Lefaso.net (Burkina Faso)

The U.S. Mission in Ouagadougou, Burkina Faso is seeking eligible and qualified applicants for the position of Supervisory Realty Assistant in the General Services Office.

Opening Date : December 27, 2023
Closing Date : January 10, 2024
Open to : All interested candidates/ All sources.
Work Schedule : Full-time (40 hours/week)
SALARY : *Ordinarily Resident (OR) : CFA 14,288,028 p.a. (Starting Salary)
(Position Grade : FSN-08)

ALL ORDINARILY RESIDENT (OR) APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.

BASIC FUNCTION OF POSITION :

Supervises all aspect of the Housing & Leasing team within the General Services Office. Responsible for daily work of two team members who manage the Embassy's housing portfolio, to include finding new housing and negotiating long-term leases with landlords to maintain and housing stock commensurate with the Embassy's staffing levels. Incumbent also manages the team's oversight of lease payments, and lease renewals and negotiations. Makes recommendations to the General Services Officer (GSO) regarding new housing possibilities within Ouagadougou. Leads Housing & Leasing's role within the Embassy's Inter-Agency Housing Board (IAHB) making housing recommendations for incoming personnel. Incumbent is also responsible for tracking and managing team member performance with regular evaluations and makes recommendations for awards and/or discipline when required. Works closely with his/her supervisor to coordinate the tasks and responsibilities of the various personnel responsible for preparing residences in between occupants, a process known as "Make Ready.

QUALIFICATIONS REQUIRED :

1. EDUCATION : University degree in Business Administration, Real property Management, Architecture, Law, or Economics is required.

2. EXPERIENCE : Minimum of 3 years' experience with real estate related activities in a professional office atmosphere is required. This includes inspecting potential residences for occupancy, lease negotiations with landlords, maintaining relationships, and holding landlords accountable for contracting service providers for necessary repairs and maintenance.

3. LANGUAGE : English - Good working knowledge Reading/Writing/Speaking is required. French- Good working knowledge Reading/Writing/Speaking is required. This may be tested.

4. SKILLS AND ABILITIES :

• Incumbent should be able to : 1)Identify suitable, high-quality housing options, 2)Negotiate long-term residential leases (or other such binding contracts), 3)Apply basics concepts/tools for effective Project Management, 4)Work with little or no supervision while displaying initiative and resourcefulness in the performance of duties, 5)Perform tasks under pressure and short deadlines, 6)Skillfully use Microsoft Office applications, 7)Monitor, evaluate, motivate, and discipline team members of varying skills and abilities,8) Utilize modern technology and telecommunication platforms to ensure seamless coordination and operation of team performance. 9) determine fair market value rent for residences of various sizes. Ability to use computer and Microsoft packages like excel, word or outlook. Incumbent must have a valid, current license for Category C. Must have had a valid driver's license for a minimum of five (5) years. This may be tested.

5. JOB KNOWLEDGE :

• Incumbent must have :

Knowledge of the Burkina Faso housing market, to include past performance and how events such as currency devaluation and COVID-19 have impacted availability, occupancy rates, and neighborhood trends.

Knowledge of the structure, execution of, and maintenance of leases or other such binding contracts.

HOW TO APPLY : Applicants must complete the following application process to be considered :

• Create an account on the Electronic Recruitment Application (ERA) Website at
https://erajobs.state.gov/dos-era/bfa/vacancysearch/searchVacancies.hms

• Choose Announcement Number Ouaga-2023-047 Supervisory Realty Assistant FSN-08 and complete the online application.

• Upload any additional documentation that supports or addresses the requirements listed above (e.g., cover letter, degrees certificates, wok permits & SF 50 if applicable) into the Electronic Recruitment Application system.

• For more information on how to apply visit the Mission internet site https://bf.usembassy.gov/jobs/
Required Documents : Please provide the required documentation listed below with your application :

All Applicants :

• Residency and/or Work Permit (If applicable)
• University degree in Business Administration, Real property Management, Architecture, Law, or Economics is required.
• Copies of Relevant Work attestations and Certificates.
• Other documents
Eligible Family Member Applicants :
• Copy of Sponsor's Orders/Assignment Notification (or equivalent)
• Passport copy
• DD-214 - Member Copy 4, Letter from Veterans' Affairs, or other supporting documentation (if applicable)
• SF-50 (if applicable)

What to Expect Next : Applicants who are invited to take a language or skills test or who are selected for an interview will be contacted via telephone calls and email.

FOR FURTHER INFORMATION : Contact the Human Resources Office at 25 49 53 00.

Note :

• All applications received after the deadline will not be considered.
• All applications must be for an open/advertised position.
• Only shortlisted applicants will be contacted.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY : The U.S. Mission provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation. The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs. The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based upon marital status or political affiliation. Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief.

Le Centre Africain d'Expertise en Économie, Gestion et Innovation (CAGEI) recherche les profils ci-après pour une société de conseil juridique.

Lieu d'affectation : Ouagadougou, avec des possibilités de déplacement sur les autres villes du pays.

I. Deux (02) chargés d'études

• Fonctions et responsabilités :

En relation et en étroite collaboration avec le premier responsable de la société et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, le chargé d'étude devra assurer :

Préparation de la rédaction des actes

• Recevoir, écouter le client, recueillir son besoin.
• Analyser la situation, répondre à son besoin.
• Expliquer, vulgariser les termes juridiques et les enjeux de son dossier.
• Conseiller le client, créer une relation durable avec lui.
Recherche et collecte des pièces administratives
• Effectuer des recherches d'informations et documentaires.
• Collecter les différentes pièces nécessaires à la constitution des dossiers.
• Exploiter les pièces.
• Vérifier leur authenticité, leur validité.
• Assurer une veille juridique pour s'adapter et modifier ses pratiques au fil des changements législatifs au niveau national et international

Constitution et suivi des dossiers

• Déterminer les délais des procédures d'exécution.
• Suivre les dossiers de leur ouverture jusqu'à leur clôture.
• Inventorier, classer, archiver les documents juridiques et les pièces de référence.
Rédaction des actes et des contrats
• Élaborer et soumettre les projets d'actes ou de contrats au premier responsable de la société

• Veiller au strict respect de la forme légale des actes.

• Compétences :

Le chargé d'étude devra disposer de :

Compétences techniques

• Parfaite connaissance du droit privé
• Bonne connaissance des procédures civiles judiciaires et pénales
• Bonne maîtrise des techniques d'analyse juridique, de la forme légale des actes et du vocabulaire juridique
• Maîtrise des outils informatiques

Aptitudes professionnelles

• Sens du service
• Sens de l'écoute
• Adaptabilité
• Qualités relationnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Diplomatie
• Discrétion
• Sens de l'éthique et de la déontologie
• Esprit d'équipe
• Organisation
• Capacités rédactionnelles

Qualification requise

• Être titulaire d'un diplôme universitaire ou de grandes écoles d'au moins BAC+4 en droit privé ;
• Justifier d'au moins deux (02) années d'expérience pertinente et avérée à un poste similaire ;
• Avoir une bonne maitrise orale et écrite du français (la maîtrise de l'anglais serait un atout) ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Être immédiatement disponible.

II. Une (01) Assistante

• Fonctions et responsabilités :

En relation et en étroite collaboration avec le premier responsable de la société, l'assistante devra assurer :
• Gérer l'agenda du premier responsable
• Gérer le courrier et les mails ;
• Classer et archiver les documents ;
• Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions ;
• Saisir, mettre en forme les divers documents, les reproduire et/ou les scanner et les diffuser ;

• Organiser des évènements internes (réunions, présentations)
• Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs.

Aptitudes professionnelles

• Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;
• Maîtriser les outils informatique et bureautique ;
• Avoir le sens de l'accueil et de la discrétion ;
• Être à l'écoute et avoir une forte capacité d'organisation et de rigueur ;
• Avoir une excellente expression orale et rédactionnelle ;
• Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et de courtoisie ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Être disponible et capable de travailler sous pression.

Qualification requise :

Être titulaire du diplôme universitaire de DUT, BTS, DTS en secrétariat

III. Conditions de candidature

Composition du dossier

Les candidats âgés d'au plus 35 ans au 31 décembre 2023 doivent fournir :
• un curriculum vitae détaillé, daté et signé du candidat ;
• une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de CAGEI ;
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
• une copie des certificats ou attestations de travail.

Date limite de dépôt

Les dossiers de candidature, en numérique, doivent être envoyés uniquement par email, au plus tard, le 05 janvier 2024 à 23h59 à l'adresse ci-après :
cageirecrutement@gmail.com

NB : A l'issue du processus, les candidats retenus seront appelés à constituer et déposer les dossiers physiques auprès de la société bénéficiaire du recrutement.

Contact et information
Info line 25 45 37 57
WhatsApp : +226 78398855
E- mail : cagei.int@gmail.com
Web : www.lecagei.com

Pour toutes reservations : 57154949 / 54739696 / 54797966

« Nul ne disparait tant que son souvenir demeure ancré dans le cœur des siens »

Les grandes familles :
NÉBIÉ à Badakui, Léo, Ouaga, Bobo, France ;
TALL à Goutoula, Bossomnoré, Bobo-Dioulasso et Ouagadougou ;
TIOYÉ, KAMBOU, PODA, MIDJOUR, KANSIÉ, KAMBIRÉ, DOLY, PALENFO à N'Kinoro, Tiankoura, Gaoua, Diebougou et Bobo-Dioulasso ;
Les frères et sœur : Gabriel, Madeleine, Marc et Pierre Boureima ;
Les enfants : Evelyne Marie, Édouard Félix et son épouse Rosemonde ;
Les petits enfants : Emeyrick, Nathan et Johan Robert ;
Les familles alliées et amies : LY, AOUBA, NENZ, YAGUIBOU, TRAORE, KABORE, ZAMPALIGRÉ, IDO, FARMA, KAFANDO, OUATTARA, DIASSO et BA ont la profonde douleur de vous annoncer le décès de leur fils, père, grand-père, frère, oncle, cousin et beau-père
NÉBIÉ Auguste Robert Mounir,
Inspecteur de l'enseignement secondaire à la retraite, décès survenu le 23 décembre 2023 à l'âge de 85 ans à Ouagadougou.

Le programme des obsèques se déroulera ainsi :
• Levée du corps à la morgue du CHU de BOGODOGO le jeudi 28 décembre à 16h ;
• Veillée de prières le même jour au domicile familial à Pissy à 20H ;
• Absoute à l'Eglise Saint Jean XXIII le vendredi 29 décembre à 09HOO suivie de l'enterrement au cimetière municipal de Gounghin.

Poste : Un (e) (01) Cuisinier (e)

Lieu d'affectation : Ouagadougou

Date d'entrée en service au plus tôt : ASAP

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée : 06 mois renouvelable en fonction des financements

Clôture dépôt des Candidatures : Le 08 Janvier 2024

COMPOSITION ET DEPÔT DU DOSSIER :

Curriculum Vitae daté et signé contenant au moins 3 références actives ;
Lettre de motivation ;
Certificat de travail des expériences précédentes.

L'ensemble du dossier devra être envoyé à l'adresse suivante : rh.burkina@maginternational.org avec en objet la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE CUISINIER (E) ». Tout dossier incomplet ou reçu en retard ne pourra pas être considéré. Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s recevront une réponse et seront invité(e)s pour un test. Les dossiers déposés ne seront pas restitués.

1. Présentation de MAG :

MAG est une ONG britannique spécialisée dans le déminage humanitaire et dans la gestion et la destruction des armes et des munitions. MAG opère en Afrique, au Moyen Orient, en Asie et en Amérique Latine depuis plus de 25 ans. Pour plus d'informations concernant notre organisation, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.maginternational.org/

2. But du Poste, rôles et responsabilités :

MAG recherche un(e) cuisinier(e) pour son bureau au Burkina Faso. Le rôle du/de la Cuisinier (e) sera d'accomplir l'ensemble des tâches précisée dans la description de poste jointe au présent avis.

3. Rémunération, indemnités et couverture sociale

L'ensemble des gratification et indemnités servies dans le cadre de contrat se verront appliqués la grille de rémunération et les modalités d'indemnisations prévues par la loi Burkinabè et la politique de gestion du personnel de MAG. Pour information, la rémunération mensuelle brute proposée, pour un poste de cuisiner (e) au sein de MAG au Burkina est de Deux cent vingt-quatre mille (224 000) Francs CFA par mois.

Signature Autorité Programme

Poste : Un (e) Coordinateur/trice des Finances sous

Lieu d'affectation : Ouagadougou

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée : 12 mois renouvelable en fonction des financements

Date d'entrée en service au plus tôt : ASAP

Clôture dépôt des Candidatures : Le 08 Janvier 2024

COMPOSITION ET DEPÔT DU DOSSIER :

Curriculum Vitae daté et signé contenant au moins 3 références actives ;

Lettre de motivation ;

Certificat de travail des expériences précédentes.

L'ensemble du dossier devra être envoyé à l'adresse suivante : rh.burkina@maginternational.org avec en objet la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE COORDINATEUR/TRICE DES FINANCES ». Tout dossier incomplet ou reçu en retard ne pourra pas être considéré. Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s recevront une réponse et seront invité(e)s pour un test. Les dossiers déposés ne seront pas restitués.

1. Présentation de MAG :

Fondée en 1989, Mines Advisory Group (MAG) est une organisation humanitaire mondiale qui se consacre à la recherche et à la neutralisation de mines terrestres, de munitions en grappes et d'engins non explosés dans les zones touchées par les conflits. Elle œuvre également à réduire la menace de la violence armée et l'impact des armes sur les communautés. Depuis 1989, MAG a apporté son aide à plus de 20 millions de personnes dans 70 pays. Dans les Pays du Liptako-Gourma (Sahel Central), le Niger, le Mali et le Burkina Faso, MAG travaille en étroite collaboration avec les Commissions nationales sur les armes légères et de petit calibre (ALPC) pour remédier aux défis liés à la prolifération d'armes, notamment en renforçant les capacités de stockage, la formation et l'évaluation :

https://www.maginternational.org/

2. But du Poste, rôles et responsabilités :

L'objectif principal de ce poste est d'assumer un rôle essentiel dans le suivi financier des activités du Programme sous-régional de MAG. La personne en poste est chargée de la comptabilité de MAG, participe activement à la surveillance et à la gestion financière des subventions ou contrats conclus avec les partenaires de mise en œuvre, et assure le suivi de ces contrats. Elle joue également un rôle pivot en soutien au Manager Régional des Finances, Responsable des Services Supports, dans la gestion globale des activités du département Finances et Services Supports, notamment en participant activement à la planification financière en collaboration avec le Programme et le siège de MAG à Manchester.

3. Rémunération, indemnités et couverture sociale

L'ensemble des gratification et indemnités servies dans le cadre de contrat se verront appliqués la grille de rémunération et les modalités d'indemnisations prévues par la loi Burkinabè et la politique de gestion du personnel de MAG. Pour information, le salaire de base proposé, pour un poste Coordinateur/trice des Finances sous régional au sein de MAG au Burkina est de huit cent quatorze mille (814 000) Francs CFA.

Signature Autorité Programme

Nous recherchons pour le compte d'une structure de la place des dossiers de candidature pour le recrutement d'un Contrôleur interne.

I. DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR

1. Responsabilités et tâches

Placé sous la responsabilité directe du Comité de Contrôle. Il assumera les tâches suivantes :
élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de contrôle interne de l'institution ;

appuyer la direction dans l'élaboration de procédures de contrôle interne au niveau de l'institution ;

procéder aux différentes vérifications au niveau de la direction de l'institution et des agences : administratives, comptables, financières, épargnes et portefeuille de crédit ;

s'assurer du respect de la réglementation et des textes statutaires de l'institution ;

veiller au respect des procédures au niveau de l'institution ;
formuler les recommandations à la Direction pour l'amélioration des performances de l'institution ;
s'assurer de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de contrôle interne, de contrôle externe et d'audit externe ;

veiller à la sécurité et à l'intégrité du patrimoine de l'institution ;
produire des rapports à l'issue de chaque mission de contrôle et les rapports trimestriels pour l'autorité de tutelle ;
exécuter toute autre tâche à lui confier.

2. Formation

Être titulaire d'un BAC+3 en audit, comptabilité ou contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent en Finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent délivré par l'Etat ou reconnu par le CAMES.

3. Qualifications et compétences requises

être de nationalité Burkinabè et âgé d'au moins dix-huit (18) ans et d'au plus 40 ans ;
deux (2) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit ou du contrôle de gestion, de la comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable ou un service d'audit et de contrôle interne d'une entreprise ou d'une Institution de Micro Finance ;
avoir une expérience professionnelle dans un SFD serait un atout ;
avoir une expérience dans l'audit de portefeuille de crédit ;
avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux SFD et du référentiel comptable des SFD de la zone UEMOA ;

avoir une bonne maîtrise des applications et logicielles couramment utilisées : Microsoft EXCEL, WORD, POWERPOINT, logiciel de comptabilité PERFECT ;
disposer d'une bonne connaissance pratique dans l'une des langues suivantes serait un atout : Mooré, Lélé, Kassena ;

jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
être courtois et respectueux ;
être disposé à travailler sous consigne.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats fourniront un dossier de candidature comprenant :
une demande manuscrite adressée à Monsieur le Président du Conseil d'Administration de la CODEC- Koudougou ;
une lettre de motivation intégrant les prétentions salariales du candidat ;
un CV daté et signé du candidat et précisant les compétences et expériences acquises ;

une copie légalisée du diplôme exigé ;
les copies légalisées des attestations des expériences requises ;
une copie légalisée de la CNIB ;
un casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
les coordonnées de deux personnes de références n'ayant aucun lien de parenté avec le candidat.

III. DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers complets de candidature seront reçus dès publication du présent avis et ce jusqu'au Vendredi 10 mars 2023 à 16h00mn au plus tard, au siège de la CODEC- Koudougou, sis au secteur n°01 de Koudougou, à la procure de la Cathédrale.

Les dossiers de candidatures non retenus ne seront pas restitués même en cas de participation infructueuse.

IV. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir les épreuves techniques et orales d'entretien.

Le président du Conseil d'Administration

Les Grandes Familles SIMPORÉ – OUÉDRAOGO – COMPAORÉ – ZAGRÉ – TAPSOBA -KAFANDO - KABORÉ et DIPAMA à Ouagadougou – Tanghin, Goundrin de la commune de ZINIARE - Bobo Dioulasso - Canada ;

Monsieur El Hadji Hamidou SIMPORÉ au quartier Toeiibin de Ouagadougou,
Le Général de Brigade Célestin SIMPORÉ, Chef d'Etat-Major Général des Armées, ses Frères, Sœurs, fils, filles, neveux et nièces ; et Familles alliées ;

Les Familles alliées DIKPIÉLÉ, KUSIÉLÉà Ouagadougou – Kolinka - Ouessa - Bobo Dioulasso - New York (États-Unis) ;

Sa Majesté TARETA BÉTOUO II, Chef du village de Kolinka,
Sa Majesté TOLOB II, Chef du canton de Ouessa,

Son Excellence Der KOGDA, Ambassadeur à la retraite, ses Frères, Sœurs, fils, filles, neveux et nièces ; et Familles alliées ;

La Veuve Christine SIMPORÉ née PODA à Ouagadougou et les Enfants Fabrice et Landry ;

Vous traduisent leurs profondes gratitudes et leurs sincères remerciements pour votre compassion, votre présence, vos soutiens multiples et multiformes lors du décès et de l'inhumation les 16 et 17 Novembre 2023 à Ouagadougou, de leur fils, frère, neveu, beau-fils, beau-frère, époux et père Martin SIMPORÉ, précédemment Directeur du contrôle des marchés publics et des engagements financiers du Centre d'Evaluation et de Formation Professionnelle de Ouagadougou (CEFPO).

Que Dieu vous le rende au centuple !

Le Président de l'Université de Technologies et de Management (UTM), porte à la connaissance des étudiants, des enseignants, des entrepreneures, des travailleurs du secteur privé et public qu'un appel à candidature est lancé pour le recrutement d'étudiants au titre de l'année universitaire 2023-2024 pour sept (07) Masters. Il s'agit du :

1) Master en Transport Logistique
2) Master en Gestion de Projets

Peut faire acte de candidature pour ces deux masters en Sciences de gestion et management toute personne titulaire d'une licence ou tout autre diplôme jugé équivalent.

3) Master en Comptabilité Contrôle Audit

Peut faire acte de candidature pour ce master, en Sciences de gestion et management, toute personne titulaire d'une licence professionnelle en :
 Finance Comptabilité,
 Sciences et techniques comptables,
 Tout autre diplôme jugé équivalent.
4) Master en Maintenance Industrielle
5) Master en Génie Mécanique et Productique

Peut faire acte de candidature pour ces deux masters de la filière génie industriel, toute personne titulaire d'une licence professionnelle en :
 Maintenance industrielle,
 Génie mécanique,
 Génie mécanique et productique,
 Conception des systèmes industriels,
 Électrotechnique,
 Électromécanique,
 Tout autre diplôme jugé équivalent.

6) Master en Bâtiment et Travaux Publics
Peut faire acte de candidature pour ce master de la filière en génie civil, toute personne titulaire d'une licence en génie civil :
 option Bâtiments et Travaux Publics,
 option Géomètre-Topographie
 Tout diplôme équivalent
7) Master en Réseaux et Télécommunication

Peut faire acte de candidature pour ce master de la filière génie électrique, toute personne titulaire d'une licence professionnelle en :
 Informatique,
 Réseaux et Télécommunications,
 Électronique et Télécommunications,
 Sciences de l'Ingénieur,
 Télécommunications et Réseaux Mobiles,
 Systèmes d'Information et Réseaux,
 Réseaux et Sécurité Informatique (RSI) ;
 Tout diplôme équivalent

LE REGIME D'ETUDE

Le régime de la formation dure quatre (04) semestres.
La formation se déroulera en cours du soir.

LES CONDITIONS D'ELIGIBILITE POUR L'ADMISSION EN MASTER

Équivalence : Pour les candidats étrangers, obtenir une équivalence de leur diplôme de licence selon le système éducatif du Burkina.
Projet de Recherche ou Expérience Professionnelle : Valoriser une expérience de recherche pertinente ou une expérience professionnelle dans le domaine.
Entretien : Participer à un entretien avec les candidats pour évaluer leur motivation, leurs objectifs académiques et professionnels.

LA COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 Une demande manuscrite adressée au Président de UTM ;
 Un curriculum vitae daté et signé ;
 Une copie légalisée du diplôme du baccalauréat ;
 Une copie légalisée des relevés de notes de la première à la troisième année de licence ;

 Une copie légalisée du diplôme de Licence ;
 Une fiche de demande d'admission à retirer à l'accueil de UTM ;
 Une copie légalisée de la carte nationale d'identité ou du passeport ;
 Un extrait d'acte de naissance ;
 La quittance de 10 000FCFA comme frais d'examen de dossier.

LA RENTRÉE : 15 JANVIER 2024
Etudiants, professionnels, saisissez cette opportunité de vous former dans l'une des meilleures universités de la place.
Pour tout renseignement contactez les numéros suivants :
Appel : (+226) 25 37 57 35
WhatsApp : (+226) 51 89 35 35
Site web : https://www.utmbf.com

NB : En Collaboration avec l'administration publique, UTM offre un avantage spécial ou des conditions privilégiées pour les enseignants et les fonctionnaires. Apportez une preuve de votre statut pour en bénéficier.

UTM PRETS POUR L'EMPLOI

Pr BAYO Karifa

La problématique de l'alimentation saine surtout dans nos villes demeure une préoccupation principale tant pour les dirigeants que pour les populations alors que de plus en plus de jeunes se désintéressent des métiers liés à l'agriculture.

Fort de ce constat, l'Agence du Développement Economique Urbain (ADEU) en sa qualité d'agence d'exécution met en œuvre avec l'appui technique de Rikolto en Afrique de l'Ouest, le « Projet Generation Food : Une pépinière de jeunes entrepreneurs, pour insuffler une nouvelle dynamique à notre système alimentaire » à travers un financement de la fondation Gillès et du gouvernement belge (DGD).

Lancé depuis janvier 2021, le projet a permis de :

renforcer les capacités de 80 jeunes dans les domaines de la transformation agroalimentaire, de la production et de la gestion d'entreprises ;

accompagner 15 jeunes entrepreneurs à travers l'octroi de fonds d'investissement ;

Sa seconde phase, financée par la fondation YOUCA et le gouvernement belge (DGD) vise la relance et le soutien des activités de la ceinture verte (zone de production urbaine entourant la ville de Ouagadougou). En effet, il s'agira d'accompagner des jeunes à développer des idées de projets entrant dans l'accompagnement des acteurs de la ceinture verte en vue de procéder à une transition vers une production plus durable et saine en respectant les normes agroécologiques.

Pour ce faire, il est prévu l'identification de quatre-vingt (80) jeunes femmes et hommes à accompagner à travers un processus d'incubation. Les candidats qui seront recrutés bénéficieront d'un programme de formation dans les domaines de la gestion des entreprises, de la fiscalité, du marketing, des techniques de production et de transformation agroalimentaire.

L'Agence du Développement Economique Urbain (ADEU), souhaite recevoir à cet effet des candidatures remplissant les conditions ci-dessous :

Critères d'éligibilité Generation Food

Être jeune (homme ou femme) âgé de 18 ans au moins et de 35 ans au plus au 31décembre 2023 ;

Avoir une idée de projet innovant dans l'un des domaines

de la production agroécologique et la transformation agro-alimentaire ;

S'engager à mettre en œuvre son projet dans le « grand Ouaga »,

S'engager à travailler sur la ceinture verte en ce qui concerne la production agricole,

Être disponible et s'engager pleinement à suivre le processus d'incubation (formations, coaching) ;

S'engager à ouvrir un compte dans les institutions financières partenaires au projet ;

S'engager à avoir un mentor ;

Être résident du « grand Ouaga » ;

S'engager à respecter toute autre condition que le projet viendra à fixer.

Dossier de candidature

• formulaire dûment renseigné (à retirer au siège de l'Agence du Développement Economique Urbain ou à l'adresse mail : generationfoodburkina2020@gmail.com) ;

• Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) valide ou passeport valide,

Le dossier de candidature pourra être envoyé à l'adresse mail : generationfoodburkina2020@gmail.com ou déposé physiquement au siège de l'ADEU à l'adresse suivante : Rue Conseil Economique et Social, immeuble ex- RAGEM, sis au marché Zabre Daaga, 01 BP 5373 Ouagadougou 01, Tel : 25-33 10 12 ou rempli directement en ligne en suivant le lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJavjyyx-GwP4zghV2K6EuohUvAFEg7Uz4TznGpjI2AdZkOw/viewform?usp=sf_link

Les candidatures seront recevables jusqu'au 31 décembre 2023.

La Coordonnatrice du Projet

Rosalie KABORE/KABORE

Profitez d'une large audience pour faire de bonnes affaires à l'occasion des fêtes de fin d'année. Jusqu'au 30 janvier 2024, communiquez sur les activités de votre entreprise au prix de 118 000 FCFA/HT sur les plateformes de Lefaso.net. Tel : 74 74 59 74 / 25 35 20 79

SITARAIL, dans un communiqué, informe le public que le train voyageurs relie désormais Ouagadougou à Niangoloko, avec une desserte des gares suivantes :

Les mardis : Bobo Dioulasso, Siby, Koudougou et Ouagadougou.
Les jeudis : Ouagadougou, Koudougou, Siby, Bobo Dioulasso, Banfora et Niangoloko.

Par ailleurs, les tarifs aller-simple ont été revus à la baisse et sont fixés comme suit, à compter de la semaine du 18 décembre 2023 :
Ouagadougou – Niangoloko : 6 000 FCFA.
Ouagadougou – Bobo Dioulasso : 6 000 FCFA.
Autres destinations intermédiaires entre Ouagadougou et Bobo Dioulasso : 3 000 FCFA.
Autres destinations intermédiaires entre Bobo Dioulasso et Niangoloko : 3 000 FCFA.

L'entreprise indique que les tickets sont disponibles dans les guichets des gares ferroviaires ci-dessus indiquées et les départs de Bobo Dioulasso et de Ouagadougou sont fixés respectivement les mardi et jeudi à 09H.

Pour rappel, la rame du service voyageur se compose de deux voitures de 2ème classe (192 places), d'un fourgon générateur et de service et de wagons collecteurs. Seuls les bagages accompagnés seront admis dans les convois de trains voyageurs.

En outre, SITARAIL met en place un service fret spécial hebdomadaire pour l'acheminement des marchandises à destination de Bouaké et d'Abidjan au profit des commerçants riverains des gares ferroviaires.

Contacts
Service voyageurs : 66 00 59 59
Service fret : 64 09 79 79

Le Naba Tigré de Zoaga,
La grande famille OUARÉ de Zoaga ;
Les familles OUARÉ à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Ghana, Guinée-Bissau, Côte d'Ivoire, USA ;

Les grandes familles SANOU à Bobo-Dioulasso, Ouagadougou, Danemark, Canada ;

Les familles alliées DIOP, YABILA, SANWIDI, DIALLO, NANGA, ILBOUDO, YELEMKOURÉ, SERÉ, COMPAORÉ, NOMBRÉ, BEOGO, KAMBOU, BANSÉ, OUEDRAOGO ;

Monsieur OUARÉ Antoine à la Cité An II, ses frères, sœurs, cousins et cousines ;

Les enfants, Lionel, Fabrice, Wilfrid et Félicia :

Vous renouvellent

Leurs sincères remerciements pour vos marques de compassion et de soutien multiforme lors du rappel à Dieu le 11 novembre 2023, des obsèques les 13 et 14 novembre 2023 et de la 1ère messe le 19 novembre 2023 de leur très chère bien aimée Madame OUARÉ née SANOU Bernadette.

Puisse Dieu vous le rende au centuple.

Le Naba KIBA roi du Yatenga
La grande famille OUERAOGO NABA-YONRE à Ouagadougou, Ouahigouya (quartier Monsin), Wéransin ;

Le Naba Kangre de Koubri
La grande famille Compaoré à Ouagadougou et Koubri
La veuve Mme Ouédraogo Née Compaoré Phoebé Dorcas
Les enfants : Christ Adain, Grace Marie Lise, Anna Guétawendé et Hanan Asler
Les familles alliées : Konaté, Rouamba, Compaoré, Kéré, Diallo, Ilboudo, Kientéga, Ouédraogo de Yako ,

Expriment leurs sincères remerciements pour les nombreuses marques d'amitiés, de compassion, de soutien spirituel, financier et matériel lors du rappel le Samedi 07 Octobre 2023 à Dallas (USA) et de l'enterrement le mardi 07 Novembre 2023 à Yagma de leur Fils, époux, frère, père, grand-père, oncle, cousin,

OURDRAOGO Arba Jules,
DG de l'ONEA à la retraite dans sa 62ème Année.

Les remerciements vont en particulier :

Aux pasteurs de l'ECADO, les pasteurs des différentes Eglises des Assemblee de Dieu et les membres,

A L'association professionnelle des systèmes décentralisés (APSFD/BF)
Au réseau de communication et d'information des femmes (RECIF-ONG)

A GREEN ENGINEERING SERVICES
A l'ONG ASMADE
A l'Eglise ICADO et son pasteur

A l'Eglise AD de Gounghin et son pasteur
A l'Eglise de la patte d'oie et son pasteur
A l'Eglise Source de Vie à Tanlarghin
A l'Eglise de CIE à Cissin

Au Rassam-naba de Ouahigouya et famille
Au DG de l'ONEA et son personnel
Aux anciens DG de l'ONEA

Aux Délégations venues de Ouahigouya
Aux Délégations venues de Bobo et Guirgo
A MicroStart et son personnel

A PCADO et son personnel
A BACED et son personnel
A Lycée Nabyouré Daniel

Aux amis et proches du défunt
Aux promotionnaires du défunt
Aux voisins et jeunes du quartier.

Que le seigneur rende à chacun le centuple de ses bienfaits.

LE TEMPS PASSE MAIS LES SOUVENIRS SONT ETERNELS

16 DECEMBRE 2020–16 DECEMBRE 2023

Voilà 3 ans que le Seigneur rappelait son humble serviteur

BATIENON EMILE CHARLES
Précédemment inspecteur des impôts à la retraite

A l'occasion du souvenir de ce départ vers le Seigneur, les Grandes familles BATIENON, BAYALA à TOUKON, BONYOLO, REO et ABIDJAN (RCI)

La veuve BATIENON née KANYALA Laurentine

Les enfants : Kévin, Lionnel, Ella, les frères et sœurs.

Les petits enfants, les familles alliées et amies. Prient tous ceux qui l'ont connu d'avoir une pensée pieuse pour lui.

Programme des messes :

Eglise saint Camille

16/12/2023 à 05h30

17/12/2023 à 09h00

Aumônerie de l'hôpital saint Camille
16/12/2023 A 06H 00

17/12/2023 A 08H 00

Paroisse Saint Alphonse de Réo

16/12/2023 A 06H00

17/12/2023 A 09H00

Union de Prière

La grande famille KUSÈBLÈ à Dibogh, Béné, Kpaï, Touri, Ouagadougou et Bobo-Dioulasso ;
La grande famille METUOLÈ à Dissin Mou, Kpaï, Ouagadougou et Bobo-Dioulasso ;
Les grandes familles alliées et amie : METUOLÈ, OUEDRAOGO et BARRO

Monsieur Jean Marie SOMDA,
Monsieur Marc SOMDA,
Monsieur Ivon SOME,
Monsieur Godefroy HIEN,
Monsieur Borgia SOMDA,
Monsieur Tiergnin Dominique SOME,
Tous les frères et sœurs des familles KUSÈBLÈ et METUOLÈ à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso et ailleurs ;

Les enfants :
Mwinmaalo Conrad, Abagwinpouo Herman, Gnindoro Julie, Kunvin-bio Romuald ; Mwin-Nonè Pélagie ; Yirbècàa Amandine ainsi que tous leurs frères et sœurs ;

Les petits-enfants :
Marceline, Danielle, Raphaëlle et leurs frères et sœurs ;

Vous adressent et renouvellent leurs sincères remerciements pour les nombreuses marques de compassion, de sympathie, d'affection, d'amitié pour les soutiens multiples et multiformes manifestés, suite au décès le 03 Novembre 2023 à Ouagadougou et à l'inhumation le 06 Novembre 2023 à Dibogh/Koper de leur fille, soeur, épouse, mère et grand-mère SOME/SOME Marie Louise.

Elles remercient en particulier :
Monsieur le Ministre de l'Urbanisme, des Affaires foncières et de l'Habitat,
Le personnel du ministère de l'Urbanisme, des Affaires foncières et de l'Habitat pour leur grande mobilisation,

Le personnel de la Direction Générale de l'Institut National de Santé Publique
Le personnel du Centre Muraz de Bobo-Dioulasso ;
Le personnel du Centre Hospitalier Universitaire de Tingandogo ;
Monseigneur KUSIELE Der Raphaël DABIRE, Evêque du Diocèse de Diébougou et son équipe Presbytérale ;

L'équipe Presbytérale de la Paroisse de Maria-Taw,
L'équipe Presbytérale de la Paroisse Saint Augustin de Bissighin de l'Archidiocèse de Ouagadougou ;

La Coordination Sainte Famille de la Cité de Bassinko ;
Les Motards de West Coast Adventure WCA- Club Motards au Faso ;
Monsieur AOUE à la Cité de Bassinko ;
Les nombreux parents, amis et connaissances, de même que les voisins, accourus spontanément de tous les horizons pour apporter soutien et réconfort à la famille.

Elles s'excusent par ailleurs, auprès de tous ceux dont les noms n'ont pu être cités.
Que le Seigneur Miséricordieux, Tout-Puissant, rende à chacun le centuple de ses bienfaits.

"Que par la miséricorde de Dieu, l'âme de nos fidèles défunts reposent en paix ».
Paix à son âme !