Lefaso.net (Burkina Faso)

Enabel au Burkina a tenu ce jeudi 5 juin 2025, une cérémonie de remise officielle des manuels des droits digitaux pour les débutants au ministre de la transition digitale, des postes et des communications électroniques, représenté par son secrétaire général, en la personne de Dr Michel Somé. Cette remise s'inscrit dans le cadre du projet Digital for girls and women (D4GW). En promouvant ces manuels, l'agence belge souhaite par la même occasion solliciter l'appui des institutions pour son intégration dans les programmes éducatifs post-primaire, secondaire supérieur, encourager son déploiement dans les zones rurales à travers les organisations de la société civile, et valoriser l'engagement du Burkina Faso en faveur d'une transformation digitale inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.

« Les droits numériques ne sont pas une option. Ils sont aujourd'hui une exigence pour un mieux-vivre ensemble. Ils doivent être intégrés dans les politiques publiques, les programmes de développement et les initiatives privées de transformation digitale », foi de l'ambassadeur de la Belgique au Burkina Faso, Erwin De Wandel. Les manuels de droits digitaux pour les débutants, bien plus que de simple manuels, sont un document technique, un outil de sensibilisation, d'autonomisation et d'engagement citoyen. « Il rend accessible à toute femme, et à tous jeunes, professionnels, citoyens ruraux comme urbains des notions souvent perçues comme abstraites : la protection des données personnelles, la liberté d'expression en ligne, la sécurité numérique, ou encore les mécanismes de recours face aux abus dans le cyberespace », a-t-il laissé entendre.

« J'invite nos partenaires à se joindre à nous afin de faire vivre ce manuel », Erwin De Wandel

En concevant ces manuels, Enabel vient résoudre bien de contraintes et de difficultés notamment : l'absence ou incompréhension de repères sur les droits numériques pour les citoyens, en particulier les femmes et les jeunes ; le manque de ressources pédagogiques locales et contextualisés sur les droits numériques ; l'exclusion des femmes et des filles des espaces numériques par manque d'information, de sécurité ou d'accompagnement ; l'incompréhension de concepts trop techniques ou juridiques peu accessibles au grand public. « Fournir un document simple et convivial qui explique les principes de base des droits numériques, proposer des stratégies de plaidoyer pour une plus grande inclusion, renvoyer à des ressources permettant d'approfondir l'apprentissage et l'engagement, valoriser les voix et expériences africaines en matière de droits numériques, stimuler un dialogue interafricain et euro-africain pour renforcer la coopération numérique, identifier les freins concrets à l'usage du numérique par les femmes, notamment en milieu rural », sont entre autres les objectifs clés de ce manuel, présentés par Lionel Tientéga, chef de projet à Enabel.

« Le manuel a été officiellement lancé le 30 avril 2025 à Lusaka lors du DRIF et le réseau est aujourd'hui fort de plus d'une trentaine d'experts des droits digitaux », Lionel Tientéga

En tout et pour tout, sept modules y sont contenus. Le premier porte sur « L'introduction aux droits numériques ». Il pose les bases des droits numériques, qui sont une extension des droits humains dans le monde connecté. Il explique pourquoi ils sont essentiels, notamment pour les femmes les jeunes et les personnes marginalisées. Le deuxième module traite de « La liberté d'expression dans l'espace numérique », ce, dans le respect d'autrui. Il aborde les défis liés au harcèlement, à la censure et à l'exclusion des voix féminines et minoritaires. Le troisième module lui, est intitulé « Inclusion et accès aux outils numériques ». Il met en lumière les inégalités d'accès au numérique et propose des pistes concrètes pour favoriser une inclusion effective. Quant au quatrième module, il s'intitule « Sécurité et protection en ligne » et offre des conseils pratiques pour se protéger des cybers menaces. Dans le module 5, « Plaidoyer pour les droits numériques », il est question des stratégies pour défendre les droits numériques. Pour le module 6 titré « Technologies émergentes et culture numérique », l'on explore les enjeux liés au nouvelles technologies. Le dernier module dénommé « Autonomisation par la littératie et l'engagement » lui, valorise la transmission des savoirs et l'engagement communautaire » a résumé M. Tientéga.

Une photo de famille des différents acteurs présents à cette cérémonie

Dans son discours, la ministre en charge de la transition digitale, représentée par son secrétaire général Dr Michel Somé, a rappelé l'importance de ces manuels, surtout dans un contexte de crise sécuritaire. En réponse à Enabel qui souhaite qu'ils soient vulgarisés partout pour un mieux-être des populations, Aminata Zerbo a pris les résolutions suivantes : « premièrement, soutenir activement la dissémination du manuel au sein des différents départements ministériels, en étroite collaboration avec les services techniques compétents ; deuxièmement, encourager son intégration dans les programmes de formation à tous les niveaux du système éducatif : post-primaire, secondaire, supérieur et professionnel ; troisièmement, appuyer les organisations de la société civile pour une appropriation effective du manuel et sa diffusion dans les communautés locales ; quatrièmement, mobiliser les partenaires publics et privés afin qu'ils adoptent le manuel comme un outil de référence dans leurs propres initiatives de sensibilisation et de formation. »

« Cet outil pédagogique permet à chaque citoyen, même néophyte, de mieux comprendre ses droits numériques et d'agir en conséquence », Aminata Zerbo par la voix de Michel Somé

Erwan Compaoré
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En réponse à la mesure de Donald Trump qui interdit l'entrée sur le territoire américain entre autres aux ressortissants tchadiens, Mahamat Idriss Deby Itno a décidé d'appliquer la réciprocité.

« J'ai instruit le gouvernement à agir conformément aux principes de réciprocité et suspendre l'octroi des visas aux citoyens des Etats-Unis d'Amérique.

Le Tchad n'a ni des avions à offrir, ni des milliards de dollars à donner mais le Tchad a sa dignité et sa fierté », a déclaré Mahamat Idriss Deby Itno sur sa page Facebook.

En rappel, le Tchad et 11 autres pays sont concernés par cette mesure qui va s'appliquer à compter du 9 juin 2025.

7 pays africains sont touchés par cette politique migratoire adoptée par le président américain.

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Source : Page Facebook de Mahamat Idriss Deby Itno

Les députés de l'Assemblée législative de Transition (ALT) ont adopté à l'unanimité, la nouvelle loi portant règlementation de la profession de Conseil fiscal au Burkina Faso. C'était le jeudi 5 juin 2025.

Cette nouvelle loi permet d'instaurer dans l'environnement juridique du Burkina Faso, une règlementation de la profession de Conseil fiscal et de créer un Ordre national des conseils fiscaux (ONCF-BF). Par ailleurs, elle constitue un instrument juridique novateur en phase avec les réalités et priorités de l'heure qui permettra d'améliorer la mobilisation des recettes et de booster l'économie nationale, du fait des effets induits par l'amélioration du respect des obligations fiscales.

Avec le vote de la loi, le Burkina Faso se classe parmi les nations de l'Afrique de l'Ouest ayant déjà adopté une législation sur la profession de Conseil fiscal.

Pour mémoire, cette loi fait partie des actions majeures entreprises par le ministère de l'Economie et des Finances, au niveau des régies de recettes, pour accroître non seulement la mobilisation des recettes mais aussi améliorer considérablement la qualité des services rendus aux usagers et participer à la justice sociale.

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Source : Page Facebook du Ministère de l'Economie et des finances

Le président du Conseil supérieur de la communication (CSC), Wendingoudi Louis Modeste Ouédraogo, accompagné de la Conseillère, Tonssira Myriam Corine Sanou, a eu une séance de travail avec une équipe de la Brigade centrale de lutte contre la cyber-criminalité (BCLCC) conduite par son Commandant, le Commissaire principal de police Bantida Samire Yoni. C'était le 5 juin 2025.

Les deux parties ont surtout revisité leur collaboration en matière de régulation des plateformes numériques et envisagé de nouvelles perspectives.

Le président du CSC a salué la tenue de cette rencontre et saisi l'occasion pour féliciter la BCLCC pour tous les efforts qu'elle déploie pour protéger la stabilité numérique et sociale du Burkina Faso. Il s'agit par exemple de la mise en place de la plateforme numérique dénommée Alerte-BCLCC (www.bclcc.gov.bf) qui permet à tout citoyen sur toute l'étendue du territoire national de signaler des cas de cybercriminalité ou des contenus faisant l'apologie du terrorisme en ligne dont ils sont victimes ou témoins sans se déplacer.

Pour sa part, le Commandant de la BCLCC, le Commissaire principal de police Bantida Samire Yoni, s'est réjoui de cette démarche du CSC. Au nom de sa structure, il s'est dit disposé pour un renforcement de la mutualisation avec l'instance de régulation de leurs ressources et expertises pour freiner les abus en ligne.

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Source : Page Facebook du CSC

A l'occasion de la célébration de l'Aïd el-Kébir, le Secrétaire général du Gouvernement et du Conseil des ministres, Ousmane Ouattara a adressé un message à l'endroit des fidèles musulmans.

La communauté musulmane célèbre ce vendredi 6 juin 2025, l'Aïd el-Kébir ou l'expression de la foi du prophète Ibrahim (Abraham) envers son créateur en acceptant de sacrifier son fils unique.

Dans le contexte de crise sécuritaire que traverse notre cher pays, la foi inébranlable d'Ibrahim doit inspirer chacun de nous dans la lutte pour le retour de la paix d'antan dans notre Chère Patrie.

Je formule le vœu que l'ensemble des sacrifices qui seront exécutés puisse être accepté par Allah, le Miséricordieux. Puisse-t-il attendrir les cœurs de l'ensemble des burkinabè pour un vivre-ensemble apaisé.

Bonne fête à toutes et à tous !

Ousmane Ouattara

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La salle de conférence de l'ONG APIL a servi de cadre, le mercredi 4 juin 2025, à une journée de dialogue multi-acteurs entre maraîchers, autorités administratives, services techniques et partenaires, sous le thème de la valorisation de la production maraîchère et de l'appropriation de l'offensive agrosylvopastorale initiée par le chef de l'État. Une rencontre présidée par le gouverneur de la région, représentée par le secrétaire général Bernadette Adenyo/Sermé.

Organisée par l'ONG APIL en collaboration avec Humundi, cette rencontre visait à créer un espace d'échange direct afin de faire remonter les préoccupations du terrain tout en renforçant la synergie d'action entre les producteurs et les institutions.

Présidant la cérémonie au nom du gouverneur de la région du Centre-nord, le secrétaire général de la région a salué l'approche participative de l'ONG : « C'est dans ce type d'initiatives que l'administration trouve son utilité : écouter, comprendre et agir pour renforcer la résilience de nos producteurs. Cette journée marque un pas vers une meilleure gouvernance agricole locale », a déclaré Bernadette Adenyo/Sermé lors de son discours d'ouverture.

Bernadette ADENYO-SERME SGR Représentant

Lors de la session de plaidoyer, les producteurs, par la voix de leurs représentants, ont dressé un bilan de la campagne 2024. Selon eux, les formations et appuis reçus ont permis d'améliorer les rendements et la structuration des coopératives. Toutefois, des défis majeurs subsistent, notamment l'accès aux intrants, le stockage, la commercialisation et la logistique.

Vue du matériel

« Nous produisons bien, mais vendre reste difficile. Si l'État nous aide à avoir des points de vente et à stocker nos récoltes, nous pourrons aller loin, et ce cadre est une opportunité pour nous d'exposer nos préoccupations aux décideurs. », a dit le bénéficiaire, Boureima Ouédraogo.
L'initiative présidentielle représente une opportunité stratégique pour structurer durablement le secteur agricole, et l'action de l'ONG APIL, qui soutient l'autonomisation des producteurs et le financement de projets agricoles, s'inscrit pleinement dans cette dynamique.

Boureima Ouédraogo, représentant des bénéficiaires

« L'offensive agrosylvopastorale ne sera un succès que si elle est comprise et portée par les producteurs eux-mêmes. Cette journée initiée par l'ONG APIL permet d'assurer cette appropriation. » a lancé Rahimsom Birba, directeur régional de l'agriculture, des ressources animales et halieutiques du Centre-nord,
La communication autour de l'offensive a donc été un moment clé de la journée, avec une présentation des axes prioritaires par les services techniques, suivie d'échanges et d'engagements des acteurs.

Rahimsom Birba, DRARAH/CN

A l'issue de la cérémonie d'ouverture, l'ONG APIL a procédé à la remise de matériels, d'intrants agricoles et maraîchers à des organisations de producteurs de la région. Un geste à travers lequel, l'ONG ambitionne de renforcer durablement les capacités productives des acteurs selon le coordonnateur général de l'ONG APIL. « Nous pensons que renforcer les capacités locales passe à la fois par l'écoute, le dialogue, et des actions concrètes comme la dotation en intrants ou la valorisation de produits. C'est notre modèle d'intervention. », a affirmé Abdoulaye Ouédraogo.

Abdoulaye Ouédraogo, coordonnateur général de l'ONG APIL

En marge de l'activité, une mini-exposition a mis en lumière les productions maraîchères et des produits issus de la transformation des PFNL (Produits forestiers non ligneux), exposant ainsi l'impact des actions menées depuis 2008 par APIL et ses partenaires.

Remise symbolique du matériels et intrants

Cette journée a permis, au-delà du bilan, de renforcer le lien de confiance entre producteurs et institutions, tout en rappelant que les défis agricoles du Burkina exigent une coordination efficace, un financement durable et une politique agricole inclusive.
Un rapport synthétique des recommandations issues des échanges sera transmis aux autorités régionales pour un suivi effectif dans les prochaines campagnes.

Tibgouda Samuel Sawadogo
Collaborateur Kaya
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Le Ministre de la Communication, de la Culture , des Arts et du Tourisme, Pingdwendé Gilbert Ouédraogo a officiellement installé le comité technique de délivrance de la carte de presse et du laissez-passer. C'était ce jeudi 05 juin 2025 à Ouagadougou.

Depuis le 30 octobre 2024, le Conseil Supérieur de la Communication (CSC) a procédé au transfert de compétences et de charges au Ministère de la Communication désormais investi des pleins pouvoirs pour la délivrance de la carte de presse et du laissez-passer.

Le présent comité technique, fort de douze (12) membres issus des organisations professionnelles des médias (OPM) et de quatre (4) observateurs représentant le Ministère de la Communication et le Conseil Supérieur de la Communication est chargé d'une mission importante, : celle de la professionnalisation et de l'assainissement de la presse au Burkina Faso. "Il doit aussi veiller à ce que l'octroi de ces documents soit transparent, équitable et en phase avec les dispositions juridiques qui réglementent le secteur des médias dans notre pays", a indiqué le Pingdwendé Gilbert OUEDRAOGO.

La carte de presse et le laissez-passer sont des documents professionnels indispensables pour leurs détenteurs en ce sens que ces documents leur offrent des facilités dans l'exécution de leur mission. Le Ministre de la Communication a invité le comité technique à la responsabilité dans l'octroi de ce sésame précieux. « Votre engagement, votre expertise et votre conscience professionnelle seront le gage de la crédibilité de ces documents », a-t-il recommandé.

Les membres du comité technique ont un mandat de trois ans. A l'issue de leur installation, ils ont élu les trois membres du bureau.
Président : Marcus Gontran Julien KOUAMAN
Vice-président : Evariste KABORÉ
Rapporteur : Elda Sandrine Clotilde SAWADOGO

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Source : Page Facebook du ministère de la communication

Orange Money Burkina Faso et la Banque Sahélo-saharienne pour l'investissement et le commerce (BSIC) Burkina Faso ont officiellement scellé un partenariat, ce vendredi 30 mai 2025, à Ouagadougou. La signature de cette convention marque le lancement d'un nouveau service d'interconnexion bancaire, Bank to Wallet (B2W) et Wallet to Bank (W2B).

Accessible via le code *144#, cette solution permet désormais aux clients de la BSIC Burkina Faso de transférer des fonds entre leur compte bancaire et leur portefeuille Orange Money en toute simplicité.

Le directeur général de Orange Money Burkina Faso s'est réjoui de la signature de la convention avec BSIC Burkina. Cette signature plus qu'une formalité, marque une collaboration au service des clients.

Le responsable du département Marketing de Orange Money, Romaric Sawadogo, a mis en avant les avantages pratiques du service.

« Auparavant, en cas d'erreur, les transactions prenaient du temps à être traitées. Désormais, grâce à cette innovation, le client peut récupérer son argent en moins de 10 minutes, ce qui constitue une grande avancée. Il est important de souligner que pour bénéficier de ce service, les clients doivent d'abord lier leur compte bancaire BSIC à leur portefeuille Orange Money. Nous les invitons donc à effectuer cette démarche afin de profiter pleinement de cette solution. Les avantages pour la clientèle sont nombreux, à commencer par le gain de temps. Dans un contexte où chacun est de plus en plus occupé, ce service permet d'effectuer ses opérations bancaires rapidement, sans avoir besoin de se rendre en agence. Les clients peuvent transférer de l'argent de leur compte Orange Money vers leur compte bancaire ou retirer de l'argent de leur compte bancaire vers Orange Money, en toute sécurité, 24 heures sur 24, où qu'ils se trouvent. Ce service leur offre ainsi autonomie, rapidité et simplicité, sans file d'attente ni contrainte de déplacement », a-t-il précisé.

Lors de la cérémonie, Josiane Kossomi, directrice générale de BSIC Burkina a salué cette importante étape dans la transformation numérique du secteur financier burkinabè. Elle a insisté sur l'impact inclusif de cette innovation, qui rend les services bancaires accessibles même dans les zones les plus enclavées du pays.

« Il s'agit d'une avancée majeure vers une finance plus connectée, plus fluide et résolument tournée vers l'avenir.

Cette solution permet une interconnexion en temps réel entre les comptes bancaires de nos clients et leurs portefeuilles numériques Orange Money. Grâce à cette innovation, nos clients pourront désormais, en quelques clics, transférer des fonds entre leur compte BSIC et leur portefeuille Orange Money et inversement. Ce gain en agilité leur permettra de gérer leurs opérations financières avec une efficacité renforcée.

En d'autres termes, B2W (Bank to Wallet), W2B (Wallet to Bank) constitue une réponse concrète à la nécessité d'une finance plus inclusive, capable d'atteindre même les zones les plus reculées, tout en assurant sécurité, rapidité et simplicité d'usage. Fruit d'une vision partagée, ce partenariat illustre notre volonté commune d'offrir à notre clientèle une expérience moderne, fiable et entièrement sécurisée », a indiqué la directrice générale de BSIC Burkina Faso, Josiane Kosomi.

Le directeur commercial, marketing et communication de BSIC-Burkina, Abdoulaye Diarra, a rappelé que la banque avait lancé sa plateforme digitale dès février 2024. Il n'a pas manqué de souligner l'importance du partenariat avec Orange Money. Pour lui, ce service constitue une réponse adaptée aux réalités d'un pays où les difficultés d'accès physique aux agences restent un obstacle majeur. Il a précisé que les transactions sont plafonnées à un million de FCFA pour les particuliers, au-delà duquel une validation bancaire est nécessaire, conformément à la réglementation.

En rappel, Orange Money Burkina Faso, filiale du groupe Orange Burkina Faso, est une entreprise de droit burkinabè et leader national dans le domaine de la monnaie électronique, avec un portefeuille de plus de 11 millions de clients. Grâce à son vaste réseau de distribution et de ses solutions technologiques innovantes, elle s'engage au quotidien à promouvoir l'inclusion financière, à garantir la sécurité des transactions et à renforcer la proximité avec sa clientèle.

Hanifa Koussoubé
Lefaso.net

La Direction régionale de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation du Centre (DRESRI-C) a tenu ce jeudi 5 juin 2025 à Ouagadougou la deuxième édition de son cadre de concertation annuelle.

Placée sous le signe d'un dialogue franc et stratégique entre l'administration régionale, les Institutions d'enseignement supérieur et de recherche (IESR) ainsi que les Instituts privés d'enseignement supérieur (IPES), la rencontre visait à renforcer la coordination, améliorer la gouvernance et inscrire l'action universitaire dans une dynamique de transformation durable.

Le directeur régional de la DRESRI-C, le Pr René Dembélé, a souligné que cette initiative n'est pas qu'un simple rituel administratif, mais une exigence stratégique. À l'entendre, il s'agit, à travers cette rencontre, de mieux faire connaître la direction régionale, de présenter les activités menées, de tirer les leçons de l'année écoulée et surtout de co-construire des perspectives d'avenir à travers des recommandations pertinentes.

« Le cadre de concertation entre la direction régionale et les institutions d'enseignement supérieur et de recherche, et aussi les institutions privées d'enseignement supérieur, est un cadre qui se veut statutaire. Et ce cadre est vraiment voulu par les premières autorités de notre ministère, pour pouvoir faire en sorte que la direction régionale, qui est chargée de coordonner les activités d'enseignement supérieur et de recherche, et toutes les institutions qui se retrouvent sur le territoire régional, puissent avoir un cadre d'échange avec ces institutions, afin de non seulement se faire mieux connaître, mais aussi davantage connaître les activités qui sont menées au niveau de ces institutions. C'est aussi l'occasion pour nous de présenter le bilan des activités que nous avons menées l'année écoulée, et surtout de faire en sorte que les échanges puissent nous permettre d'apprécier ce qui a bien marché, ce qui l'a été moins, mais également de nous projeter dans l'avenir à travers des perspectives, mais également à travers des recommandations qui pourront nous permettre véritablement de pouvoir répondre aux missions qui sont dévolues à notre direction », a-t-il expliqué.

Le gouverneur du Centre a invité tous les acteurs présents à un dialogue franc afin de proposer des solutions concrètes

Pour le professeur Dembélé, cette rencontre bénéficie aussi directement aux étudiants, bien que de manière indirecte. « En réunissant les responsables académiques pour réfléchir aux défis de nos structures, nous contribuons à améliorer les conditions d'études et à faire émerger des solutions concrètes pour un enseignement plus efficace et une recherche plus dynamique », a-t-il insisté.

Dans son mot d'ouverture, le gouverneur de la région du Centre a rappelé que sa région concentrait la majorité des universités, instituts et centres de recherche du pays. À l'entendre, si cela est un motif de fierté, cela implique également plus de responsabilités, notamment en matière de gouvernance foncière, de qualité des formations, de soutien à la recherche et de promotion du vivre-ensemble dans les campus. La problématique de l'incivisme étudiant, les difficultés liées à l'accès au foncier ainsi que les tensions entre certaines structures et les services du ministère ont été identifiées comme des points sensibles nécessitant une réponse concertée.

« Ce cadre qui nous réunit aujourd'hui incarne notre ambition commune de bâtir un espace de collaboration fondé sur l'écoute mutuelle, la complémentarité des rôles et la recherche concertée de solutions innovantes et durables. Il s'agit d'un moment clé pour renforcer la confiance entre les structures centrales et rattachées, les directions régionales et les universités, et pour faire émerger une gouvernance plus participative. L'un des objectifs essentiels du présent cadre de concertation est de créer un espace de parole authentique, où les réalités du terrain ne sont ni tues ni édulcorées, mais exposées avec lucidité. Il s'agit d'un moment privilégié pour mettre en lumière les blocages structurels, les contraintes opérationnelles, mais aussi et surtout les succès, les avancées, les bonnes pratiques qui méritent d'être partagées et amplifiées », a confié le gouverneur de la région du Centre, Abdoulaye Bassinga.

Cette rencontre va permettre de mieux faire connaître la direction régionale et de présenter les activités menées en 2024 (Pr René Dembélé)

Il a donc encouragé tous les acteurs à entretenir des échanges francs, ouverts et sans filtre.

Avec pour objectif général de renforcer la coordination des activités d'enseignement et de recherche dans la région du Centre, il s'agira pour les participants, au cours des échanges, de présenter les missions et attributions de la DRESRI-C ; de communiquer le rapport d'activités de l'année 2024 ; d'échanger directement avec les responsables des IESR et IPES et de formuler ensemble des recommandations pour améliorer la performance du système régional d'enseignement supérieur.

Hanifa Koussoubé
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Donald Trump interdit désormais aux ressortissants de 12 pays l'entrée sur le territoire américain. Selon un document publié par la Maison Blanche, elle s'applique aux États suivants : le Tchad, le Soudan, la Somalie, la République démocratique du Congo ( RDC), l'Erythrée, la Guinée équatoriale, la Libye, Haïti, l'Afghanistan, la Birmanie, l'Iran, et le Yémen. Cette interdiction va être effective à partir du 9 juin 2025.

Sept autres pays sont visés par des restrictions à savoir : le Togo, le Burundi, la Sierra Leone, Cuba, le Laos, le Turkménistan et le Venezuela.

« Nous ne laisserons pas ce qui s'est passé en Europe se produire en Amérique. Nous ne pouvons pas avoir une immigration ouverte en provenance de pays que nous ne pouvons pas contrôler et filtrer de manière sûre et fiable », a déclaré Donald Trump dans une vidéo publiée sur X (ex-Twitter).

A noter que des exceptions sont prévues pour les détenteurs de certains visas et pour des personnes dont le voyage aux Etats-Unis "sert l'intérêt national".

Les footballeurs participant à la Coupe du monde de 2026, qui se déroulera aux Etats-Unis, au Mexique et au Canada, ainsi que les athlètes des Jeux olympiques de Los Angeles (2028) ne seront pas concernés par les restrictions.

Il en est de même pour les titulaires de visas d'immigrant pour les minorités ethniques et religieuses confrontées à des « persécutions en Iran », les ressortissants afghans titulaires de visas d'immigrant spéciaux ou les binationaux qui ont la citoyenneté d'un pays non inclus dans l'interdiction de voyager.

En rappel, Donald Trump avait annoncé le mercredi 4 juin qu'il interdisait les visas des étudiants étrangers devant intégrer Harvard.

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Source : Les Échos

Sur sa page Facebook, la SONABEL apporte un démenti suite à une fausse information qui circule depuis quelques jours sur les réseaux sociaux.

La SONABEL dément formellement l'information selon laquelle elle aurait lancé un portail de candidature en ligne permettant aux citoyens de déposer leurs candidatures à différents postes

Elle précise qu'à ce jour, aucune initiative n'a été lancée officiellement dans ce sens.

Certes, dans le cadre de son ambitieux plan de digitalisation, la SONABEL a entrepris la mise en place d'une plateforme dédiée spécifiquement aux recrutements, dont le processus de construction se poursuit.

La SONABEL invite donc les populations, et en particulier les internautes, à observer la plus grande vigilance face à de telles annonces qui n'ont d'autre intention que d'arnaquer les honnêtes citoyens.

La SONABEL tient à rappeler par la même occasion que tous ses projets et initiatives d'intérêt général font l'objet d'annonces publiques à travers ses canaux de communication digitale et les médias nationaux reconnus. Elle invite donc les populations à ne se fier qu'à ces seuls canaux officiels d'information pour authentifier ses initiatives et actualités.

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Sources : Page Facebook de la SONABEL

AVIS DE RECRUTEMENT N° 03-25/OXFAM/BF

PROGRAMME LEAD

CONDITIONS GENERALES DU POSTE

Nouveau poste / remplacement : Remplacement
Niveau : C2
Type de contrat : Contrat de droit burkinabé
Début du contrat : Août 2025
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Ouagadougou ou Kaya
Date de clôture de l'offre : 08/06/2025

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l'injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l'égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu'à ce que chaque être humain puisse vivre à l'abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l'autonomisation, la redevabilité et l'inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez notre page web : www.oxfam.org

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et les infractions financières, et s'attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu'elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

NB : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications.

LA FONCTION

Oxfam au Burkina Faso recherche un.e Programme Lead, qui dirigera la partie programmatique et technique de la stratégie d'intervention humanitaire d'Oxfam et la transition d'un programme d'urgence vers un programme à plus long terme

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision de l'Emergency Manager, le/la Programme Lead aura entre autres les responsabilités suivantes :
• Responsable de la stratégie programmatique et technique humanitaire et de la mise en œuvre du programme humanitaire sous la direction et validation de l'Emergency Manager ;

• Assurer la gestion et l'encadrement des coordinateurs / coordinatrices programmatiques basés à Ouagadougou, Kaya et Dori, en veillant à ce que les différents programmes sectoriels soient complémentaires et reliés entre eux ;

• Définir une stratégie de partenariat et mener un engagement actif et un soutien aux partenaires locaux dans une logique de responsabilisation des agences locales conformément aux engagements de la Charte pour le changement ;

• Maintenir une analyse du contexte humanitaire et l'utiliser pour éclairer les interventions ;

• Diriger la conception et l'élaboration d'un plan de contingence approprié et pratique, ainsi que des stratégies de préparation et d'atténuation connexes, y compris les initiatives de renforcement des capacités ;

• Assurer une liaison constante entre MEAL et les équipes techniques ;

• Évaluer régulièrement le programme d'intervention et veiller à ce que les évaluations débouchent sur des mesures de gestion qui soient suivies d'effets ;

AVANTAGES :

• Durée : 01/08/2025 au 30/04/2026

• Localisation : Ouagadougou ou Kaya (avec de fréquents déplacements)

• Assurances maladie 100% pour l'employé, son conjoint (e) et ses enfants dans la limite de quatre (4) enfants ;

• Forfait de communication mensuel ;

• Congé de maternité de 16 à 18 semaines ;

• Congé de paternité de dix (10) jours ouvrés par naissance ;

• Soutien psychologique avec une équipe spécialisée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

EXIGENCES MINIMALES

Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 5 ou équivalent en expérience dans un des domaines suivants : Assistance Humanitaire, Sociologie, Economie, Agro-Economie, Socio-Economie ou tout autre domaine connexe qui peut apporter une valeur ajoutée à l'emploi ;

• Expérience pertinente d'au moins 5 ans dans le domaine de la programmation et de la planification humanitaire sur des contextes complexes et de conflit au sein d'une ONG ; dont 2 ans au niveau international ou d'une agence opérationnelle des Nations unies ou d'un organisme équivalent ;

• Au moins 3 ans d'expérience en supervision ou en gestion des équipes d'au moins 3 personnes senior ;

• Avoir une expérience internationale dans la coordination humanitaire ;

• Une expérience approfondie de la programmation humanitaire (conception et mise en œuvre) à grande échelle au niveau supérieur et de la gestion humanitaire ;

• Preuve d'excellence professionnelle dans des secteurs connexes (WASH, EFSVL, genre en situation d'urgence, protection, engagement communautaire) ;

• Expérience en gestion financière ;

• Capacité avérée à travailler avec des budgets élevé (entre 5 et 10M EUR) ;

• Disposer d'une expérience dans le plaidoyer et l'intégration du plaidoyer et programmation humanitaire ;
• Expérience de travail avec des partenaires humanitaires nationaux ;

• Excellente connaissance des normes et standards Sphères et CHS, des programmes de transferts monétaires, filets sociaux en lien avec la protection sociale ;

• Une maitrise parfaite du français, écrit et parlé, l'anglais serait un atout.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à l'obtention de références satisfaisantes et pourront faire l'objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Vous pouvez consulter l'offre complète et postuler à travers ce lien suivant :

• Cliquez ici pour consulter la description complète du poste .

N'hésitez pas à consulter le détail des responsabilités du poste et profil recherché dans l'offre publiée sur notre site web : https://empleo internacional.oxfamintermon.org/jobs/programme-lead-burkina-faso-411a25d5-d5d5-4440-8265-84a63940079b

Oxfam n'exige le paiement d'aucun frais à aucune étape de nos processus de recrutement

Les grandes familles YADOGHO, TOUGMA, BALMA, DAMIBA, KIBA
Les familles alliées SAWADOGO, IDO, COMPAORE, PAFADNAM et ZONOU ;
Maman YADOGHO/DAMIBA Célestine à Ouagadougou secteur 17 Tanghin ;
Les frères et sœurs : Yolande, Dieudonné, Léonard et Rosine
La veuve PAFADNAM Valérie et ses enfants : Karl Yanis et Boris Jared

Très touchés par votre présence massive et compatissante, votre soutien moral, spirituel, financier et matériel ; vos nombreuses marques de proximité, d'affection de solidarité et d'amitié lors des obsèques de leur fils, frère, époux, père, oncle, cousin et beau-frère,
YADOGHO B. Joël, Gestionnaire à l'ONG Action contre la pauvreté, rappelé à Dieu le 29 Mai 2025 suivi de l'inhumation le dimanche 01 Juin 2025 dans sa 46ème année de vie
La famille remercie du fond du cœur toutes les personnes physiques et morales, les autorités coutumières et religieuses, notamment :

• Sa majesté le Mogho Naba Baongho
• Les prêtres et les sœurs religieuses
• Le coordonnateur de l'ONG Action contre la pauvreté Mr RABO Cyrille
• Les voisins et connaissances de Joël
• Les amis et collaborateurs de Joël
• Les amis et collaborateurs de Valérie PAFADNAM
• La CCB Saint Pierre de Tanghin
• Le personnel de l'ONG la Saisonnière
• Le personnel de la police Nationale
• La délégation de la Douane et des Transitaires
• Le personnel de Moov Africa
• Les nombreux anonymes, amis, connaissances et collègues de ses frères et sœurs que nous ne saurions citer de peur d'en oublier.

Nous implorons Dieu le tout puissant et miséricordieux de vous bénir toutes et tous et de vous récompenser abondamment.
Des messes seront dites pour le repos de l'âme de Joel selon le calendrier suivant :
• Tous les jours du lundi au samedi à 18H30 durant la période du 05 au 30 juin 2025 à la paroisse Saint Guillaume de Tanghin
• Les dimanches 15, 22 et 29 juin à 07H00 et 09H00 à la paroisse Sacré cœur de Dapoya et la paroisse Saint Guillaume de Tanghin
• La grande messe est prévue pour le dimanche 15 Juin à la Paroisse Saint Guillaume de Tanghin à 7H00.
Union de prière pour le repos de son âme.

"Béni soit Dieu, le Père de notre Seigneur Jésus-Christ, le Père des miséricordes et le Dieu de toute consolation" 2 Corinthiens 1:3
Les grandes familles DAH, HIEN, KAMBOU, PALE, SOME Et NOUFE, résidant à Gongombiro, Gbomblora, Korgho, Ouadaradouo, Tonkar-Lamine, Iridiaka, Dagnora, Gaoua, Bobo-Dioulasso, Ouagadougou, en République de Côte d'Ivoire et au Ghana.
Les frère et sœur, Irène, Victor, Maxime et Eloi
Les enfants Fabrice, Ornella, Roselyne et Evrard
Les familles alliées SAWADOGO, SOME, DABIRE, GHOLO, BENAO, THIOMBIANO
La veuve Mme DAH née SAWADOGO VIRGINIE

Expriment leur profonde gratitude et leurs remerciements les plus sincères, A LA POLICE NATIONALE, aux AMIS, COLLEGUES, VOISINS et CONNAISSANCES, pour toutes les marques de sympathie, de compassion et de solidarité que vous leur avez témoignées lors du rappel à Dieu, le Mercredi 23 Avril 2025 à Bobo-Dioulasso et de l'inhumation le Vendredi 25 Avril 2025 à Gongombiro, de leur fils, frère, beau-frère, oncle, cousin, époux et père, DAH ETIENNE, Adjudant de police, précédemment en poste au Commissariat de SAKABI (Bobo Dioulasso).
Elles s'excusent de ne pouvoir citer de noms au risque d'en oublier. Merci du fond du cœur, puisse le Seigneur, dans son infinie bonté, vous le rendre au centuple.

« Union de Prière »

Mesdames et Messieurs les actionnaires de VISTA BANK BURKINA, Société Anonyme (SA) au capital social de vingt milliards (20 000 000 000) FCFA, dont le siège social est sis au 479, Avenue du Dr Kwamé N'KRUMAH, 01 BP 08 Ouagadougou 01, RCCM N° BF OUA 2000 B 124, CIB N°C0023J, sont conviés à une Assemblée Générale Mixte Ordinaire et Extraordinaire, le 20 juin 2025 à 09h00 précises, dans la salle KADIOGO de l'Azalaï Hôtel, quartier Koulouba, Avenue du Pr. Joseph KI-ZERBO, à l'effet de délibérer sur l'ordre du jour suivant :

Assemblée Générale Ordinaire :

1. Rapport de gestion du Conseil d'Administration à l'Assemblée Générale sur l'exercice clos au 31/12/2024 ;
2. Rapport du Président du Conseil d'Administration à l'Assemblée Générale Ordinaire ;
3. Rapport général et rapports spéciaux des Commissaires aux Comptes ;
4. Examen et approbation des états financiers de synthèse annuels de l'exercice 2024 ;
5. Affectation du résultat ;
6. Quitus aux Administrateurs et décharge aux Commissaires aux comptes ;
7. Fixation de l'indemnité de fonction des Administrateurs ;
8. Présentation des résultats de l'évaluation de la performance du Conseil d'Administration ;
9. Vote de résolutions ;
10. Pouvoirs pour l'accomplissement des formalités.

Assemblée Générale Extraordinaire :

11. Rapport du Conseil d'Administration à l'Assemblée Générale Extraordinaire sur la proposition d'augmentation du capital social de la banque ;
12. Rapport des Commissaires aux comptes sur la proposition d'augmentation du capital social de la banque ;
13. Modification des statuts (augmentation du capital social, insertion des modalités de la consultation écrite des Membres du Conseil d'Administration) ;
14. Pouvoirs pour formalités à la Direction Générale ;
15. Vote de résolutions ;
16. Pouvoirs pour l'accomplissement des formalités.

Les documents légaux et les dossiers de l'Assemblée Générale sont tenus à la disposition des actionnaires au siège social auprès de la Direction Juridique à compter du 5 juin 2025 à partir de 08h00.

Conformément à l'article 26-3 des Statuts de Vista Bank Burkina SA, l'actionnaire qui ne pourrait pas assister personnellement à cette Assemblée Générale Mixte peut se faire représenter par son conjoint ou par un autre actionnaire.

Les formulaires de mandat sont mis à la disposition de chaque actionnaire auprès de la Direction Juridique.

La grande famille OUEDRAOGO, KADIOGO et SORE les familles alliées DIARRA, SAWADOGO, SIDI AHMED, ROUAMBA, TAMBOURA, TIENDERBEOGO, KABORE, TANI, DABAL, TOGOYENI, MAIGA, KOANDA, RABO, DERA, BARRY, SIDIBE, GANABA, SANOGO, SINARE, KONSEIBO résidant à Dori, Ouagadougou, Fada N'gourma, Gorom-Gorom, Toéguin, Sarana, Makognedougou, Kaya, Seytenga, Kelbo, Bobo-Dioulasso, San au Mali, Ont la profonde douleur de vous annoncer le rappel à Dieu de leur fils, frère, époux, père, oncle, beau-père, grand-père, arrière-grand-père El hadji OUEDRAOGO Salam, le Samedi 31 Mai 2025 à Dori dans sa 105ème année. L'inhumation a eu lieu le même jour à son domicile à Dori.

Très touchée par les innombrables marques de compassion, de solidarité, de prières et de soutien manifestées à l'occasion de cette douloureuse épreuve, la famille adresse ses remerciements les plus sincères à tous ceux qui, de près ou de loin, leur ont témoigné affection, réconfort.

Elle exprime sa profonde gratitude envers :
– Les autorités de la région du SAHEL avec à leur tête Monsieur le Gouverneur,
– Toute la communauté Musulmane de Dori,
– Les responsables des autres communautés religieuses de Dori,
– Les parents et amis des différents secteurs de la ville de Dori,
– Les responsables des ONGs et Associations de Dori,
– Les parents, amis et voisins de Ouagadougou,
– Les collègues et partenaires de l'ONG KEOOGO à Ouagadougou.
– La famille s'excuse auprès de tous ceux dont les noms n'ont pu être cités et les assure de sa profonde gratitude.

Qu'Allah dans Son infinie miséricorde vous le rende au centuple.
Que l'âme de notre PAPA repose en PAIX.

V/ FICHE SYNTHETIQUE DU RESULTAT DU DEPOUILLEMENT
Demande de prix N°001/TRA/2025/CKYA/PAGDS19 du 11 avril 2025 pour l'exécution de travaux de réalisation d'un forage positif équipé d'une PMH et l'équipement d'un forage d'un poste d'eau autonome raccordé à un château d'eau en polythank. Lot unique
Financement : PAGDS.19V / Ref. Convention : N° C SO-LA/2021/428-40
Publication de l'avis : https://lefaso.net/spip.php?article137375 du vendredi 11 avril 2025
Nombre de concurrents : Dossiers vendus : 04 Dossiers reçus : 04
Date de dépouillement : 30 avril 2025