A támogatási program célja, hogy az uniós forrásból támogatásban nem részesülő hazai nagyvállalatok foglalkoztatást bővítő, feldolgozóipar területén megvalósuló beruházásaihoz vissza nem térítendő támogatást biztosítson, ezzel is támogatva a Kormány újraiparosítási törekvéseit.
Közzétették a 2016. évi Tanyafejlesztési Program pályázati felhívásait és útmutatóit. A program keretében a tanyán élők három célterületre, összesen 725 millió forintos keretösszegben nyújthatnak be támogatási kérelmeket 2016. július 8-tól forráskimerülésig, de legkésőbb augusztus 8-ig.
A Széchenyi 2020 keretében megjelent „ Egyedi szennyvízkezelés” című (VP6-7.2.1.2-16 kódszámú) pályázat - korábban közzétett - felhívásban foglaltaktól eltérően a támogatási kérelmek benyújtására további 2 hónapot biztosítanak, így az első szakasz zárásának napja 2016. augusztus 15-re módosult.
2016. június 16. napjával - a rendelkezésre álló keretösszeg várható kimerülésére tekintettel - felfüggesztésre kerül a „Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása” című (VEKOP-2.1.1-15 kódszámú) felhívásra a pályázatok benyújtásának lehetőségét. FIGYELEM: a beadási határidő, így 2016. június 15. szerda 23:59.
A Mikro, Kis- és Középvállalkozások Versenyképességének Növelése Hitel célkitűzése a KKV-k versenyképességének növelése, illetve a korszerű termék- és szolgáltatásfejlesztési képességek megteremtése és bővítése. A Program célja olyan mikro-, kis- és középvállalkozások beruházásainak támogatása, amelyek pénzügyi szempontból életképesek, jövedelemtermelők, ugyanakkor a pénzpiacokon egyáltalán nem vagy nem kellő mennyiségben jutnak finanszírozási forráshoz. Ingyenes előminősítési szolgáltatásunkra a cikk alján található űrlap kitöltésével lehet jelentkezni.
Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal
Támogatáskezelési és Innovációs Főosztály, Hazai Támogatások Projektkezelési Osztály
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
pályázatkezelési és innovációs/igazgatási referens
munkakör betöltésére.
A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:
határozott idejű (tartósan távollevő helyettesítése) várhatóan 2 évig tartó kormánytisztviselői jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1077 Budapest, Kéthly Anna tér 1.
A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
3. melléklet 55. pontja szerinti innovációs feladatkör, illetve a 126. pontja szerinti titkársági és igazgatási feladatkör
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , a(z) NKFI Hivatal belső szabályzatai rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2016. június 26.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dósa Gábor főosztályvezető-helyettes nyújt, a +36 30 748-2755 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának határideje: 2016. július 26.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a http://nkfih.gov.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. június 6.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Polgármesteri Hivatal
Jegyzői Főosztályán
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Közbeszerzési referens
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozott idejű előreláthatólag 2019. szeptemberéig tartó közszolgálati jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1102 , Szent László tér 29.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Jegyzőjének a Közszolgálati Szabályzatról szóló 4/2013. (XI. 7.) utasításai az irányadók rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2016. augusztus 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2016. június 15.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A munkáltató által kiválasztott érvényes pályázatot benyújtókat a munkáltató által kijelölt szakmai bizottság hallgatja meg, javaslata figyelembevételével dönt. A határidőn túl beadott pályázatokat érvénytelennek minősítjük. A pályázat csak akkor érvényes, ha a pályázati felhívásban feltüntetett valamennyi formai és tartalmi feltételnek megfelel. A pályáztató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának a jogát.
A pályázat elbírálásának határideje: 2016. június 30.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
Próbaidő: hat hónap
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.kobanya.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. június 1.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Polgármesteri Hivatal
Jegyzői Főosztályán
Nemzeti Sportközpontok
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
pályázatot hirdet
projektmenedzser
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Pest megye, 1146 Budapest, Hermina út 49.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Feladatok: sportingatlan fejlesztési projektek megvalósításának teljeskörű koordinálása a projekt indulásától az üzembe helyezésig, projektek terv szerinti megvalósulásának elérése különös tekintettel a műszaki tartalomra, költségvetésekre, határidőkre, megrendelői igényekre, kapcsolattartás az építési beruházásban érintett hatóságokkal, közműszolgáltatókkal, engedélyeztetési eljárás lebonyolítása, építtetői/beruházói érdekek képviselete a tervezés és a beruházás megvalósítása során, projektkoordináció, a munkafolyamatok komplett átlátása, részvétel a helyszíni bejárásokon, tervtárgyalásokon, beruházás megvalósításához szükséges közbeszerzési eljárásban történő közreműködés.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) NSK Közalkalmazotti Szabályzata rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2016. június 19.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatokról a munkáltató által összehívott szakmai bizottság dönt. Személyes meghallgatásra csak a pályázatok alapján legesélyesebb jelentkezők esetében kerül sor.
A pályázat elbírálásának határideje: 2016. június 30.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.mnsk.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. június 4.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Miniszterelnökség
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
projektértékelői adminisztrációs referens
munkakör betöltésére.
A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:
határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1077 , Wesselényi utca 20-22.
A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
3. számú melléklet 35. pontja szerinti Európai uniós feladatkör (I. besorolási osztály), vagy 46. pontja szerinti gazdaságstratégiai, fejlesztéspolitikai feladatkör (I. besorolási osztály).
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Koordinálja az irányító hatóságok által jelzett értékelői kapacitás igények kezelését. A jogosultsági szempontokból megfelelő támogatási kérelmek értékeléséhez az irányító hatóságok által javasolt szakképzettségű értékelőket rendel. Ellenőrzi az értékelések határidőben történő végrehajtását, egyezteti az értékelések minőségét az illetékes irányító hatósággal.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2016. június 17.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A bizalmasan kezelt pályázatok a benyújtási határidőt követően 15 napon belül kerülnek elbírálásra. A kiválasztott pályázók személyes interjún vesznek részt, ahol szakmai és személyes rátermettségüket vizsgáljuk. A pályázat eredményéről a személyes interjún részt vett jelöltek az elbírálásra előírt napot követő 15 napon belül elektronikus úton értesítést kapnak.
A pályázat elbírálásának határideje: 2016. július 2.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A jogviszony létesítéséhez 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány szükséges. A határidőn túl benyújtott pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni. A pályázatokat csak akkor tekintjük érvényesnek és kerülnek elbírálásra, amennyiben valamennyi – jelen felhívásunkban feltüntetett – formai és tartalmi feltételnek megfelelnek. A kiírt munkakörre határozatlan idejű kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítünk 6 hónap próbaidő kikötésével. Tájékoztatjuk a pályázókat, hogy eredménytelen pályázat esetén – amennyiben pályázati anyagukban külön mellékelt nyilatkozattal kifejezetten kérik – önéletrajzuk egy később megüresedő pozíció betöltése érdekében bekerül a Miniszterelnökség kiválasztási adatbázisába [adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-87129/2015.], legfeljebb 6 hónapos időtartamra. Ha ilyen nyilatkozatot a pályázó nem tesz, akkor –eredménytelen pályázat esetén– pályázati anyaga az adatvédelmi előírásoknak megfelelően megsemmisítésre kerül. Az adatkezelés hozzájáruláson alapul, hozzájáruló nyilatkozatában foglaltakkal Ön kifejezetten, írásban hozzájárul az önéletrajzában foglalt valamennyi személyes adatának kezeléséhez. Az önéletrajz részletes tartalmát a 45/2012. (III. 20.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete szabályozza. Az adatokat a Humánpolitikai Főosztály toborzási adatbázisát kezelő munkatársai dolgozhatják fel, valamint kizárólag ők és az esetlegesen megüresedő pozíció szerinti szervezeti egység vezetői ismerhetik meg. Tájékoztatjuk, hogy Ön tájékoztatást kérhet személyes adatai kezeléséről, valamint kérheti személyes adatainak helyesbítését, törlését, zárolását, illetve adatainak a megjelölt célra vagy annak egy részére történő kezelésének megszüntetését. Tájékoztatjuk, hogy a további együttműködést bármikor, indokolás nélkül megtagadhatja. Az adatkezeléssel kapcsolatban Önt megilletik az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. tv-ben biztosított jogorvoslati lehetőségek (21.-22 §).
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. június 6.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.