Agrégateur de flux

"A katonának nem dolga, hogy közlékeny legyen. Egészen másként fejezi ki magát, mint egy civil. A beszédstílusa teljesen nem-civil és szófukar, ahogy azt jellemezni szokták. És mivel a háború kifacsar az emberből minden megjátszást és álszentséget, ezért azok a dolgok, amiket egy katona mond, még ha káromkodás vagy közönséges szentimentalizmus formáját ölti is, teljesen őszinték és hitelesek, ezáltal pedig tisztábbak, mint a civil világ minden felszínes szónoklata."

1945 januárjában Hans-Ulrich Rudel, a Luftwaffe 2. csatarepülő-ezredének (SG 2) parancsnoka pályafutása során először és utoljára kapott olyan ajánlatot felsőbb szintről, amely nem volt katonai jellegű. Közölték vele, hogy a háború után átveheti a birodalmi sportmozgalom vezetését. Persze az adott hadi helyzetben az ilyesmi inkább üres gesztus volt, semmint valódi lehetőség, és ezt a legtöbb tapasztalt német frontharcos tudhatta, még ha igyekezett nem is gondolni az elkerülhetetlen végkifejletre. Ettől függetlenül a feledésbe merült eset jól megvilágítja Rudel karrierjének ellentmondásosságát. A felkínált pozíció egyáltalán nem volt véletlen, mivel ismert volt a frissen előléptetett ezredes elkötelezettsége a testedzés iránt jól. Feljegyzéseiből arra lehet következtetni, hogy a versenysport volt az igazi szenvedélye, amely viszont, főleg a háború miatt, beteljesületlen maradt. Másrészt legalábbis valószínűtlen, hogy harci érdemei híján akár egy ilyen "kis" gesztusban részesítették volna bármikor is.

[...] Bővebben!

Valérie Pécresse privilégie une version du Grand Paris qui engloberait toute l'Île-de-France.

Le projet de loi sur la santé sera examiné en commission à l’assemblée nationale algérienne (APN) le 17 janvier 2017. Abdelmalek Boudiaf n’est pas certain d’être le ministre qui la présentera. Il devra compter sur « Rahmat Rabbi. »

Le projet de la loi sur la santé sera soumis à la Commission de la Santé, du Travail et des Affaires sociales de l’Assemblée populaire nationale (APN), le 17 janvier prochain, a déclaré mardi à El Tarf, le ministre de la Santé, de la Population et de la Réforme Hospitalière, Abdelmalek Boudiaf.

« D’un commun accord avec les membres de la commission de la santé de l’APN, il a été convenu d’examiner le projet de la loi sur la santé, le 17 janvier prochain », rapporte l’agence APS.

Le report de l’examen du projet de la loi sur la santé, annoncé dans un premier temps pour décembre courant est dicté par « le souci de permettre aux membres de cette commission de mieux se consacrer à ce projet » a-t-il précisé.

Pour rappel, le projet de loi devait être examiné le lundi 19 décembre 2017 par la Commission de la santé de l’APN, la décision du report est survenue à la dernière minute sans explication probante.

L’effet RHB

L’information sur le retrait du projet par le gouvernement avait été annoncée par le député Lakhdar Benkhalef, chef du groupe parlementaire du parti El Adala, sur sa page Facebook.

« Des instructions ont été données au président de la commission de santé de ne pas l’examiner pour l’instant alors que le ministre devait le présenter ce lundi 19 décembre 2016 aux membres de la commission » a ajouté le député. « Il semble qu’il y a un remaniement ministériel imminent qui a été accéléré par Zaibet et son complément alimentaire, Rahmat Rabbi… » a ajouté le député.

L’affaire du « RHB » a choqué une grande partie de l’opinion publique en raison de l’implication personnelle du ministre dans le soutien à son promoteur, Toufik Zaibet.

Le président de l’UNOP (Union nationale des opérateurs de la pharmacie), M. Abdelouahed Kerrar, qui était ce mardi à l’émission « l’Invité du direct » de Radio M a souligné l’impact négatif de l’affaire RHB pour l’industrie pharmaceutique algérienne. « Ce que l’industrie pharmaceutique algérienne a patiemment bâti en vingt ans vole en éclat à cause de cette scabreuse affaire » a-t-il indiqué.

La commission de la santé de l’APN examinera le projet de la santé le 17 janvier prochain, mais Abdelmalek Boudiaf, dont l’implication personnelle dans la « scabreuse affaire » du complément alimentaire (présenté initialement comme un médicament pour le diabète) suscite une vive controverse, sera-t-il le ministre qui la présentera ? Abdelmalek Boudiaf restera-t-il «grâce à rahmat Rabbi?», les paris sont ouverts!

Un double carambolage impliquant une cinquantaine de véhicules, dont cinq poids lourds, a fait au moins cinq morts et 20 blessés mardi sur la voie rapide reliant La Roche-sur-Yon aux Sables-d'Olonne, en Vendée.

EDA Chief Executive Jorge Domecq held talks today (20 December) in Belgrade with Serbian Minister of Defence Mr. Zoran Đorđević, as well as Representatives of the Defence and Internal Affairs Committee at the Serbian National Assembly. Current and future opportunities for cooperation between the EDA and Serbia were among the main topics of discussion. 

Talks with the Minister of Defence mainly focused on the state of play of Serbia’s participation in EDA projects, via its 2013 Administrative Arrangement. Mr. Domecq welcomed Serbia’s involvement in EDA projects and activities, which has grown steadily over the last three years across a diverse range of EDA programmes, such as Countering Improvised Explosive Devices (C-IED), the Collaborative Database (CODABA) and EU SatCom Market, which was the first EDA project Serbia joined in March 2016.
 
Mr Domecq commended Minister Đorđević for Serbia’s overall involvement with the EDA and encouraged further engagement in the Agency’s work in the future. “Our Administrative Arrangement has provided a fruitful foundation for EDA-Serbia cooperation. I am pleased to see that Serbia has become increasingly active and now participates in several EDA projects. I believe that we will also identify possible new areas for cooperation going forward.” 

Mr. Domecq also held productive discussions at the Serbian National Assembly, where he met with representatives of the Defence and Internal Affairs Committee. Talks took place on the implementation of the EU Global Strategy, the European Defence Action Plan and the EU-NATO Joint Declaration, focusing on the role of the EDA.  

During a packed agenda, Mr. Domecq also attended a meeting with the Serbian Chief of Defence, General Ljubiša Diković, and met with officials at the Ministry of Foreign Affairs and the Military Academy of Serbia. 
 

More information:

• Serbia joins EU Satcom Market
• Signing of EDA-Serbia Administrative Arrangement

Le 15 décembre, le commandant supérieur des forces armées en Guyane (COMSUP FAG), le général Pierre-Jean Dupont, a remis les premières agrafes « Trident » à des aviateurs de la base aérienne (BA) 367 de Cayenne.

Zala Megyei Szent Rafael Kórház

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

Közbeszerzési koordinátor

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.  

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Zala megye, 8900 Zalaegerszeg, Zrínyi Miklós utca 1.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Közbeszerzési eljárások előkészítésének koordinálása – kapcsolattartás az érintett partnerekkel, szolgáltatókkal és belső ügyfelekkel – a közbeszerzési folyamatokhoz kapcsolódó iratok és dokumentációk elkészítése, kapcsolattartás a közbeszerzési és szakmai szakértőkkel – kapcsolattartés a szakmai osztályokkal.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. 

Pályázati feltételek:

• Főiskola, (közgazdasági, pénzügyi végzettség),
• büntetlen előélet

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• közbeszerzési referens képesítés
• közbeszerzési eljárások területén szerzett gyakorlat

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2017. január 9. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. december 30.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Zala Megyei Szent Rafael Kórház címére történő megküldésével (8900 Zalaegerszeg, Zrínyi Miklós utca 1. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: HEG/21/71/2016. , valamint a munkakör megnevezését: Közbeszerzési koordinátor.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatot a Zala Megyei Szent Rafael Kórház Humán Erőforrás Gazdálkodási Osztály osztályvezetőjéhez kell benyújtani. A pályázatokról a Zala Megyei Szent Rafael Kórház főigazgatója dönt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. január 5.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.zmkorhaz.hu – 2016. december 7.
• www.aeek.hu

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. december 11.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Du 28 novembre au 09 décembre 2016, le détachement air (DA) 181 « Lieutenant Roland Garros » a accueilli, dans le cadre de la mission Manpad (Man Portable Air Defense Missile System - missile surface-air tiré à l’épaule), une équipe de spécialistes des escadrons de défense sol-air (EDSA) de l’Armée de l’Air rattachée opérationnellement au commandement de la défense aérienne et des opérations aériennes (CDAOA).

L'assureur AGPM (1), co-fondateur de la fondation Tego (2), fait évoluer son offre en fonction des
Plus d'infos »

Magyar Tudományos Akadémia Agrártudományi Kutatóközpont

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

projekt asszisztens

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2018. december 31-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Fejér megye, 2462 Martonvásár, Brunszvik utca 2.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Az MTA ATK kiemelt fejlesztési projektjének munkatársaként a projekt asszisztens feladata a projekthez kapcsolódó napi és egyéb periodikus adminisztráció elvégzése. Továbbá kapcsolattartás belső munkatársakkal és a projekt külső közreműködőivel. Részvétel a projekt dokumentációs rendszerének működtetésében: papír és elektronikus anyagok készítésében/kezelésében, strukturált rendezésében. Részvétel a projekt beszerzéseinek előkészítésében és lebonyolításában, a projekt teljes megvalósításában. A megvalósításhoz szükséges koordinációs/szervezési feladatok ellátása, valamint közreműködés a projekt pénzügyi adminisztrációjában. A projekt asszisztens biztosítja a projektiroda operatív működését. Szabad kapacitása erejéig közreműködés a projekttel kapcsolatos szakmai feladatok ellátásában.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Főiskola

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Tapasztalat projektszerű működési környezetben; Adminisztratív munkakörben szerzett gyakorlat; Szervezési tapasztalat; Jó kommunikációs készség; Jó íráskészség; Riportok és jelentések készítésében szerzett önálló munkavégzési jártasság.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Részletes önéletrajz. Iskolai/szakmai végzettséget, nyelvtudást igazoló dokumentumok másolata. Három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a pályázat elnyerése esetén.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. december 31.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Radnóti Gergely részére a projektiroda@agrar.mta.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatokat a főigazgató a pályázatok minősítésére létrehozott grémium véleményére figyelemmel bírálja el és dönt a nyertes pályázó személyéről.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. január 13.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.agrar.mta.hu – 2016. december 5.
• www.mta.hu – 2016. december 5.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. december 5.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Emberi Erőforrás Támogatáskezelő

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

EU pályázati referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozott idejű 2017. december 31-ig tartó kormánytisztviselői jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1134 Budapest, Váci út 45.

Ellátandó feladatok:

Közreműködés a projektek tervezési és lebonyolítási feladataiban Részvétel a projektekhez kapcsolódó tanulmányok, dokumentumok, szerződések és jelentések elkészítésében Beszerzésekhez, közbeszerzésekhez kapcsolódó feladatok ellátása Kapcsolattartás a konzorciumi partnerekkel, az EMET társosztályaival és az Irányító Hatósággal A projekthez szükséges adminisztratív feladatok ellátása Adatbázisok létrehozása és kezelése A projekt előrehaladásának figyelemmel követése (monitoring) Kommunikáció, rendezvényszervezés

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Az EU pályázati referens a projektmenedzsment csapat tagja. A projektek különböző szakaszokból épülnek fel, és ennek megfelelően a feladatok is változatosak (pénzügyi, kommunikációs, koordinációs, projekt menedzsment, szervezés és adminisztráció). Az eredményes munkavégzéshez elengedhetetlen az önállóság, a stratégiai gondolkodás, valamint a feladatokhoz való innovatív hozzáállás. Jelenleg az alábbi, hamarosan meghirdetésre kerülő kiemelt projektek menedzsment csapatait bővítjük: • EFOP-3.3.4: Társadalmi kohézió erősítése az anyanyelvi nevelésben és kultúrában alkalmazott mindennapi kompetencia fejlesztési eszközökkel • EFOP-1.11.1: Tematikus együttműködés erősítése az ifjúságügy, egészségügy, közösségfejlesztés és társadalmi felzárkózás terén a Kárpát-medence EU-tagállamaival • EFOP-1.11.2: Tematikus együttműködés erősítése az ifjúságügy, egészségügy, közösségfejlesztés és társadalmi felzárkózás terén a Kárpát-medence nem EU-tagállamaival

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , a(z) Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.   

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem, felsőfokú közgazdász vagy jogász végzettség,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• Pályakezdők jelentkezését is várjuk! (A diploma feltétel, abszolutórium nem elég.)

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• pályázati területen szerzett tapasztalat; – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat

Elvárt kompetenciák:

• Kiváló szintű Stratégiai gondolkodás,
• Innovatív feladatmegoldás,
• Önállóság,
• Rugalmasság, szorgalom, kitartás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a szakmai életutat részletesen bemutató önéletrajz, iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata, alap- és szakvizsgát, nyelvvizsgát igazoló bizonyítványok másolata. Motivációs levél.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. december 31.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton a Humánerőforrás Osztály részére a allaspalyazatok@emet.gov.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az előszűrés az önéletrajz és a motivációs levél alapján történik. Munka alkalmassági tesztre kerülhet sor az interjúk előtt. A személyes meghallgatásra behívottak közül a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt a foglalkoztatott személyéről. A személyes meghallgatáson eredetiben bemutatandó iratok: végzettséget, képesítést igazoló oklevelek, bizonyítványok.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. január 31.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.emet.gov.hu

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A Kttv. 39. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a kinevezés feltétele a büntetlen előélet.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.emet.gov.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. november 4.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

A veszélyes, de legálisan magánkézben lévő lőfegyverek bűnözők és terroristák birtokába kerülését hivatott megelőzni az a jogszabály-tervezet, amiről december 20-án jutott elvi egyetértésre a Tanács és az Európai Parlament. A szigorítás ellenére az új irányelv sem tiltja be teljesen a Kalasnyikov géppisztolyok magánszemélyek által engedéllyel történő tulajdonlását.

Samstag, 17. Dezember 2016
Wrocław (Polen)
17.15 Uhr Rede im Rahmen der abschließenden Festveranstaltung "Europäische Kulturhauptstadt Wrocław 2016"

Montag, 19. Dezember 2016
11.00 Uhr Telefongespräch mit dem ukrainischen Ministerpräsidenten Volodymyr Groysman

Delegations

Source : © European Union, 2016 - EP

Le nouveau système de télédéclaration et de télépaiement des impôts et des taxes « Jibayatic.dz » a été lancé officiellement dimanche à Alger, et concerne, dans une première étape 2.700 grandes entreprises, en attendant son élargissement à d’autres contribuables.

Le lancement de cette nouvelle procédure entre dans le cadre de la modernisation de l’administration fiscale et le développement des systèmes de paiement électroniques, a-t-on souligné lors de la cérémonie de lancement organisée en présence notamment du ministre des Finances, Hadji Babaammi, le ministre délégué chargé de l’Economie numérique et de la Modernisation des systèmes financiers, Mouatassim Boudiaf, la ministre des Technologies de l’information et de la communication (TIC), Imane-Houda Feraoun.

Deux portails sont mis à la disposition des grandes entreprises, un portail unique consacré à la télédeclaration des contribuables, et l’autre est variable destiné aux banques pour le télépaiement. Treize banques dont sept privées sont actuellement prêtes pour l’utilisation de ce nouveau système, en attendant l’adhésion d’autres banques, a souligné Mouatassim Boudiaf ajoutant que cette procédure est totalement sécurisée.

« Nous n’avons pas de problème en ce qui concerne la sécurisation des données », a-t-il rassuré en se félicitant du fait que ce projet ait été réalisé par des compétences algériennes.

Mouatassim Boudiaf a insisté aussi sur « l’importance de l’information et la vulgarisation de ce système moderne et efficace en direction de tous les intervenants dans le domaine de la fiscalité ».

S’exprimant à cette occasion, le ministre des Finances a indiqué qu’il s’agissait d’une première expérience qui devrait être généralisée à terme à d’autres catégories d’entreprises.

Il a ajouté que la création récente d’un comité had-hoc chargé de conduire la mise en place d’un système d’information intégré au profit du ministère des Finances, ainsi que le lancement du e-paiement témoignaient de la volonté de l’Etat d’aller de l’avant pour l’appropriation des technologies numériques.

Pour sa part, le directeur général des impôts (DGI), Abderrahmane Raouia, a souligné que l’objectif à travers ce système était de « moderniser les structures de la DGI basée sur la mise en place d’une nouvelle organisation et la réforme du système fiscal afin de l’adapter au nouveau contexte économique ».

Une amélioration de près de 6% des recettes fiscales

Pour leur part, les recettes fiscales ont atteint environ 1.600 milliards DA à fin septembre dernier, soit une progression de près de 6% par rapport à la même période de 2015, a indiqué le ministre des Finances, Hadji Baba Ammi.

« Nous avons enregistré une amélioration de près de 6% des recettes fiscales jusqu’à la fin du mois de septembre 2016 par rapport à la même période de l’année 2015 « , « Nous souhaitons que cette amélioration se poursuivra à la fin de l’année pour atteindre 10 ou 11% par rapport à l’année passée, comme objectif tracé dans la loi de finances (LF) 2016 « , a ajouté Hadji Baba Ammi.

Le ministre a précisé que la Direction générale des impôts (DGI) prend des mesures quotidiennes à l’adresse des récalcitrants pour améliorer progressivement les recouvrements fiscaux à travers un programme pour renforcer le contrôle.

Dans le cadre du périple d’inspection et de travail effectué par le wali de Tipasa, il a été révélé que la commune de Sidi Amar vient de bénéficier d’une zone d’activité agroalimentaire au lieudit Bekhdiche située dans la proximité ouest du chef-lieu de la daïra aux abords de la RN 42 et attenante à la voie express.

Selon nos sources, cette zone d’activité s’étend sur une superficie viabilisée de 31 ha et bénéficie d’un réseau d’assainissement, de l’AEP, de la réfection de la voirie et des voies d’accès. Il a été indiqué en outre que cette zone d’activité est constituée de 32 lots de terrain où déjà dix investisseurs ont été retenus et dont cinq ont retiré leur permis de construire, tandis que les dossiers de quatre autres promoteurs sont en cours d’étude au niveau de la DUC. Il a été indiqué par ailleurs que cette zone d’activité bénéficie d’une enveloppe budgétaire de 56,7 millions DA. Il est à noter cependant que sur ces 32 lots, un seul investisseur est opérationnel et que son usine de transformation de la pomme de terre est en cours de réalisation.

Toujours selon les indications fournies par la wilaya, il a été précisé que le wali a levé les contraintes qui bloquaient le lancement de cette zone d’activité à l’instar du raccordement de cette zone à l’énergie électrique et au gaz de ville en instruisant l’AGRFU afin que les bénéficiaires de cette zone entament les travaux dans les meilleurs délais, sous peine de résiliation des contrats de cession. S’agissant de l’extension de la station de traitement de l’eau du barrage de Boukourdane, la direction DRE a expliqué qu’il s’agissait de la réalisation d’un réservoir de 800mᵌ dédié à augmenter la capacité de la ressource en eau de 34 000m3 à  51 000mᵌ/j et permettra l’amélioration en eau potable de neuf communes, soit l’équivalent de 250 000 habitants pour une Autorisation de Programme de 668,9 millions DA.

Il a été révélé par ailleurs qu’en ce qui concerne la localité de Fadjana, il est prévu la réalisation d’un réservoir de 500 mᵌ, de deux stations de pompage et de cinq kilomètres de canalisation pour alimenter en eau potable 3 000 habitants permettant d’ augmenter la capacité actuelle de 1000 mᵌ/j, cela au vu de l’insuffisance du forage et du puits existant. Le coût de cet Investissement est évalué à 60 millions DA

La daïra de Sidi Amar, vient en outre de bénéficier d’un important projet routier, pour la réhabilitation de la RN 66 reliant la ville de Menaceur à la limite nord de la wilaya de Aïn Defla, située aux confins de Miliana sur un linéaire de 18 km, tronçon dédié au désenclavement des agglomérations rurales qui y sont desservies et qui constitue une jonction idéale avec l’autoroute Est-Ouest à travers El Affroun, et le taux d’avancement des travaux de cette route est de 70%.

Outre ces importantes réalisations, l’habitat connait un engouement, notamment dans la commune de Nador, ville en développement sachant qu’un programme de
100 logements (LPA) est en voie de réalisation, malgré l’aléa du taux physique de réalisation qui est de
10 %.
Il a été révélé par ailleurs que pour le chantier des 220 logements (LPL), le wali de Tipasa a mis l’accent sur l’impérieuse nécessité d’accélèrer la cadence des travaux des VRD et le respect du planning de livraison de ces logements , en insistant sur l’implantation des équipements d’accompagnement dans toute cette zone d’habitat.
Houari Larbi

Le DG de la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (Cnas), Tidjani Hassan Haddam, a rappelé hier, à l’adresse des chefs d’entreprises qui n’ont pas encore régularisé leur situation, que le dernier délai pour y remédier est fixé pour le 31 de ce mois. Soit «à peine une dizaine de jours pour que les concernés évitent une éventuelle majoration des pénalités à payer s’ils ne procèdent pas à temps à cette régulation», a-t-il précisé pour les presser à réagir.

Dans ce même contexte, il prévient que dès janvier 2017, «les contrôles seront plus rigoureux et les visites d’inspection plus nombreuses avec l’installation de commissions d’enquête notamment». Il a rajouté que les sanctions seront également plus sévères pouvant aller jusqu’à une peine de prison.

Revenant sur l’objet de la rencontre d’hier qui est «une journée de formation et d’information des commissions paritaires d’hygiène et de sécurité des agences Cnas et établissements», T. Haddam a déclaré «mettre le cap sur la prévention des risques liés aux accidents de travail en commençant par sensibiliser et former nos 23 000 salariés».
Selon lui, le nombre d’accidents de travail au niveau national n’est pas «tellement élevé, surtout qu’il s’est stabilisé ces trois dernières années à 50 000/an».

Détaillant cette donnée, le DG de la Cnas a signalé qu’un peu plus de 680 de ces accidents ont été mortels et 4 000 d’entre eux se sont produits lors de trajets entre le domicile et le lieu de travail. Il a rajouté dans ce sens que les wilayas qui concentrent le plus d’accidents sont Alger, Boumerdès, Sétif et Béjaïa.
N. B.

2016. december 17., szombat
Wrocław (Lengyelország)
17.15 Beszéd a Wrocław 2016, Európa kulturális fővárosa záróünnepségén

2016. december 19., hétfő
11.00 Telefonbeszélgetés Volodimir Hrojszman ukrán miniszterelnökkel

Dix sur les douze membres que compte le secrétariat national qu’est l’organe exécutif de la centrale syndicale, l’UGTA, ont officiellement rallié le FLN. Conduits par le secrétaire national à l’organique, le sénateur Tayeb Hamarnia, les concernés ont été, d’ailleurs, reçus, hier, en délégation par le secrétaire général du FLN, au siège national du parti à Hydra. Ce faisant, l’ex-parti unique prend le contrôle total de l’UGTA.

LG s’engage à mobiliser les communautés locales pour améliorer la qualité de vie et consolider son slogan «La vie est agréable avec LG» dans de nombreuses régions du Moyen-Orient et d’Afrique

Alger – 20-12-2016 : LG Electronics (LG) est engagé depuis bien longtemps dans la Responsabilité Sociale des Entreprises (RES), et continue à rationaliser ses efforts pour aider à assurer une vie agréable à bon nombre de personnes au Moyen – Orient et en Afrique. Pour rester fidèle à son slogan sur la responsabilité Sociale d’Entreprise – La vie est agréable avec LG – la société vise à continuer activement et à soutenir ses initiatives intégrées de RES en 2017 au Moyen-Orient et en Afrique. Les activités de Responsabilité Sociale de la société peuvent être classées en trois grandes catégories pour ces régions, à savoir: l’Environnement, l’Éducation et l’Émancipation.

« À l’instar de nombreuses sociétés mondiales, LG s’engage, tout au long de l’année, dans un certain nombre d’activités importantes en matière de RSE. Dans la région du Moyen-Orient et d’Afrique, nous nous concentrons sur nos fondements mondiaux de la Responsabilité Sociale des Entreprises pour rester fidèles à notre marque, mais nous gardons à l’esprit ce qui importe le plus à nos communautés locales et mettons en œuvre des programmes conséquents, assurer l’authenticité reste au cœur de ce que nous faisons » a déclaré Kevin Cha, Président, LG Electronics, Moyen-Orient et Afrique.

LG a d’abord annoncé sa vision environnementale en 1994 et a depuis pratiqué la gestion environnementale par la recherche et l’introduction de produits respectueux de l’environnement tout en réduisant l’impact environnemental qui se produit au cours des activités commerciales. La société participe activement et contribue à des initiatives mondiales telles que la Journée mondiale de l’environnement. Plus de 41 sites de l’entreprise dans 24 pays à travers le monde ont participé à cette initiative mondiale en 2016.

Dans le domaine de l’éducation, les efforts de LG comprennent le développement de produits qui comblent la fracture numérique, établissent des installations de formation en IT et exécutent des programmes de formation professionnelle et d’éducation environnementale. En 2014, LG a ouvert une école professionnelle en Ethiopie pour former une main-d’œuvre technique pour le pays en tirant parti de sa force dans la réparation électronique. L’école assure une formation de 3 années, axée sur la réparation électronique, et forme 75 étudiants par an.

Une autre association remarquable qui a trait à l’éducation et qui fait partie des piliers de la responsabilité sociale des entreprises de LG, est une initiative des Emirats Arabes Unis connue sous le nom de AT EDUCOM (Assistive Technology Education & Competition), qui reste l’exemple même de la collaboration entre la technologie et l’éducation. AT EDUCOM est une compétition locale qui a connu deux éditions réussies et qui donne aux étudiants universitaires de différentes nationalités aux EAU et en Corée une plate-forme pour améliorer leurs compétences éducatives et utiliser les technologies pour aider à repousser les limites et créer un monde meilleur pour les personnes handicapées.

Qu’il s’agisse de soutenir les personnes handicapées, les personnes victimes de violence familiales, les jeunes défavorisés ou les familles ayant un accès limité aux besoins de base ou aux possibilités de carrière, LG – grâce à son pilier de responsabilisation – aide de nombreuses personnes à apporter des changements positifs dans leur vie et la vie de leurs proches. En 2016, plus de 10 pays à travers les filiales de LG Moyen-Orient et Afrique ont aidé à émanciper des individus et des familles avec des initiatives uniques grâce aussi à la participation du personnel local de LG.

L’une des initiatives à mettre en évidence serait la «Série LG Hope», qui aide les personnes défavorisées des pays en développement à parvenir à l’autosuffisance et à œuvrer à l’éradication des maladies d’origine hydrique afin de faciliter encore davantage ses efforts. LG Hope a commencé en 2009 en Afrique où LG a soutenu les citoyens à faible revenu pour renforcer leurs capacités et les engager dans les activités de développement.

 «A une époque où nous assistons de plus en plus à la cupidité des entreprises d’une part et aux populations en difficulté d’autre part, il est impossible que des organisations mondiales comme LG ne puissent se greffer dans l’effort de rendre la vie meilleure pour nos sociétés. La Responsabilité Sociale des Entreprises n’est pas une dépense; La Responsabilité Sociale des Entreprises est un investissement dans nos communautés qui ont tous le droit de vivre sur une planète propre, la possibilité d’apprendre et, éventuellement, d’être habilités à favoriser le changement dans leur vie et dans le monde. Chez LG, il est de notre responsabilité de faire de notre mieux pour que ce changement se produise »

Afin de concrétiser le Slogan de LG Electronics «La vie est agréable avec LG» dans la réalité, LG Electronics continue à mettre beaucoup d’énergie dans les efforts de contribution sociale qui aideront à autonomiser les communautés dans lesquelles LG opère.

En 2015, plus de 90 000 employés de LG provenant de 89 sites commerciaux dans 48 pays se sont portés volontaires pour participer à des initiatives de contribution sociale tout comme les filiales de LG à travers la région MOYEN-ORIENT ET AFRIQUE.

 

À propos de LG Electronics inc.

LG Electronics inc. (KSE : 066570.KS) est un leader mondial et un innovateur technologique dans l’électronique grand public, les communications mobiles et les électroménagers, et emploie 77 000 personnes dans 125 emplacements du monde entier. Forte de ses ventes mondiales de 48,8 milliards de dollars américains en 2015 (56,5 trillions KRW), LG est composée de 4 unités opérationnelles (électroménagers et solutions relatives à la qualité de l’air, communications mobiles, divertissement pour la maison et composants de véhicules) et est l’un des principaux producteurs mondiaux de téléviseurs à écran plat, d’appareils mobiles, de climatiseurs, de laveuses et de réfrigérateurs. LG Electronics est un partenaire ENERGY STAR de l’année 2016. Pour de plus amples renseignements sur LG Electronics, visitez le www.LGnewsroom.com