24 Heures au Bénin

Sur instruction du procureur, Me Yves Allagnon a été déposé à la prison civile de Cotonou pour une affaire d'abus de confiance. Présenté au procureur de la République près le tribunal de première instance de première classe de Cotonou ce jeudi 20 août 2020, l'huissier de justice n'est plus retourné à son domicile.

Commis par une banque de la place pour un recouvrement, l'huissier Yves Allagnon n'a plus restitué les sous estimés à plus de 40 millions de francs CFA. Face aux pressions exercées sur lui, il n'aurait pas pu mobiliser la totalité de la somme.
Me Yves Allagnon avant d'être présenté au procureur ce jeudi, était gardé à vue à la Brigade économique et financière (BEF) depuis le 17 août dernier.
Il est le deuxième huissier de justice en détention cette année 2020 après Maxime Bankolé.

F. A. A.

Le ministre de la décentralisation et de la gouvernance locale, Alassane Séïdou a procédé au lancement et à la remise officiels du Code d'éthique et de déontologie des élus communaux, municipaux et locaux ce jeudi 20 août 2020. Il s'agit d'un document qui pourra désormais servir de guide et de référence aux élus communaux, municipaux et locaux dans la gestion des finances publiques.

Lors du lancement du document, l'Inspecteur général des affaires administratives (IGAA) a souligné que la mise en œuvre du Code d'éthique et de déontologie des élus communaux, municipaux et locaux permet à l'Etat de satisfaire une exigence communautaire. Il s'agit de la Directive N°01/2009/CM/UEMOA du 27 mars 2009 portant Code de transparence de gestion des finances publiques au sein de l'UEMOA.
Pour lui, il est également question dans le cadre de la mise en œuvre dudit document, de doter les élus locaux d'un outil contribuant à l'amélioration de la qualité de la gouvernance au niveau des communes.
L'IGAA n'a pas manqué d'évoquer la place de choix que le gouvernement actuel accorde à la décentralisation, et qui selon lui, s'est matérialisé par l'augmentation des ressources transférées qui sont passées de 16 milliards à plus de 40 milliards de francs CFA.
Pour une meilleure gestion des ressources, les élus locaux selon lui, doivent être mus par le souci de relèvement des défis que sont la rationalité dans la gestion des ressources publiques afin d'impacter la qualité de vie des populations qu'ils dirigent ; l'exemplarité dans leurs actions quotidiennes afin d'inspirer leurs collaborateurs à être des agents modèles au service de la population ; et la sauvegarde du patrimoine de leurs communes et la prise de décision dans le seul souci des intérêts de leurs structures.
Le Code d'éthique et de déontologie des élus communaux, municipaux et locaux n'est pas, selon l'IGAA, la panacée à toutes les déviances observées dans les communes. Mais plus les élus en feront usage, plus les communes seront mieux gouvernées, et moins elles donneront de grains à moudre aux organes de contrôle, a-t-il indiqué.
Pour le Coordonnateur du Comité de gestion des projets du ministère de l'économie et des finances, Alban Bienvenue Bessan, représentant le ministre Romuald Wadagni, ce Code est un outil de base destiné à accompagner les acteurs communaux et municipaux dans leurs « missions d'acteurs de développement à la base ».
Sa mise en œuvre permet également de mieux encadrer les nouveaux élus communaux et locaux dans l'exercice de leurs fonctions, et de réduire de manière significative les irrégularités qui affectent la gestion de l'administration communale à chaque mandature, a-t-il ajouté.
M. Alban Bienvenue Bessan a réitéré les remerciements du ministre de l'économie et des finances à l'Union Européenne pour son appui technique et financier à l'élaboration et à la vulgarisation dudit Code.
Tout en formulant le vœu d'une bonne appropriation aux participants, il espère que la mise en œuvre du document participera de la transparence des finances publiques au Bénin.
Dans un contexte marqué par la rareté des ressources et où les populations exigent plus de transparence et d'efficacité dans la conduite des affaires publiques, il est de plus en plus reconnu que les administrations qui accordent une place de choix à l'éthique affichent une bonne performance, a souligné le ministre de la décentralisation et de la gouvernance locale. A cet effet, les gouvernants poursuit Alassane Séïdou, se doivent de prendre des mesures fortes pour garantir une bonne gestion des fonds publics et ce, pour la satisfaction des diverses parties prenantes que sont : les citoyens, les usagers, les partenaires techniques et financiers.
D'où les efforts du chef de l'Etat et de son gouvernement pour implémenter des réformes dans la gouvernance des communes afin de les rendre plus performantes et à l'écoute des citoyens.
Pour Alassane Séïdou, il apparaît nécessaire de doter les élus locaux d'outil rappelant d'une part, les valeurs universellement reconnues comme le respect de l'usager du service public, la neutralité et l'impartialité, la probité, l'intégrité, l'équité, la conscience professionnelle, etc. et d'autres part, les devoirs qui leur sont exigibles depuis leur installation jusqu'à leur fin de mandat.
Pour le ministre, il s'agit dans le cadre de ce Code, de définir de nouvelles règles devant prévenir notamment, toute situation où l'intérêt personnel du membre du conseil communal peut influencer son indépendance de jugement dans l'exercice de ses fonctions, ainsi que le favoritisme, la malversation, les abus de confiance ou autres inconduites au niveau des communes.
Sa mise en place permettra aussi de « réduire de manière significative les dérives et irrégularités qui affectent la qualité de la gestion des communes », a-t- indiqué.

F. A. A.

La Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES) et le Bureau International du Travail (BIT) ont organisé ce jeudi 20 août 2020 un webinaire sur le thème « Les systèmes de protection face à la pandémie de la Covid-19 dans la Zone CIPRES : quels enseignements à tirer ? ». La séance a réuni les représentants du BIT, de la CIPRES, des Organisations de Prévoyance sociale (OPS) ainsi que des journalistes.

La pandémie du coronavirus a impacté plusieurs domaines d'activités dont la protection sociale. Le webinaire organisé par la CIPRES et le BIT a pour but selon Cécile Bouba, secrétaire exécutive de la CIPRES, d'échanger sur les réponses apportées face aux impacts sociaux économiques de la pandémie en matière de protection sociale en vue de mieux relever les défis induits par la crise.
Les participants ont communiqué sur les mesures de protection sociale contre la Covid-19 ; les impacts de la pandémie sur les institutions de sécurité sociale et l'appui potentiel et les pistes de collaboration avec les partenaires techniques et financiers.
Dr Mama Coumaré, secrétaire général du Ministère de la Santé et des Affaires Sociales du Mali et Jean de Dieu Yongondounga, Directeur Général du Travail de l'Emploi et de la Protection Sociale de la République Centrafricaine ont présenté les mesures de protection sociale contre la Covid-19 dans leurs pays respectifs. Dès l'apparition du premier cas de coronavirus, les mesures prises en général sont : la mise en place d'un Comité National de crise sanitaire ; le renforcement du dépistage au niveau des frontières ; la fermeture des établissements ; la distribution et le port obligatoire de masque ; l'interdiction de regroupements ; une prise en charge pour les mois d'avril et de mai 2020, des factures d'électricité et d'eau des catégories relevant des tranches dites sociales au Mali.
A cela s'ajoutent le renforcement des filets de protection sociale en faveur des couches les plus vulnérables ; les messages de sensibilisation pour la prévention du coronavirus et la fourniture aux structures de santé des kits de lavage des mains, des gants, des masques chirurgicaux, des gels hydro-alcooliques et des équipements de protection pour le personnel de santé.

Sécurité sociale face au Covid-19

La séance a également permis d'échanger sur « Les impacts de la Covid-19 sur les institutions de sécurité sociale ».
La situation en Côte d'Ivoire, en Centrafrique et au Madagascar a été présentée aux participants respectivement par Charles Kouassi, Directeur Général de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ; M. Richard Kwangbo-Guda, Directeur général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) et M. Didier Fidilalo, Directeur général de la Cellule Affaires Juridiques et du Contentieux de Caisse nationale de Prévoyance sociale.
Il est à noter que la pandémie du coronavirus a eu un faible impact sur les institutions de sécurité sociale. Au titre des impacts, il y a entre autres : le chômage technique ou réduction du temps du travail ou fermeture de l'entreprise. Sans oublier le non-paiement des cotisations ou le paiement partiel des cotisations ou la demande de report du paiement des cotisations. Cette situation a eu pour conséquence la diminution des recettes de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale.
Les activités de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale de Madagascar se sont poursuivies avec le service minium, le télétravail et la digitalisation. Aussi, une prestation exceptionnelle Covid-19 a-t-elle été mise en place.
Des mesures ont été prises pour faire face à la Covid-19 avec des défis tels que : le paiement des prestations, le maintien des services de base, le maintien de la qualité et de la performance des services et l'assurance de la qualité physique des agents.

Appui potentiel et pistes de collaboration

Pour se préparer au prolongement de la crise, les pistes de collaboration avec les partenaires techniques et financiers ont été énumérées.
A en croire Oumar Diop de l'Union Africaine, les domaines potentiels de collaboration sont entre autres : promouvoir le partenariat public-privé pour le financement de la santé, en tirant avantage de la composition tripartite du Conseil d'Administration des institutions de sécurité sociale ; la planification conjointe sur des priorités de sécurité sociale de l'UA (extension de la Sécurité sociale, sécurité sociale des travailleurs migrants), et plaidoyer conjoint pour les programmes d'investissements des institutions de sécurité sociale sur la création d'emplois récents.
Pour le compte de l'OMS, Ouedraogo Hilaire a relevé le renforcement du système de santé pour l'atteinte de la couverture sanitaire universelle tout en luttant contre la Covid-19 ; la mise en œuvre de la feuille de route de la CSU issue de la mission de cadrage SNFS-CSU. Il va falloir aussi rétablir la confiance de la population pour l'utilisation des services de santé pour les communautés pendant et après la Covid-19 tout en renforçant les mesures de protection contre le risque financier en santé.
Le BIT déjà dans un partenariat avec tous les acteurs a développé selon M. Dramane Batchabi, de stratégies, conception et ou réforme des mécanismes programmes de protection sociale à savoir : le guide pour l'extension de la sécurité sociale aux travailleurs de l'économie informelle et rurale ; le Guide pour la création de l'espace fiscal pour la protection sociale. Les autres domaines de collaboration avec le BIT sont : le renforcement des capacités des acteurs ; la promotion du dialogue social pour l'adoption et la mise en œuvre des programmes de protection sociale équitable et durable et le suivi et évaluation des programmes de protection sociale.
La Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES), organisation régionale, chargée de contrôle et d'appui technique aux organismes de prévoyance sociale (OPS) regroupe 16 Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée Equatoriale, Madagascar, Mali, Niger, République Démocratique du Congo, Sénégal, Tchad, Togo et Union des Comores).

A.A.A

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A travers une publication sur sa page Facebook, le président de la République, Son Excellence Patrice Talon, a exprimé sa fierté d'avoir reçu en audience ce mercredi 19 août 2020, l'héroïne Sakinatou Harouna.

« J'ai eu le plaisir et la vive émotion de recevoir au palais de la Marina ce mercredi 19 Août 2020, notre compatriote Sakinatou Harouna, une brave héroïne qui a sauvé 5 compatriotes lors du naufrage survenu le 3 août dernier sur le fleuve Okpara à Woria », a écrit le chef de l'Etat. « J'ai personnellement tenu à lui transmettre, au nom du gouvernement, toutes nos félicitations et l'ai remerciée en mon nom propre pour cet acte de bravoure », a-t-il ajouté.
Sakinatou Harouna selon le chef de l'Etat, représente désormais aux yeux des fils et filles du Bénin, « un modèle de bravoure et d'altruisme ».
Après avoir encouragé « chaque Béninoise et chaque Béninois, où qu'il soit, à ne ménager aucun effort pour spontanément sauver des vies quelles qu'elles soient, en cas de situation périlleuse », le président Talon a renouvelé ses sincères condoléances aux familles des victimes de ce tragique naufrage.
Au cours de l'audience à la Marina, le chef de l'Etat pour lui témoigner la reconnaissance de la Nation, a décidé de l'élever au rang de Chevalier de l'Ordre national du Mérite du Bénin.
Merci à l'héroïne de Woria de nous rendre si fiers d'être Béninois.

F. A. A.

Le Groupe MTN a un nouveau président directeur général. Il s'agit de l'ex directeur financier, Ralph Mupita. Il prend officiellement fonction le 1er septembre prochain.

Le nouveau président directeur général selon le communiqué du réseau de téléphonie mobile, a joué un rôle essentiel dans le développement et l'exécution de la stratégie du groupe, les processus d'allocation du capital, la performance financière ainsi que dans la résolution d'un certain nombre de questions complexes de régulation.
« Après un processus rigoureux de recherche approfondie, nous sommes heureux d'avoir nommé une personne du calibre, de l'expérience et de la capacité de Ralph pour occuper le poste de président directeur général du groupe », s'est réjoui Mcebisi Jonas, président du conseil d'administration du groupe MTN. Pour ce dernier, l'expérience de Ralph en tant que directeur financier du groupe, sa solide connaissance des activités et des marchés du groupe, ainsi que son expérience réussie dans les services financiers, les fusions et acquisitions dans les marchés émergents, « le placent dans une excellente position pour diriger, dans la continuité, la croissance constante de l'entreprise ».
Se prononçant sur sa nomination, le nouveau président directeur général a souligné que « diriger une entreprise qui a une histoire à l'échelle et impact socio-économique du Groupe MTN est un privilège et un honneur » pour lui. « J'ai hâte de travailler avec le conseil d'administration et le comité exécutif du Groupe afin de stimuler la croissance et créer de la valeur pour les actionnaires et les parties prenantes en général », a-t-il ajouté.
Ralph est diplômé de l'Université du Cap avec un diplôme en Ingénierie et un MBA. Avant de rejoindre le Groupe MTN, il a été, pendant cinq ans, PDG d'Old Mutual Emerging Markets, une entreprise qui fournissait des services financiers aux particuliers et aux entreprises dans 19 pays d'Afrique, d'Amérique latine et d'Asie, gérant, à l'époque, un portefeuille de plus de mille milliards de rands d'actifs de clients.
L'actuel président directeur général du Groupe, Rob Shuter quittera ses fonctions le 31 août 2020 et soutiendra Ralph, selon les besoins, jusqu'à la fin de son contrat à durée déterminée en début d'année prochaine. Le recrutement du nouveau Directeur Financier du Groupe MTN se fera au plus tard le 1er septembre 2020, renseigne le communiqué du réseau de téléphonie mobile.
« Le Groupe MTN est en pole position pour tirer parti des changements d'accélération numérique et des opportunités sur nos marchés, et nous sommes bien placés pour jouer un rôle important et de premier plan dans l'inclusion numérique et financière du continent africain, en collaboration avec nos parties prenantes et partenaires », précise le communiqué.

F. A. A.

Le Groupe MTN annonce la nomination d'un nouveau Président Directeur Général. Ralph Mupita l'actuel Directeur Financier du Groupe, est désormais le Président Directeur Général. Il prend service le 1er septembre 2020 informe le communiqué rendu public à cet effet par le groupe.
Lire l'intégralité du communiqué

Pour compter du lundi 24 août prochain, les enquêtes comodo et incomodo prévues dans le cadre du projet de construction de la zone économique spéciale de Zè vont démarrer.

En prélude à ces enquêtes, l'Agence nationale du domaine et du foncier (ANDF) a organisé au siège de l'arrondissement de Tangbo-Djèvié, une séance d'échanges au cours de laquelle le plan du domaine de la zone économique spéciale de Zè a été exposé aux propriétaires terriens affectés par le projet.
Prévues pour durer un mois, ces enquêtes prendront en compte l'occupation du périmètre prioritaire de 400 hectares sur les 1640 à exploiter dans la commune. Les localités concernées sont Anavié, Agbondjèdo et Djigbé-Aga.
Le répertoire est affiché à l'arrondissement de Tangbo Djèvié et à la mairie de Zè en vue de permettre aux propriétaires terriens affectés de faire des réclamations au terme des 30 jours que dureront les enquêtes de comodo et incomodo.
Le directeur général adjoint de l'ANDF présent à cette rencontre a rassuré les propriétaires terriens de ce que doléances seront prises en compte, et les corrections nécessaires apportées. A l'en croire, le paiement des dédommagements doit intervenir avant octobre 2020 en vue du démarrage effectif des activités.
La zone économique spéciale est contigüe à l'aéroport de Glo-Djigbé et concerne 10.000 hectares à travers les communes de Zè, de Tori et Allada.

F. A. A.

Le gouvernement béninois va payer des arriérés de capitaux-décès dus aux ayants droits des ex-agents de la SONACOP décédés en fonction.

Par un communiqué en date mercredi 19 août 2020, l'Administrateur Provisoire Comlanvi Alain Honou annonce un décaissement de 174.189.940 FCFA en vue de la couverture totale des arriérés de capitaux-décès de ces agents.
Les ayants-droits des ex-agents de la SONACOP décédés en fonction dont les capitaux-décès n'ont pas été payés sont invités à s'adresser au responsable des affaires financières de l'Administration Provisoire pour les formalités à remplir en vue de la perception de leurs droits.

A.A.A

Depuis le 20 août 2019, le géant de l'Est en raison d'une politique protectionniste a fermé ses frontières terrestres avec ses voisins dont le Bénin. En dépit des lourdes conséquences, l'économie béninoise résiste et continue d'enregistrer de bons résultats.

Déjà un an que le Nigéria a décidé unilatéralement de fermer ses frontières terrestres avec le Bénin. La raison officielle annoncée est la lutte contre les activités massives de contrebande, notamment de riz, opérées sur ce corridor. Une situation qui représenterait une menace pour la politique d'autosuffisance alimentaire mise en place par le gouvernement d'Abuja.
Selon les données de l'Enquête sur le Commerce Extérieur Non Enregistré (ECENE) effectuée par l'INSAE en 2011, le Nigéria représente le premier partenaire commercial du Bénin avec 86% de la valeur des produits importés.
La fermeture des frontières du Nigéria a affecté l'économie béninoise avec des conséquences comme : la baisse des recettes douanières, l'inflation et les coûts.
Une hausse sur les prix de l'essence de contrebande a été observée dès les premières semaines de la fermeture des frontières nigérianes. Cette hausse est combinée à une baisse du prix des produits agricoles. A cela s'ajoute la cessation des activités de plusieurs opérateurs économiques.
A l'issue d'une réunion tenue le 14 novembre 2019 à Abuja, le Nigéria, le Bénin et le Niger ont mis en place une unité de patrouille composée de garde-frontières anti-contrebande. Le but est de lutter conjointement contre la contrebande mais aussi de renforcer la répression contre la circulation de plusieurs autres articles et produits illicites.
Malgré, les démarches entreprises par les dirigeants des pays affectés, les actions menées par la CEDEAO, l'exhortation au respect des accords de libre-échange de la communauté, le Nigéria est resté ferme sur sa décision.

Le Bénin résiste aux chocs

Selon certains experts économistes, le Bénin était « au bord d'une gouffre ». Un an après, la fermeture des frontières, le Bénin continue d'enregistrer des résultats performants. Le gouvernement béninois a très tôt mené des actions pour minimiser les impacts dus à la fermeture des frontières du Nigéria. Les Béninois se sont adaptés à la situation. Certes, la fermeture des frontières du Nigéria « est source de préoccupations », comme l'a reconnu le Chef de l'Etat Patrice lors de son discours sur l'état de la Nation le vendredi 27 décembre 2019, mais elle a également permis au Bénin de révéler sa capacité à sortir des difficultés.
« (…) ce qu'il importe de retenir de ce choc exogène, c'est que les efforts de transformation structurelle de notre économie commencent à produire leurs effets. Ainsi convient-il de comprendre la résilience dont notre pays fait preuve face à cette crise. Désormais, nous savons donc mieux résister aux chocs de cette nature et nous continuerons à renforcer cet acquis », a déclaré Patrice Talon dans son discours.

Les résultats du Bénin sont satisfaisants

En juin 2020, l'agence de notation Standard and Poor's a confirmé la note B+ du Bénin avec perspective stable. Après Standard & Poor'S, l'agence Bloomflied a aussi confirmé sa notation en monnaie locale pour le Bénin en maintenant la notation A-Stable. Selon l'agence Bloomfield, le dynamisme de l'économie béninoise et l'accélération de la croissance du Produit intérieur brut (Pib) à +6,9%, ainsi que la bonne gestion par le gouvernement de la crise du Covid-19, confirment la solidité de l'économie béninoise au plan international et régional.
Dans le cadre de l'évaluation par la Banque Mondiale des politiques et des institutions nationales en 2020, le Bénin a été classé 2ème du continent africain en matière de gestion économique.
Les résultats de plus en plus appréciés et salués à l'international sont les fruits des réformes engagées par le gouvernement sur le leadership du président Patrice Talon.

A.A.A

Une femme qui déclare avoir été violée à Sagon dans la commune de Ouinhi, département du Zou et son présumé auteur seront présentés au procureur ce jeudi 20 août 2020.

Il s'agit d'une affaire de viol confuse selon « Le Potentiel ». La femme W. Viviane âgée de 18 ans, mariée et mère d'un enfant a déclaré avoir été suivie par le jeune homme G. Léopold alors qu'elle se rendait le vendredi 7 août 2020 aux environs de 23 heures au bord du lac « Sré » de Sagon, au quartier Hinvedo pour chercher un pagne qu'elle aurait oublié après la lessive. Le jeune homme âgé de 28 ans l'aurait violée suite à son refus de se livrer contre une somme d'argent.
Arrêté suite à la plainte déposée par la victime, le jeune homme a donné une autre version des faits. Il aurait surpris la dame Viviane avec un autre homme au bord du lac et aurait résolu d'informer son mari.
Le certificat établi à Viviane par l'hôpital de zone de Covè révèle qu'elle est enceinte de deux mois. Une grossesse reconnue par son mari. Selon la même source, les protagonistes seront présentés au procureur ce jeudi 20 août.

A.A.A

La deuxième délibération du Baccalauréat session unique de juillet 2020 pour les admis du premier groupe est effective depuis ce mercredi 19 août 2020. Les candidats peuvent consulter leurs résultats sur la plateforme e-résultats.
Les candidats admissibles vont poursuivre avec les épreuves orales. Ils sont attendus dans les centres de correction et de délibération le vendredi 21 août 2020. La dernière délibération est prévue pour le samedi 22 août 2020.

A.A.A

Le gouvernement a débloqué plus de 748 millions FCFA pour couvrir les arriérés de cotisations sociales dus à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) pour le compte de certains agents retraités de la SONACOP-SA. L'annonce a été faite ce mercredi 19 août 2020 à travers un communiqué de l'Administrateur Provisoire Comlanvi Alain Honou.

« Dans le cadre de la restructuration de la SONACOP-SA et soucieux de l'amélioration des conditions sociales des retraités », l'Etat a fait débloquer par le trésor public, la somme de 748 631 841 FCFA, précise le communiqué de l'Administrateur Provisoire.
Elle est destinée à la couverture totale des arriérés de cotisations sociales dus à la CNSS.
Il s'agit des retraités de la SONACOP ayant subi des décotes sur leur pension du fait du non reversement des cotisations. Les intéressés sont invités à se rapprocher sans délai de la CNSS afin de remplir des formalités pour la perception de la totalité de leur pension et le remboursement intégral des retenues opérées.
Les retraités concernés par ladite mesure peuvent s'adresser au responsable de l'administration et des affaires financières pour des informations complémentaires.

A.A.A

N'eût été l'intervention des éléments du commissariat de Bembèrèkè ce mardi 18 août 2020, les populations allaient sérieusement lyncher deux individus accusés de vol d'une motocyclette.

Les populations très remontées s'apprêtaient à en découdre avec ces deux présumés voleurs de nationalité nigérienne quand la police est intervenue. Une perquisition à leur domicile a permis de retrouver la motocyclette volée, un pistolet de fabrication artisanale et douze munitions de calibre 12. Conduits au commissariat de la localité, ils pourraient être présentés au procureur de la République dans les prochains jours.

F. A. A.

Troisième course de la saison et Noelie Yarigo non seulement retrouve ses sensations mais surtout ses repères en ce début de saison.L'athlète beninoise plus connue a gagné ce mercredi soir en Pologne " le memorial ireny szewinskiej ".Cette course fait partie du circuit des grands meetings européens. Noelie Yarigo a dominé de bout en bout les deux tours de pistes en 2 minutes 00secondes 11
La gazelle de Materi est bien en forme en ce début de saison.Grâce à ce chrono de 2:00:11 la béninoise Noelie Yarigo entraînée par le coach français Claude Guillaume se classe 8ème mondial.

Le Chef de l'Etat Patrice Talon a reçu en audience ce mercredi 19 août 2020 l'héroïne de Woria Mme Sakinatou Harouna en présence des ministres Véronique Tognifode Mewanou des affaires sociales et de la Microfinance, Sacca Lafia de l'intérieur et Alimatou Shadiya Assouman de l'industrie et du Commerce.

Au cours des échanges, le président Patrice Talon a félicité Sakinatou Harouna pour son acte de bravoure exceptionnel. Le Chef de l'État invite tous « les citoyens à s'investir spontanément pour sauver des vies si besoin ».
Au terme de l'audience, Sakinatou Harouna a été élevée au grade de Chevalier de l'Ordre du mérite du Bénin. La distinction a été prononcée par Mme Meba Bio Mamatou Djossou, Représentante de la Grande Chancelière de l'Ordre national du Bénin.
L'héroïne accompagnée de son mari et son oncle a procédé à la signature du Procès-verbal.
Âgée de 25 ans, Sakinatou Harouna, mère au foyer, a sauvé 05 des 11 naufragés le 03 août dernier à la suite du chavirement d'une barque sur le fleuve Okpara à Woria, un village de l'arrondissement de Tchatchou, dans la commune de Tchaourou.

A.A.A

La police républicaine a lancé dans la commune de Parakou l'opération de libération des espaces publics. C'est par le 2 ème arrondissement de la cité des Kobourou que la police républicaine a commencé l'opération de libération de l'espace public. Hier mardi 18 août, les forces de l'ordre ont parcouru les grands artères du 2ème arrondissement. Du Centre Hospitalier Départemental (Chd) du Borgou à la Cathédrale saint Pierre-Paul, les occupants de l'espace public ont été obligés à quitter les lieux.
Ainsi au terme de l'opération, tous les occupants illégaux des espaces publics se sont retirés rendant les voies plus accessibles pour la bonne circulation. L'opération se poursuit dans les autres arrondissements pour donner un image plus présentable à la 3 ème ville du Bénin.

Dans le cadre du développement de la plateforme industrielle de Glo-Djigbé (GDIZ), un partenariat entre la République Béninoise et Arise IIP. GDIZ recrute les profils suivants :

Un (e) Responsable Juridique et Fiscal

Assurer la conformité des activités de l'entreprise avec la législation en vigueur et
les normes internationales
Défendre les intérêts de l'entreprise sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social...
Qualification et Expérience requises :
Être titulaire d'un Bac + 4/5 en Droit des Affaires avec au moins 7 ans d'expérience professionnelle et une bonne maîtrise de la langue anglaise

Un (e) Responsable des Ressources Humaines

Missions Principales :
Participer à la définition des plans d'actions RH et les décliner au sein de
l'entreprise
Coordonner la gestion administrative du personnel, superviser et contrôler le déroulement de la paie du personnel
Garantir le respect de toutes les formalités sociales et fiscales ainsi qu'assurer les liens avec l'administration locale du travail
Veiller à la bonne application de la règlementation du travail
Qualification et Expérience requises :
Être titulaire d'une License ou d'un Master en Gestion des Ressources Humaines avec au moins 7 ans d'expérience dans un rôle similaire et avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise.

Un (e) Responsable Environnement & Social

Missions Principales :

Concevoir, animer et gérer l'application de la politique environnementale et
sociale de l'entreprise
Travailler en étroite collaboration avec les autorités gouvernementales, les consultants, la Direction d'Arise ainsi que les communautés pour une mise en œuvre harmonieuse et opportune du projet. Cette personne sera responsable de la planification, de la gestion et de la conclusion de tous les processus de réinstallation - Gérer les impacts environnementaux et la prévention des risques associés

Qualification et Expérience requises :
Être titulaire d'un diplôme universitaire en Sociologie/ Anthropologie/Géographie ou dans un domaine similaire avec au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire et avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise.

Un (e) Responsable QHSE

Missions Principales :
Fournir des conseils et une formation sur toutes les questions EHS à toutes les
parties prenantes de l'entreprise
Développer et mettre en œuvre les réglementations EHS sur le site pendant la construction et pendant la phase opérationnelle
Développer et mettre en œuvre la stratégie HSE
Réaliser des audits et des rapports d'enquête sur les incidents, établir des actions correctives et préventives pour éviter la réapparition et faire des améliorations continues
Qualification et Expérience requises :
Être titulaire d'un diplôme en santé et sécurité au travail, NEBOSH (IGC) avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle en matière de développement, de gestion de la mise en œuvre HSE et de conformité aux normes Internationales HSE dans des projets d'infrastructure ou toute autre configuration industrielle. Avoir une connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et OSHA 18001 et des systèmes de gestion HSE serait un avantage. Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise.

Un (e) Responsable Communication

Missions Principales :
Elaborer la Stratégie de communication interne et externe
Produire des supports institutionnels de GDIZ (écrits, audiovisuels, web etc.)
Gérer les relations presse et préparer les synthèses médias
Organiser les évènements internes et externes
Appliquer les actions de communication groupe en les adaptant au contexte local
Qualification et Expérience requises :
Être titulaire d'un BAC +5 En communication d'entreprise avec au moins 8 ans d'expérience professionnelle idéalement dans une multinationale. Excellent niveau d'anglais et français avec une aisance rédactionnelle et une parfaite élocution. Bon esprit d'analyse, de synthèse et de créativité.

Un (e) Ingénieur Electrique

Missions Principales

Superviser l'installation, les essais, la mise en service des équipements
Préparer / vérifier les spécifications techniques, la nomenclature des équipements électriques
Assurer la liaison avec les fournisseurs d'alimentation et préparer les budgets
Recommander des modifications de conception pour éliminer les dysfonctionnements de la machine ou du système
Analyser les propositions de conception, les spécifications, les manuels et autres données des fournisseurs pour évaluer les exigences de faisabilité, de coût et de maintenance des conceptions ou des applications
Qualification et Expérience requises :
Diplôme en ingénierie électrique avec minimum 12 ans d'expérience dans les installations bâtiments commerciaux/parc informatique/hôtel/Sous-stations/ ascenseurs etc. et avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise.

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur curriculum vitae (CV) en version anglaise au plus tard le 26 août 2020 à l'adresse mail : hr.benin@arisenet.com

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En Conseil des ministres ce mercredi 19 août 2020, le gouvernement a décidé de la création d'une école de fibre au Bénin.

Selon le compte rendu de la réunion hebdomadaire des membres du gouvernement, l'étude de faisabilité de l'école de fibre a été réalisée à la suite des recommandations du Conseil des ministres en sa séance du 24 décembre 2019. Celle-ci a permis de faire une analyse précise des besoins et conditions de démarrage, notamment sur la base des attentes des entreprises du secteur des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), en matière de compétences dans les métiers de la fibre optique.
L'étude a également procédé à une analyse de l'offre de formation existante dans le domaine au Bénin et dans la sous-région. Celle-ci révèle que les formations disponibles actuellement rassemblent des savoirs théoriques mais que la formation spécifique basée sur des apports pratiques, professionnalisants et de courte durée, n'existe pas et constitue une nécessité pour satisfaire les attentes dans ce domaine.
Pour cela, le Conseil a autorisé la mise en œuvre du projet sur le site de l'ex Ecole supérieure des Télécommunications du Bénin.

F. A. A.

Un hôpital de jour d'oncologie sera bientôt installé au Centre hospitalier universitaire de la Mère et de l'Enfant (CHU-MEL), et au Centre national hospitalier universitaire Hubert Koutoukou Maga de Cotonou (CNHU-HKM). La décision a été prise en Conseil des ministres ce mercredi 19 août 2020.

Selon le compte rendu de la réunion hebdomadaire des membres du gouvernement, deux années après la mise en œuvre du partenariat entre le Bénin et Paris Hospital Foundations (PHF) pour la gestion des évacuations sanitaires, il est apparu que les cancers sont les affections les plus fréquentes et les plus onéreuses.
En vue d'accroître la prise en charge de ces affections au plan national et de favoriser le bénéfice de ces soins à un plus grand nombre de personnes, le gouvernement a décidé de mettre en place un hôpital du jour en oncologie au niveau du CHU-MEL et du CNHU-HKM.
Dans ce cadre, l'hôpital FOCH, membre du groupe PHF est retenu pour l'assistance à l'audit organisationnel, technique et fonctionnel nécessaire à la réalisation du projet.
Cet audit permettra notamment d'identifier et de lever les obstacles à la mise en fonction effective de l'hôpital du jour d'oncologie.

F. A. A.