Agrégateur de flux

As military power proves less effective, an old IR theory is making a comeback.

China’s pressure campaign against Taiwan doesn’t end when a country switches recognition to Beijing.

The new rules would hit Tajikistan’s tourism companies while benefiting an affiliated state body.

Despite the overall trend toward older populations, substantial differences in age structures exist among countries. Credit: Shutterstock.

By Joseph Chamie
PORTLAND, USA, Sep 1 2026 (IPS)

The age structures of populations vary considerably across countries. Some countries have relatively young populations, with large proportions consisting of children and adolescents. Other countries have much older age structures, with a substantial proportion of people aged 65 years or older.

The world’s current population of approximately 8.3 billion has a median age of about 31 years. This is substantially higher than during much of the 20th century, when the global median age was generally below 25 years. The world’s median age was 22 years in 1950, declined to 20 years in 1970, and then increased to nearly 25 years by 1999.

Population ageing is expected to continue worldwide in the coming decades, The median age of the world’s population, currently about 31 years, is projected to increase to approximately 36 years by 2050.

Despite the overall trend toward older populations, substantial differences in age structures exist among countries.

In 2026, approximately 50 countries and territories have populations with median ages of 21 years or younger, reflecting highly youthful age structures. At the other end of the age spectrum, a similar number of countries and territories have median ages of 42 years or older, indicating comparatively old populations.

These wide differences in median age illustrate the striking demographic diversity among countries and the contrasting social and economic challenges associated with youthful and older populations.

Most countries with highly youthful populations are located in Africa. For example, the Central African Republic, Chad, the Democratic Republic of the Congo, Mali, Niger, and Somalia have median ages of 16 years or younger.

In contrast, countries with comparatively older populations are concentrated primarily in Europe and East Asia. France, Germany, Italy, Japan, the Republic of Korea, Spain, and Switzerland, for example, have median ages of 42 years or older. The highest median ages – about 50 years – are found in Italy and Japan (Table 1).

Source: United Nations.

In addition, the median age is expected to rise in virtually all countries, in both more developed and less developed regions. By 2050, for example, the median ages of several countries – including China, Italy, Japan, the Republic of Korea, and Spain – are projected to reach 50 years or more.

The substantial variations in age structures of national populations are also evident in the proportions of people under age 18 and those aged 65 and older.

Once again, countries in which approximately half or more of their population is below age 18, while only a few percent are aged 65 years and older, are concentrated primarily in Africa.

In 2026, for example, 56% of the population in the Central African Republic is under age 18, while the corresponding proportions are approximately 53% in Chad, the Democratic Republic of the Congo, Niger, and Somalia. In each of these countries, only about 3% of the population is age 65 years and older.

In contrast, many developed countries – including Greece, Italy, Japan, Portugal, and the Republic of Korea – have much older population age structures. In some of these countries, such as Italy and Japan, approximately 14% of the population is under age 18, while nearly twice that proportion – between 25% and 30% – is aged 65 years and older (Figure 1).

Source: United Nations.

The ongoing changes in countries’ population age structures will have far-reaching implications, particularly for population growth, labor markets, employment, education, healthcare systems, retirement programs, and long-term care.

Many developing countries have relatively young populations and, because of their age structures and population momentum, generally experience relatively high rates of population growth. In contrast, countries with comparatively older populations tend to have slower rates of population growth, with many developed countries already experiencing population decline.

As many developed countries with ageing and declining populations face growing labor shortages, countries with youthful populations continue to have large numbers of young people entering the labor market, often in excess of available employment opportunities

By midcentury, several African countries with particularly young age structures are expected to experience particularly rapid population growth. For example, the populations of Chad, the Central African Republic, the Democratic Republic of the Congo, Niger, and Somalia are projected to increase by more than 80%.

Such rapid population growth can pose major challenges to social and economic development, particularly in providing adequate education, employment, housing, healthcare, and other essential services. Governments will need to expand infrastructure and public services rapidly simply to keep pace with the growing number of people.

Countries with young and rapidly growing populations may also face greater difficulties in reducing hunger and inequality, advancing women’s rights, expanding access to healthcare, creating decent employment opportunities, preventing social unrest, and addressing internal conflicts.

These demographic pressures underscore the importance of government policies that strengthen human capital, create productive employment, expand social services, and improve infrastructure. Such measures will be essential for ensuring that rapidly growing populations can achieve sustainable improvements in their living standards.

The slow pace of socio-economic development, high rates of unemployment, and limited educational and employment opportunities for many young people are contributing to social unrest, discontent, and political upheaval.

As a result, increasing numbers of young men and women seek to emigrate to developed countries in search of employment, greater security, and better prospects for themselves and their families. While many use regular migration channels, others increasingly resort to irregular migration, including unauthorized entry, overstaying visas, or seeking asylum and refugee protection.

In several African countries, including the Democratic Republic of the Congo, Sierra Leone and Liberia, half or more of the population reportedly would like to emigrate to another country, typically in Europe and North America. These migration aspirations reflect not only economic motivations but also broader concerns about employment opportunities, personal security, governance, and prospects for the future.

Nigeria, Africa’s most populous nation, provides a particularly striking example. Approximately half of its population reportedly would like to leave the country and resettle abroad, preferably in an English-speaking country. Economic hardship, unemployment, limited opportunities, and insecurity have contributed to this strong desire to emigrate. Many Nigerians have already moved abroad through regular migration channels, while others have undertaken irregular journeys or sought asylum and refugee protection.

The persistence of such strong migration aspirations in many less developed countries highlights the close relationship between demographic pressures, socioeconomic conditions, and international migration. Where large youthful populations confront limited employment, educational, and economic opportunities, migration can become an increasingly attractive option for seeking a better future.

Unauthorized migration has consequently become a major political issue in many destination countries. Governments in numerous migrant-receiving countries have introduced or strengthened measures to deter unauthorized migration, including increased border enforcement, arrest and detention of unauthorized migrants, deportation, and the return of people who have entered without authorization or overstayed their visas.

At the same time, the demographic circumstances of migrant-sending and migrant-receiving countries differ considerably. Many less developed countries have relatively young populations and high rates of demographic growth, whereas many developed countries have substantially older age structures and are expected to experience population decline over the coming decades. By 2050, for example, the populations of countries such as Italy, Japan, and the Republic of Korea, are projected to decline by approximately 13% (Figure 2).

Source: United Nations.

These contrasting demographic trends are likely to increase the economic and political importance of international migration. As many developed countries with ageing and declining populations face growing labor shortages, countries with youthful populations continue to have large numbers of young people entering the labor market, often in excess of available employment opportunities.

The consequences of population ageing are becoming increasingly significant for a growing number more developed countries and are also emerging as an important concern for some less developed countries as well. These demographic changes are prompting governments to reconsider existing economic and social policies, programs, and benefits in order to adapt to population realities.

Population ageing, combined with increasing longevity, is reducing the number of workers available to support each retiree while increasing the fiscal burden on the working-age populations that finances pensions, healthcare, and other age-related government programs.

Longer lifespans also mean that many older men and women may outlive their personal savings or retirement benefits. As longevity continues to increase, pension systems are paying benefits for substantially longer periods than anticipated when many of these systems were established during the 20thcentury.

Consequently, governments are facing growing pressure to reform retirement systems, healthcare services, and long-term care programs to ensure their financial sustainability while maintaining adequate support for ageing populations.

In addition to placing greater strains on government finances, the rising costs of medical treatment and care for growing numbers of older persons are placing increasing pressures on family budgets, capacities, and expectations.

Financing and providing long-term care for older persons is a major challenge for societies and families. In many countries, public provision for long-term care remains inadequate or largely unavailable to significant proportions of the population. At the same time, the growing number of older men and women is placing increasing stress on traditional safety nets, including families, friends, and local communities.

Powerful and largely irreversible demographic trends are driving population ageing, with growing numbers and proportions of people – especially women, who typically live longer than men – spending more years in old age. These trends will have profound implications for the organization and financing of societies.

The contrasting age structures of populations in developing and developed countries require significant social and economic adjustments. Countries with youthful populations need to expand education, employment, healthcare, and other services to meet the needs of growing numbers of young people. In contrast, countries with substantially older populations must prepare for rising demands on pension systems, healthcare, and long-term care.

In light of these demographic realities, governments need to revamp policies and programs affecting their populations. Unfortunately, many governments appear to be postponing these necessary adjustments. The longer governments delay adapting policies and programs to changing demographic conditions, the more difficult and costly the consequences are likely to become for their populations.

Joseph Chamie is a consulting demographer, a former director of the United Nations Population Division, and author of many publications on population issues.

The race to succeed António Guterres has started—and four very different candidates are in the running.

Au Cameroun, l'ampleur des exportations clandestines d'or vers Dubaï met en lumière les failles d'un secteur où les opérateurs étrangers, notamment chinois, occupent une place importante. Sur fond de concurrence commerciale et de tensions sociales, le partenariat avec Pékin suscite désormais davantage de critiques. Le chiffre résume à lui seul l'ampleur du problème. Entre 2021 et 2025, 44 tonnes d'or enregistrées à Dubaï provenaient du Cameroun, alors que les douanes camerounaises n'ont officiellement déclaré que 148 kg d'exportations sur la même période. La valeur de cet écart avoisine 2 000 milliards de francs CFA, soit 3,4 milliards de dollars, selon les données rendues publiques en mai par la Société nationale des mines (Sonamines)Le phénomène n'est pas nouveau. Pour la seule année 2023, le rapport de l'Initiative pour la transparence dans les industries extractives (ITIE) recensait 22,3 kg exportés officiellement, quand les bases commerciales internationales enregistraient plus de 15 tonnes d'or d'origine camerounaise à l'importation, principalement aux Émirats arabes unis.

Des centaines de sites hors contrôle
Face à ces écarts, Yaoundé a lancé une vaste opération d'assainissement. En mai, le ministère des Mines recensait environ 200 opérateurs illégaux dans les régions aurifères de l'Est et de l'Adamaoua. Plus de 95 % étaient des sociétés étrangères. Depuis, les autorités ont fermé plus de 200 activités semi-mécanisées et retiré 39 des 57 autorisations qui avaient été délivrées, notamment pour non-respect de l'obligation de réserver au moins 51 % du capital de ces exploitations à des Camerounais. Le gouvernement reconnaît lui-même que fraude, sous-déclarations et manque de traçabilité privent le Trésor public d'importantes recettes. La présence d'opérateurs chinois ne permet toutefois pas de leur attribuer l'ensemble des 44 tonnes disparues des statistiques camerounaises. Les circuits de contrebande impliquent des intermédiaires, des exportateurs et les failles des systèmes de contrôle. Néanmoins, leur poids dans l'exploitation semi-mécanisée place désormais certains acteurs chinois au cœur des interrogations sur la gouvernance du secteur.

Du sous-sol aux marchés
Cette défiance dépasse les mines. Dans le commerce, des détaillants camerounais dénoncent depuis longtemps la concurrence d'opérateurs chinois capables d'importer directement leurs marchandises puis de les vendre aussi bien en gros qu'au détail, réduisant fortement les marges des commerçants locaux. En mai, une autre affaire a accru le malaise : une vidéo montrant un employé camerounais roué de coups dans un complexe commercial chinois de Yaoundé a provoqué l'intervention du gouvernement et plusieurs arrestations. Des témoignages ont ensuite fait état d'horaires abusifs et de traitements dégradants dans certaines entreprises.

La Chine reste pourtant un partenaire économique incontournable du Cameroun.

La question n'est donc pas celle d'une rupture avec Pékin, mais de la capacité de Yaoundé à encadrer une présence devenue suffisamment importante pour peser sur le commerce, l'emploi et l'exploitation des ressources naturelles. Le scandale de l'or vient rappeler qu'un partenariat présenté comme « gagnant-gagnant » ne peut le rester que si l'État camerounais parvient à conserver le contrôle de ce qui sort de son propre sous-sol.

Une enquête ouverte après un cambriolage a conduit les éléments du commissariat de l'arrondissement de Kétou jusqu'à un ghetto du quartier Obafèmi. Le suspect recherché y a été interpellé au terme d'une vive résistance.

Recherché pour cambriolage, un suspect a été localisé dans un ghetto du quartier Obafemi à Kétou dans le département du Plateau.

Le suspect s'est opposé à son interpellation, a indiqué la Police républicaine dans une publication en date du 1er septembre 2026.

La perquisition effectuée sur les lieux a permis aux policiers de découvrir 21,5 kg de chanvre indien, ainsi que trois motocyclettes d'origine douteuse.

Le suspect a été placé en garde à vue. Les enquêteurs poursuivent les investigations, selon la même source.
M. M.

A new biography of Japan's longest-serving prime minister reevaluates his realist legacy.

A közelmúltban elhunyt Geréd Vilmos nyugalmazott kántor-karnagy emlékének is ajánlották azt a hangversenyt amelyre a kolozsvári Szent Mihály-templomban került sor augusztus 31-én a KlausenMusik nyári koncertsorozat záróakkordjaként. Ezen a Windhager-Geréd Erzsébet által irányított Schola Cantorum Transsylvaniensis ének és zenekar lépett a templomba összegyült nagyszámú közönség elé. A J. S. Bach és Olivier Messiaen remekműveit tartalmazó […]

Articolul A zene és a hit ünnepe a Szent Mihály-templomban apare prima dată în Kolozsvári Rádió Románia.

À Beni, dans la province du Nord-Kivu, la rentrée scolaire de ce mardi 1er s'est déroulée de façon timide. Dans plusieurs établissements publics, conventionnés et privés, le nombre d'élèves présents en classe pour cette première journée s'est révélé particulièrement faible, alors que de nombreux parents continuaient d'effectuer les démarches d'inscription.

While the U.S. still holds considerable advantages gained through its earlier lunar explorations, China’s planned mission could provide it with a crucial edge.

La décennie de domination de Lionel Messi avec l'Argentine, qui a failli ne jamais avoir lieu, restera comme l'une des plus grandes histoires du football.

La rentrée des classes s’est déroulée de manière timide ce lundi 1er septembre 2026 dans plusieurs établissements de Kinshasa. Lors d'une ronde effectuée dans quelques écoles publiques de la capitale, les corps professoral et administratif étaient au complet dès ce premier jour pour accueillir les élèves.

Toutefois, la présence des écoliers en classe et sur les grands axes de la ville reste très progressive.

The budget was passed almost 9 months late, amid growing concern that defense spending was being held up – especially funding for drones. 

Réunies les jeudi 27 et vendredi 28 août 2026 à Grand-Popo, une vingtaine d'organisations engagées dans la lutte contre les Violences basées sur le genre (VBG) ont partagé leurs expériences et résultats. Initié par Engender-Health avec l'appui de l'Ambassade des Pays-Bas au Bénin, l'atelier vise notamment à consolider les acquis du projet « Soutien aux initiatives de lutte contre les VBG » et à renforcer les synergies entre les différents acteurs.

La lutte contre les Violences basées sur le genre passe également par la capacité des organisations à tirer les enseignements de leurs propres interventions. Réunies les jeudi 27 et vendredi 28 août 2026, une vingtaine de structures bénéficiaires d'un accompagnement technique et financier ont échangé dans le cadre de l'atelier de capitalisation des expériences et acquis du projet « Soutien aux initiatives de lutte contre les VBG ».

Organisée par Engender-Health, avec l'appui de l'Ambassade des Pays-Bas au Bénin, la rencontre avait pour principal objectif de documenter les changements induits par les différentes interventions et de favoriser le partage d'expériences entre les organisations bénéficiaires.

Des expériences mises en commun

Les travaux ont débuté avec une présentation du contexte et des enjeux de l'atelier par Hermine Bokossa, cheffe programme développement de Engender-Health. L'ouverture officielle a ensuite été assurée par Maifoux Nassirou, chef Programme Pays de Engender-Health.

Sous la conduite de Nora Lejean, consultante chargée de l'animation des travaux, les participants ont été amenés à revenir sur les actions menées dans le cadre du projet et sur les résultats obtenus. L'exercice a permis de faire ressortir les changements significatifs enregistrés, les innovations développées, les mécanismes ayant favorisé la transformation ainsi que les difficultés rencontrées sur le terrain.

Les différentes organisations ont également été invitées à mettre en récit leurs expériences à travers des approches créatives, visuelles et narratives, afin de faciliter l'identification et la transmission des principaux enseignements.

La phase pratique de l'atelier a notamment donné lieu à un exercice de présentation rapide. Chaque organisation participante disposait d'une minute pour exposer ses principales réalisations obtenues grâce au dispositif d'accompagnement mis en place dans le cadre du projet. Cet exercice a permis de faire ressortir la diversité des initiatives conduites par les structures bénéficiaires, mais aussi les similitudes entre certaines expériences et les enseignements pouvant être mutualisés.

Les participants ont été amenés à examiner les limites rencontrées dans la mise en œuvre des interventions et à identifier les pratiques susceptibles d'être reproduites ou renforcées.

L'UPMB parmi les organisations participantes
La deuxième journée, consacrée notamment à la restitution des travaux de groupes, a été marquée par des échanges et des causeries-débats autour des résultats de la capitalisation.

L'Union des Professionnels des Médias du Bénin (UPMB) a pris part aux travaux à travers son secrétaire administratif, Paterne Atrevy. Sa participation s'inscrit dans la dynamique de mobilisation des différents acteurs autour de la lutte contre les VBG et de la recherche de réponses coordonnées.

Les échanges ont également permis aux participants de mettre en évidence les bonnes pratiques, les difficultés rencontrées et les approches innovantes développées dans leurs différents domaines d'intervention.

Des pistes pour de nouvelles collaborations
Une autre séquence importante de la rencontre a porté sur la mise en relation des organisations participantes. Les représentants des structures ont été invités à échanger sur les possibilités de collaboration et de partenariat. L'objectif était d'identifier les domaines dans lesquels les organisations pourraient mutualiser leurs compétences, leurs expériences et leurs ressources pour accroître l'efficacité de leurs actions.

Au terme des deux jours de travaux, l'atelier de Grand-Popo aura ainsi servi de cadre à la mise en commun des expériences et à la valorisation des résultats obtenus dans le cadre du projet « Soutien aux initiatives de lutte contre les VBG ».
M. M.

Pitso Mosimane is reappointed head coach of South Africa's men's national team, more than 14 years after his first spell in charge of Bafana Bafana ended.

Le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique annonce la réouverture des inscriptions aux concours d'entrée en première année des écoles et instituts des universités publiques du Bénin.

Les candidats qui n'avaient pas pu finaliser leur inscription disposent d'une nouvelle possibilité. Dans un communiqué en date du 31 août 2026, le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, en charge de la Formation technique, a annoncé le report de la date de clôture des inscriptions aux concours d'entrée en première année des écoles et instituts des universités publiques.

La clôture est désormais fixée au vendredi 4 septembre 2026 à 17 heures précises.

Cette réouverture concerne les concours d'entrée en première année au titre de la session 2026.

Les centres de dépôt

Les candidats concernés peuvent déposer leurs dossiers physiques dans les six centres : ENS Natitingou, ENSET Lokossa, IFSIO Parakou, INSPEI Abomey, INMES Cotonou, ENS Porto-Novo.

Pour toute information complémentaire, le ministère invite les candidats à se rapprocher directement des équipes chargées de la réception des dossiers dans ces différents centres.

Le ministère précise que les dates de déroulement des épreuves écrites restent celles fixées dans le communiqué initial.
M. M.

La rentrée scolaire pour l'année 2026-2027 est effective ce lundi 1er septembre en Ituri, mais elle reste particulièrement timide dans la plupart des établissements de Bunia et de l'intérieur de la province.

Les rues de Bunia sont restées étonnamment calmes pour ce premier jour d'école, traduisant l'hésitation de nombreux parents à envoyer leurs enfants en classe, face à la résurgence d'Ebola.

À l'orée de cette nouvelle rentrée scolaire, la Fondation Moov Africa a mis à l'honneur, comme à son habitude, les meilleurs élèves au CEP, à travers une journée portes ouvertes au siège de la Direction Générale.

Venus des départements de l'Atlantique, du Littoral et de l'Ouémé, soixante élèves ont eu l'opportunité de plonger dans l'univers de l'entreprise et de découvrir ses différents métiers. Au programme : immersion au cœur des départements et échanges avec les collaborateurs. Aux Ressources Humaines, ils ont été initiés aux valeurs de l'entreprise et à l'importance du travail, de l'engagement et de la persévérance, avant de découvrir, avec les équipes de Moov Money, les rouages de la monnaie électronique, puis de s'initier, avec les équipes des systèmes d'information, aux bons réflexes à adopter face aux risques liés à la sécurité en ligne. Entre deux visites, des moments d'animation sont venus rythmer la journée, avant un dernier temps fort : la découverte du showroom 5G, où les élèves ont exploré, de manière ludique, les possibilités offertes par les nouvelles technologies.

Célébrer l'excellence, c'est aussi accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire : chacun des élèves est reparti avec un lot de fournitures scolaires pour aborder cette nouvelle rentrée dans les meilleures conditions.

Loin d'être une action isolée, cette initiative s'inscrit dans la durée : depuis plusieurs années déjà, la Fondation Moov Africa reconduit ce rendez-vous à chaque rentrée scolaire, pour saluer le mérite des meilleurs élèves au CEP. Cette édition 2026, qui s'étendra aux autres départements dans les prochaines semaines, confirme ainsi l'engagement durable de la Fondation en faveur de la jeunesse, de l'éducation et de la valorisation du mérite scolaire.

Quelques images

Les candidats aux concours d'entrée en première année des écoles et instituts des universités publiques du Bénin, session 2026, sont invités à vérifier leurs informations.

Les listes de composition par concours et par ville sont désormais mises à la disposition des candidats aux concours d'entrée en première année des écoles et instituts des universités publiques du Bénin.

Selon un communiqué du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, les intéressés doivent consulter la plateforme de la Direction des examens et concours (DEC/MESRS), via le le lien www.decsup.bj notamment dans la rubrique dédiée aux listes des candidats et à celles des inscrits en situations irrégulières.

Les candidats peuvent également formuler leurs réclamations, conformément aux informations figurant sur leur fiche d'inscription. Ces réclamations doivent être accompagnées des pièces justificatives et transmises au plus tard le 3 septembre 2026, au secrétariat de la DEC/MESRS ou par courriel à l'adresse mesrs.dec.infos@gouv.bj