuse.

Le Président du Faso, Chef de l'État, Chef suprême des Forces armées nationales, le Capitaine Ibrahim TRAORÉ a présidé ce samedi 25 juillet dans la soirée, la cérémonie de sortie officielle de la 25e promotion des Elèves-Officiers d'Active de l'Académie militaire Georges-Namoano.

Cette année, la cérémonie solennelle marquant la fin de formation des Officiers s'est tenue sur le site de la nouvelle Académie en construction.
‎
À travers cette cérémonie, ce sont au total 217 nouveaux Sous-lieutenants que l'AMGN met au service du Burkina Faso et de 9 pays d'Afrique, notamment le Cameroun, la République centrafricaine, Djibouti, la Guinée Conakry, le Mali, le Niger, le Sénégal, le Tchad et le Togo. ‎Le contingent burkinabè de la présente promotion de l'AMGN est de 199 Officiers. Le Chef suprême des Forces armées nationales a invité les nouveaux Sous-lieutenants à être des chefs, des guides, des gardiens de l'espérance d'un Peuple.

Le Groupe de recherche-action sur la sécurité humaine (GRASH) a organisé, ce lundi 27 juillet 2026 à Ouagadougou, un atelier de validation d'une base de données juridique sur les violences basées sur le genre (VBG). Cette rencontre vise à examiner le contenu du document, à recueillir les observations et recommandations des participants, puis à valider une version consolidée avant sa finalisation et sa diffusion. À terme, cette base de données devra servir d'outil de référence aux acteurs engagés dans la prévention, la protection et la prise en charge des violences basées sur le genre.

Les violences basées sur le genre constituent une violation grave des droits humains et demeurent un défi majeur pour la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Au Burkina Faso, plusieurs instruments juridiques nationaux, régionaux et internationaux encadrent la prévention, la répression et la réparation de ces violences. Toutefois, les acteurs intervenant dans la protection des victimes font encore face à des difficultés liées à l'accès, à la centralisation et à la systématisation des références juridiques nécessaires à leurs interventions.

C'est pour répondre à ce besoin que le GRASH a élaboré une base de données regroupant les principaux textes législatifs, réglementaires et conventionnels, ainsi que la jurisprudence relative aux violences basées sur le genre. Conçue comme un outil de référence, elle est destinée aux magistrats, aux avocats, aux organisations de la société civile, aux services sociaux ainsi qu'aux autres professionnels intervenant dans la prévention et la prise en charge des VBG. Elle vise à faciliter l'accès aux références juridiques, à renforcer leur utilisation et, à terme, à améliorer la protection des victimes.

Les participants étaient des organisations de promotion des droits humains, des organisations œuvrant pour la défense des droits des femmes et des filles, des structures intervenant dans la protection de l'enfant, ainsi que la Commission nationale des droits humains (CNDH)

Avant sa diffusion officielle, le document a été soumis à un processus de validation participatif afin d'en garantir la qualité scientifique, la pertinence, l'exhaustivité et le caractère opérationnel. L'atelier a notamment permis de présenter la méthodologie ayant conduit à l'élaboration de la base de données, d'examiner sa structure, son contenu et ses critères de classification, d'apprécier la conformité des références juridiques avec les cadres normatifs national, régional et international, d'identifier les éventuelles insuffisances et d'intégrer les recommandations formulées par les participants.

• Lire aussi : Burkina/ Violences faites aux femmes et aux filles : Quand le loup est dans la bergerie

À en croire la présidente du GRASH, Marie-Louise Ouédraogo, cette initiative est née du constat que, malgré les efforts consentis, les violences basées sur le genre continuent de représenter un défi nécessitant des réponses plus efficaces et plus durables.

« Nous avons constaté que, malgré les efforts déployés en matière de prévention et d'accompagnement des victimes, la lutte contre les violences basées sur le genre n'avance pas toujours au rythme souhaité. Nous nous sommes donc interrogés sur les actions à mettre en œuvre pour renforcer durablement cette lutte. C'est dans cette perspective que nous avons conçu une base de données structurée en deux volets.

À travers cette base de données, le GRASH entend mettre à la disposition des praticiens du droit et des organisations de défense des droits des femmes un outil pratique favorisant un meilleur recours aux textes juridiques et à la jurisprudence

Le premier volet est consacré au cadre juridique, politique et stratégique relatif aux VBG aux niveaux national, régional et international. Au niveau national, il regroupe notamment le Code des personnes et de la famille ainsi que la loi portant répression des violences basées sur le genre (la loi nᵒ 061-2015/CNT, portant prévention, répression et réparation des violences à l'égard des femmes et des filles et prise en charge des victimes). Au niveau régional, il comprend la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples et le Protocole de Maputo. Au niveau international, il intègre la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDEF) ainsi que la Convention relative aux droits de l'enfant. En complément de ces textes, la base recense également les politiques publiques et les plans stratégiques consacrés à la lutte contre les VBG », a expliqué Marie-Louise Ouédraogo.
Au-delà de la compilation des instruments juridiques, la base de données accorde une place importante à la jurisprudence afin de montrer comment les juridictions burkinabè appliquent ces textes dans le traitement des affaires de violences basées sur le genre.

« Le second volet porte sur la jurisprudence. Il met en lumière la manière dont les juridictions burkinabè traitent les affaires de violences basées sur le genre à travers leurs décisions de justice. L'objectif est de démontrer que le recours au droit et aux tribunaux constitue un levier essentiel dans la lutte contre les VBG et que les organisations de défense des droits des femmes peuvent s'appuyer davantage sur la voie judiciaire pour faire progresser cette cause.

Le GRASH espère ainsi renforcer le plaidoyer, améliorer l'accès des victimes à la justice et contribuer à une lutte plus efficace contre les violences basées sur le genre au Burkina Faso

Nous estimons qu'il est nécessaire d'aller au-delà des activités de formation et de sensibilisation en privilégiant des actions plus concrètes, innovantes et porteuses d'impacts durables. Cette base de données s'inscrit dans cette dynamique », a poursuivi la présidente du GRASH.

Elle a, par ailleurs, insisté sur la nécessité d'une démarche collective afin de garantir l'efficacité et l'appropriation de cet outil par l'ensemble des acteurs.
« Nous avons fait le choix de la co-construction avec les autres organisations, convaincus que, seuls, nous allons plus vite, mais ensemble, nous allons plus loin. Notre ambition est de renforcer durablement la lutte contre les violences basées sur le genre.

Le GRASH, entre recherche et action pour renforcer l'accès à la justice

À l'issue de cet atelier, les recommandations formulées par les participants seront intégrées au document. Une fois validée, cette base de données servira de référence pour élaborer de nouvelles stratégies, orienter les actions des organisations et soutenir les initiatives de plaidoyer en faveur des droits des femmes et des filles », a conclu Marie-Louise Ouédraogo.

Marie-Louise Ouédraogo a indiqué que les amendements formulés par les participants seront pris en compte dans la version finale du document

Créé en 2017, le Groupe de recherche-action sur la sécurité humaine (GRASH) est une organisation de la société civile burkinabè, apolitique, indépendante et à but non lucratif. Centre de recherche spécialisé dans les questions de sécurité humaine et d'accès à la justice, il produit des études et des analyses destinées à éclairer la prise de décision publique. Ses interventions portent notamment sur les droits humains, la gouvernance, la cohésion sociale, la prévention des conflits et la protection des personnes vulnérables.

À travers le projet « Promouvoir le respect des droits humains », il développe également des outils visant à améliorer l'accès au droit et à la justice. C'est dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet que s'inscrit l'organisation de cet atelier de validation de la base de données juridique sur les violences basées sur le genre.

Suivre l'actualité du GRASH ici : https://www.facebook.com/share/1Hajgv35th/?mibextid=wwXIfr

Samirah Bationo
Lefaso.net

Les activités socioéconomiques ont été fortement perturbées ce mardi matin 28 juillet dans la ville de Goma, où une marche dite pacifique, organisée par une plateforme se présentant comme la Société civile plurielle et Forces vives du Nord-Kivu, a entraîné la paralysie de plusieurs secteurs entre 7 heures et 11 heures locales.

Mu kiganiro c'amasaha hafi abiri yahaye abamenyeshamakuru, umukuru wa Niger yibanze cane ku kwagiriza Ubufaransa na Perezida wabwo, hamwe n'ibindi bihugu vyo ku mugabane wa Buraya, kuba inyuma y'ibikorwa vy'iterabwoba bikorerwa muri Niger.