La Fédération burkinabè des ciné-clubs (FBCC) a, jeudi, 22 juin 2023 à Ouagadougou, lancé un projet de formation de jeunes en écriture de scenario et en création de décors et d'accessoires au Burkina Faso : « les pépites du 7e art ». Il vise à appuyer les opérateurs des filières culturelles telles que le cinéma et l'audiovisuel, les arts de la scène, les arts plastiques et appliqués, pour une mise en œuvre d'actions innovantes visant au développement de la dimension économique du secteur culturel.
Le président de la Fédération burkinabè des ciné-clubs (FBCC), par ailleurs président dudit projet, Germain Bessin, se félicite d'abord de l'environnement cinématographique qui dispose de cadres institutionnel et juridique, permettant ainsi aux professionnels d'exercer leurs métiers en toute légalité et indépendance. Quand on explore le secteur du cinéma au Burkina, la relève semble assurée à travers la formation des jeunes aux différents métiers du cinéma dans les instituts et les écoles de formation tels que l'ISIS (Institut supérieur de l'image et du son) et l'ENAM (Ecole nationale d'administration et de magistrature), commente-t-il.
« Cependant, la plupart des films burkinabè qui compétissent dans les festivals, beaucoup sont écartés, parce que le scénario est mal écrit ou les décors et accessoires mal choisis par rapport aux thématiques traitées. Cela s'explique par le fait qu'il n'y a pas une école de cinéma au Burkina Faso qui forme dans ces corps de métier. Les quelques rares qui s'en sortent comme des professionnels dans ces corps de métier, soient ils l'ont appris sur-le-tas, soient ils se sont formés à l'extérieur (Europe). En général, les jeunes qui décident de se former dans les métiers du cinéma à l'ISIS-SE mettent plus l'accent sur la réalisation, la prise de vue, la prise de son, le montage et la production. Du coup, ces métiers se retrouvent en marge, ce qui se fait ressentir sur les plateaux de tournage où ils sont souvent obligés d'aller chercher des professionnels, surtout pour le décor et les accessoires, dans un autre pays. Ceux qui sont présents au niveau national sont en nombre insuffisant pour les projets de films. (…). Si on veut citer les grands noms de scénaristes, peut-être on dira Noraogo Sawadogo, Guy Désiré Yaméogo. Donc, il n'y en a pas beaucoup », diagnostique M. Bessin, avant de dévoiler que ce projet vise donc à combler ce vide.
Il consiste, précise-t-il, en la formation de dix jeunes à ces métiers (cinq en écriture de scénario et cinq en création de décors et d'accessoires), afin de les mettre au service de la production des œuvres cinématographiques et audiovisuelles.
« Prenons un exemple du film de Dani Kouyaté, ‘‘Sia, le rêve du Python'', vous voyez que ce film traverse tout le temps… ; lorsqu'on vous le présente, vous verrez que le scénario est bien écrit et le décor est parfait », illustre Germain Bessin.
C'est d'ailleurs au regard de cette réalité que la FBCC, créée en 2008, convaincue de la pertinence de l'éducation cinématographique de ses adhérents dans la conduite des actions qu'elle a entreprises depuis sa création, s'est fixé pour objectifs de contribuer à l'émergence des cinéphiles et futures cinéastes. A cela s'ajoutent la lutte pour la promotion du cinéma africain ; la conscientisation des populations, des associations de production et d'exploitation cinématographiques, des ONG (Organisations non-gouvernementales) intervenant dans le domaine de la culture et du cinéma pour leur implication dans la promotion du cinéma africain.
« Les scénarii produits et les connaissances apprises lors des formations seront mis en pratique par le tournage de cinq films de fiction de six minutes chacun. Ces films seront produits en collaboration avec l'ISIS-SE (Institut supérieur de l'image et du son/ Studio-école) qui est un partenaire privilégié de la Fédération burkinabè des ciné-clubs », détaille le responsable du projet, persuadé que ces formations auront un impact sur le dynamisme des industries cinématographiques.
Une pertinence du projet également partagé par le Fonds de développement culturel et touristique (FDCT), représenté à la cérémonie de lancement par Brice Lankoandé (direction de l'assistance technique), qui souligne qu'il est, à terme, attendu de l'initiative, une professionnalisation des ciné-clubs par la création d'emplois pour les membres formés ; un accroissement de la quantité et de la qualité des productions cinématographiques et audiovisuelles ; une contribution au rayonnement du cinéma burkinabè au niveau national et international, etc.
« Ce projet a, faut-il le rappeler, été retenu suite au 2e appel à projet du Fonds de développement culturel et touristique, dans le cadre du Programme d'appui aux industries créatives et à la Gouvernance de la culture (PAIC-GC), avec l'appui de l'Union européenne », a rappelé M. Lankoandé, rassurant de la disponibilité du FDCT à accompagner le processus.
La Fédération burkinabè des ciné-clubs (FBCC) est la faitière des ciné-clubs du Burkina Faso, officiellement créée en 2008. Association indépendante, apolitique, non-confessionnelle et à but non-lucratif, elle regroupe, à cette date, une vingtaine de clubs membres répartis à travers le pays.
O.H.L
Lefaso.net
Le Conseil des ministres s'est tenu à Ouagadougou, le jeudi 29 juin 2023, en séance ordinaire, de 09 H 00 mn à 14 H 15 mn, sous la présidence de Son Excellence le Capitaine Ibrahim TRAORE, Président de la Transition, Président du Conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des communications orales, procédé à des nominations et autorisé des missions à l'étranger.
I. DELIBERATIONS
I.1. AU TITRE DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA PROTECTION SOCIALE
Le Conseil a adopté deux (02) décrets. Il s'agit :
du décretportant fixation des Salaires minima interprofessionnels garantis ;
du décret portant création, composition, attributions et fonctionnement de la Commission nationale du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG).
Le premier décret vise la relecture du décret n°2006-655/PRES/PM/MTSS/MFB du 29 décembre 2006 fixant les Salaires minima interprofessionnels garantis.
Les innovations du nouveau décret sont les suivantes :
Les salaires minima interprofessionnels garantis autres que ceux des exploitations agricoles, à l'exception des personnes liées par un contrat d'apprentissage sont fixés comme suit :
salaire horaire : 259,62 F CFA ;
salaire mensuel : 45 000 F CFA.
Les salaires minima interprofessionnels garantis des travailleurs des exploitations agricoles, à l'exception des personnes liées par un contrat d'apprentissage sont fixés comme suit :
salaire horaire : 239,69 F CFA ;
taux journalier pour 08 heures de travail : 1 917,52 F CFA.
Le second décret vise la relecture du décret n°2010-809/PRES/PM/MTSS/MEF/MFPRE du 31 décembre 2010 portant composition, attributions et fonctionnement d'une Commission nationale du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG).
L'adoption de ces décrets permet la revalorisation des salaires minima interprofessionnels garantis en tenant compte du contexte socio-économique de notre pays et un meilleur fonctionnement de la Commission nationale du Salaire minimum interprofessionnel garanti.
I.2. AU TITRE DU MINISTERE DE L'ECONOMIE, DES FINANCES ET DE LA PROSPECTIVE
Le Conseil a adopté deux (02) rapports.
Le premier rapport est relatif à un projet de décret portant nomination du Président du Comité national de politique économique (CNPE).
Le CNPE est principalement chargé de la mise en œuvre des mécanismes de surveillance multilatérale de l'Union économique et monétaire ouest africaine (UEMOA) et de la Communauté économique des Etats de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO).
L'adoption de ce décret consacre la nomination de Monsieur Bruno Raymond BAMOUNI, Mle 52 199S, Président du Comité national de politique économique, cumulativement avec ses fonctions de Directeur général du Trésor et de la comptabilité publique.
Le second rapport est relatif à unprojet de loi de règlement et ses annexes, exercice 2022.
Ce projet de loi rend compte de l'exécution du budget de l'Etat, exercice 2022. Cette exécution s'est déroulée dans un contexte mondial caractérisé par un ralentissement de l'activité économique. Elle a été marquée par une décélération du rythme de croissance par rapport à l'année précédente et a enregistré une baisse de 3,9% passant de 6,9% en 2021 à 3,0% en 2022.
Malgré un environnement socioéconomique hostile, l'exécution du budget de l'Etat, exercice 2022 a connu un niveau satisfaisant dû au dynamisme des régies de recettes, d'une part et à la rationalisation des dépenses publiques d'autre part, conformément aux orientations du Gouvernement.
Le Conseil a marqué son accord pour la transmission dudit projet de loi à l'Assemblée législative de Transition.
I.3. AU TITRE DU MINISTERE DE LA JUSTICE ET DES DROITS HUMAINS, CHARGE DES RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONS
Le Conseil a adopté un décret portant nomination de Greffier en chef, Chef de greffe au Tribunal de Grande instance.
L'adoption de ce décret permet la nomination d'un Greffier en chef, Chef de greffe au Tribunal de Grande instance Ouaga II en vue de son meilleur fonctionnement, conformément aux dispositions de la loi n°054-2012/AN du 18 décembre 2012 portant statut du personnel du corps des greffiers.
I.4. AU TITRE DU MINISTERE DE LA COMMUNICATION, DE LA CULTURE, DES ARTS ET DU TOURISME
Le Conseil a adopté deux (02) décrets portant respectivement classement des biens culturels immeubles et des éléments du patrimoine culturel immatériel sur la liste du patrimoine national du Burkina Faso.
Ces décrets visent à renforcer la sauvegarde et la protection de ces biens culturels en temps de paix et à accroître leur notoriété.
L'adoption de ces décrets permet le classement de cent quarante-deux (142) biens culturels immeubles et de cent quatre-vingt-dix (190) éléments du patrimoine culturel immatériel sur la liste du patrimoine national du Burkina Faso.
II. COMMUNICATIONS ORALES
II.1. Le ministre des Affaires étrangères, de la coopération régionale et des Burkinabè de l'extérieur a fait au Conseil une communication relative à la participation du Burkina Faso à la formation technique sur le renforcement des capacités de détection et de contrôle aux frontières, des substances nucléaires, radiologiques, biologiques et chimiques (NRBC), tenue du 09 au 19 mai 2023 à Niamey au Niger.
Cette première formation avait pour objectif d'accompagner et de renforcer les capacités des structures chargées du contrôle aux frontières. Elle a permis aux participants de renforcer leurs compétences dans le domaine de la détection et du contrôle des matières NRBC. La formation a également porté sur la maîtrise des procédures de vérification des documents, les mesures à prendre lors d'un chargement suspect et les procédures pour l'inspection visuelle des chargements au niveau des frontières.
II.2. Le ministre de l'Economie, des finances et de la prospective a fait au Conseil une communication relative aux conclusions de la session annuelle ordinaire 2023 du Comité national de pilotage de la Politique nationale de développement (PND) tenue le 06 juin 2023.
Cette session avait pour objectif d'examiner et d'adopter le projet de rapport de performance de la mise en œuvre de la Politique nationale de développement au cours de l'année 2022. La mise en œuvre de la PND s'effectue principalement par le biais du Plan d'actions pour la stabilisation et le développement (PA-SD).
Il ressort de ce rapport que le niveau global de la tranche annuelle 2022 du PA-SD a atteint un niveau d'exécution de 63,3% et des acquis ont été engrangés à travers quatre (04) piliers que sont :
la lutte contre le terrorisme et la restauration de l'intégrité territoriale ;
la réponse à la crise humanitaire ;
la bonne gouvernance et la refondation de l'Etat ;
la réconciliation nationale et le renforcement de la cohésion sociale.
Le Comité national de pilotage a recommandé entre autres, la poursuite des efforts de sécurisation du territoire, de réinstallation des populations et des services de l'Etat, l'accélération de la mise en œuvre des réformes entrant dans le cadre de la refondation de l'Etat, l'accélération de la prise d'actes de transfert des infrastructures réalisées par les projets et programmes au profit des collectivités et la poursuite des efforts d'apurement de la dette intérieure.
II.3. Le ministre de la Santé et de l'hygiène publique a informé le Conseil du lancement le 23 juin 2023 à Pô dans la région du Centre-Sud, de la campagne nationale de chimio-prévention du paludisme saisonnier couplée au dépistage de la malnutrition aiguë, édition 2023 au Burkina Faso.
Cette campagne qui se déroule de juin à octobre 2023 sur toute l'étendue du territoire concerne 4 565 690 enfants dont l'âge est compris entre 03 et 59 mois.
II.4. Le ministre des Sports, de la jeunesse et de l'emploi a fait au Conseil une communication relative à l'organisation de la 1ère édition des Jeux nationaux de la relève sportive (JNRES).
Prévue pour se dérouler du 24 août au 02 septembre 2023 à Bobo-Dioulasso, l'organisation de ces jeux vise entre autres, à évaluer les acquis de l'apprentissage des pensionnaires des structures de formation de la relève sportive, augmenter le potentiel dans les petites catégories en développant chez les jeunes l'esprit de compétition à travers une saine émulation et occuper sainement les jeunes afin de lutter efficacement contre les fléaux qui minent la jeunesse.
Cette 1ère édition des Jeux nationaux de la relève sportive réunira 107 structures de formations du Burkina Faso dans sept (07) disciplines, à savoir, le football, le handball, le basketball, le cyclisme, le volleyball, la lutte traditionnelle et l'athlétisme.
II.5. Le ministre de la Communication, de la culture, des arts et du tourisme a fait au Conseil deux (02) communications.
La première communication est relative au projet de réalisation d'un parc d'attraction au sein du Musée national.
Ce projet consiste en la construction d'un ensemble touristique intégré composé d'un parc d'attraction moderne couvert sur 4 500 m2, d'un restaurant moyen standing d'une capacité de 350 places, d'une piscine, d'un parc aquatique « aqua-Musée » et d'un « village » d'une capacité de plus de 600 places assises.
Il contribuera à accroître l'offre touristique de la ville de Ouagadougou en termes de loisir et d'embellissement. Les recettes générées permettront au Musée national d'autofinancer ses activités de conservation et de recherche des biens culturels de notre riche patrimoine.
Le lancement des travaux dudit projet est prévu le 20 juillet 2023, sous le haut patronage de Son Excellence Monsieur le Premier ministre, Chef du Gouvernement.
La seconde communication fait le bilan de la subvention annuelle de l'Etat à la presse privée, exercice 2023.
La commission chargée de la répartition de cette subvention a examiné et statué sur 125 dossiers, suite à l'appel à candidature. Au terme des travaux 100 entreprises de presses privées et 02 structures (l'Observatoire burkinabè des médias (OBM) et l'Association des éditeurs et publicateurs de journaux en langues nationales) ont été retenues.
Les entreprises de presses privées bénéficiaires en 2023 se composent de 68 presses audiovisuelles, de 08 presses en langue française, de 04 presses écrites en langues nationales et de 20 presses en ligne.
Le montant de la subvention annuelle de l'Etat au profit de la presse privée s'élève à 400 000 000 F CFA.
III. NOMINATIONS
III.1. NOMINATIONS DANS LES FONCTIONS INDIVIDUELLES
A.AU TITRE DU MINISTERE DE L'ECONOMIE, DES FINANCES ET DE LA PROSPECTIVE
Monsieur Désiré Asôrega BADO, Mle 225 068 P, Inspecteur du trésor,1ère classe, 6ème échelon, est nommé Chef de département du contentieux judiciaire ;
Monsieur Zida Nestor BAMBARA, Mle 216 458 V, Administrateur des services financiers, 1ère classe, 6ème échelon, est nommé Chargé d'études ;
Madame Salamata COMPAORE, Mle 212 271 N, Conseiller en aménagement du territoire et développement local, 1ère classe,7ème échelon, est nommée Chargé d'études ;
Monsieur Elie BITIE, Mle 334 223 E, Inspecteur des impôts, 1ère classe,3ème échelon, est nommé Directeur provincial des impôts des Balé ;
Monsieur Xavier BOUDA, Mle 334 225 G, Inspecteur des impôts,1ère classe, 2ème échelon, est nommé Directeur provincial des impôts du Bam ;
Monsieur Moïse ROUAMBA, Mle 32 061 F, Inspecteur des impôts,1ère classe, 8ème échelon, est nommé Directeur provincial des impôts du Boulkiemdé ;
Monsieur Amidou BOUDA, Mle 334 224 R, Inspecteur des impôts,1ère classe, 2ème échelon, est nommé Directeur provincial des impôts du Koulpelogo ;
Monsieur Wenmangman Silvère KABORE, Mle 245 156 Z, Inspecteur des impôts, 1ère classe, 5ème échelon, est nommé Directeur provincial des impôts du Kouritenga ;
Monsieur Emmanuel MADIEGA, Mle 220 224 J, Inspecteur des impôts, 1ère classe, 4ème échelon, est nommé Directeur provincial des impôts du Mouhoun ;
Monsieur Augustin KOLLOGO, Mle 119 348 F, Inspecteur des impôts,1ère classe, 8ème échelon, est nommé Directeur provincial des impôts du Poni ;
Monsieur Bapio BAYILI, Mle 51 213 T, Inspecteur des impôts, 1ère classe, 9ème échelon, est nommé Directeur provincial des impôts du Sanmatenga ;
Monsieur Hachim SANOU, Mle 343 546 T, Contrôleur des impôts,1ère classe, 2ème échelon, est nommé Directeur du Centre départemental des impôts de Barsalogo ;
Monsieur Yassia KINDO, Mle 303 102 P, Contrôleur des impôts,1ère classe, 3ème échelon, est nommé Directeur du Centre départemental des impôts de Tougouri ;
Monsieur Issa COULIBALY, Mle 53 623 L, Contrôleur des impôts, 1ère classe, 10ème échelon, est nommé Directeur du Centre départemental des impôts de Korsimoro ;
Monsieur Amadou LANKOANDE, Mle 343 242 F, Contrôleur des impôts, 1ère classe, 2ème échelon, est nommé Directeur du Centre départemental des impôts de Nanoro ;
Monsieur Jacques BADO, Mle 343 274 E, Contrôleur des impôts,1ère classe, 2ème échelon, est nommé Directeur du Centre départemental des impôts de Niangoloko ;
Monsieur Mohamed WANDAOGO, Mle 97 741 Z, Inspecteur des impôts, 1ère classe, 3ème échelon, est nommé Directeur du Centre départemental des impôts de Garango.
B.AU TITRE DU MINISTERE DE LA JUSTICE ET DES DROITS HUMAINS, CHARGE DES RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONS
Monsieur Gilbert DIBGOALINGA, Mle 97 574 Y, Greffier en chef,1ère classe, 6ème échelon, est nommé Greffier en chef, Chef de greffe du Tribunal de grande instance Ouaga II.
C.AU TITRE DU MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION
Monsieur Edmond HIEN, Mle 26 814 L, Professeur titulaire, catégorie P1, grade intermédiaire, 1er échelon, est nommé Inspecteur technique des services ;
Madame Sylvie ZONGO, Mle 249 855 W, Chercheur, catégorie P3, grade initial, 3ème échelon, est nommée Directrice des savoirs endogènes ;
Madame Wendkuuni Florencia DJIGMA, Mle 250 660 N, Maître de Conférences, catégorie P2, 1er échelon, est nommée Directrice de la coordination et du contrôle de la recherche scientifique et de l'innovation.
D.AU TITRE DU MINISTERE DE L'URBANISME, DES AFFAIRES FONCIERES ET DE L'HABITAT
Monsieur Larba OUEDRAOGO, Mle 237 135 Z, Ingénieur géomètre,1ère classe, 5ème échelon, est nommé Directeur de la mobilisation du foncier urbain.
E.AU TITRE DU MINISTERE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOI
Monsieur Pierre BICABA, Mle 28 409 W, Administrateur civil,1ère classe, 14ème échelon, est nommé Inspecteur général des services ;
Monsieur Wiloho COULIBALY, Mle 227 672 N, Professeur certifié des lycées et collèges, 1ère classe, 5ème échelon, est nommé Chargé de missions ;
Madame Emilienne YAMEOGO, Mle 225 912 B, Conseiller en emploi et en formation professionnelle, 1ère classe, 6ème échelon, est nommée Directrice générale de la promotion de l'emploi ;
Monsieur Abou TRAORE, Mle 98 186 T, Professeur des activités physiques et sportives, 1ère classe, 5ème échelon, est nommé Directeur de la promotion de l'économie du sport et des loisirs ;
Monsieur Moussa KONDE, Mle 25 814 M, Professeur certifié des lycées et collèges, 1ère classe, 13ème échelon, est nommé Directeur régional des Sports et des loisirs de la Boucle du Mouhoun.
F.AU TITRE DU MINISTERE DE LA COMMUNICATION, DE LA CULTURE, DES ARTS ET DU TOURISME
Monsieur Mamadou DEMBELE, Mle 110 950 H, Communicateur,1ère classe, 9ème échelon, est nommé Directeur de Cabinet ;
Monsieur Atéridar Galip SOME, Mle 98 281 Y, Conseiller en sciences et techniques de l'information et de la communication, est nommé Directeur général de la Radiodiffusion télévision du Burkina (RTB) ;
Monsieur Bénéwendé Raymond SILGA, Mle 278 832 G, Conseiller en gestion des ressources humaines, 1ère classe, 4ème échelon, est nommé Directeur des ressources humaines.
G.AU TITRE DU MINISTERE DES TRANSPORTS, DE LA MOBILITE URBAINE ET DE LA SECURITE ROUTIERE
Monsieur Moumouni GUIRE, Mle 44 749 Y, Conseiller en gestion des ressources humaines, 1ère classe, 9ème échelon, est nommé Directeur des ressources humaines.
III.2. NOMINATIONS DANS LES CONSEILS D'ADMINISTRATION
Le Conseil a procédé à la nomination d'Administrateurs au Conseil d'administration de l'Agence burkinabè de l'électrification rurale (ABER) au titre du ministère de l'Energie, des mines et des carrières.
Le Conseil a également procédé à la nomination d'un Administrateur au Conseil d'orientation et de contrôle de l'Agence nationale de la météorologie (ANAM).
Il a par ailleurs procédé à la nomination du Président du Conseil d'administration de l'Agence burkinabè de l'électrification rurale (ABER).
A.MINISTERE DE L'ENERGIE, DES MINES ET DES CARRIERES
Le Conseil a adopté trois (03) décrets.
Le premier décret nomme les personnes ci-après, Administrateurs représentant l'Etat au Conseil d'administration de l'Agence burkinabè de l'électrification rurale (ABER) pour un premier mandat de trois (03) ans.
Au titre du ministère de l'Energie, des mines et des carrières :
Monsieur Ousmane BARBARI, Mle 119 042 E, Economiste gestionnaire, en remplacement de Monsieur Habib Ahmed DJIGA ;
Monsieur Boubakar Thierry OUEDRAOGO, Mle 241 879 A, Ingénieur énergéticien, en remplacement de Monsieur Jean-Baptiste KY.
Au titre de la Primature :
Monsieur Séguérim ROMBA, Mle 57 199 L, Inspecteur du trésor, en remplacement de Madame Elise OUEDRAOGO.
ADMINISTRATEUR REPRESENTANT LE PERSONNEL DE L'ABER
Monsieur Mahiré Constantin SOME, Mle 260 022 U, Juriste.
Le deuxième décret renouvelle le mandat des personnes ci-après, Administrateurs au Conseil d'administration de l'Agence burkinabè de l'électrification rurale (ABER) pour une dernière période de trois (03) ans.
ADMINISTRATEURS REPRESENTANT L'ETAT
Au titre du ministère du Développement industriel, du commerce, de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises :
Madame Bintou SARA/KASSA, Mle 105 232 T, Conseiller des affaires économiques.
Au titre du ministère de l'Environnement, de l'eau et de l'assainissement :
Monsieur Pamoussa OUEDRAOGO, Mle 46 066 U, Inspecteur principal des eaux et forêts.
Au titre du ministère de l'Administration territoriale, de la décentralisation et de la sécurité :
Monsieur François de Salles Charlemagne NAMA, Mle 28 142 D, Administrateur civil.
Le troisième décret nomme Monsieur Ousmane BARBARI, Mle 119 042 E, Economiste gestionnaire, Président du Conseil d'administration de l'Agence burkinabè de l'électrification rurale (ABER) pour un premier mandat de trois (03) ans.
B.MINISTERE DES TRANSPORTS, DE LA MOBILITE URBAINE ET DE LA SECURITE ROUTIERE
Le Conseil a adopté un décret portant nomination de Monsieur Rachid Souleymane DABRE, Mle 250 437, Technicien supérieur de maintenance, Administrateur représentant les travailleurs au Conseil d'orientation et de contrôle de l'Agence nationale de la météorologie (ANAM) pour un premier mandat de trois (03) ans, en remplacement de Monsieur Lancina TRAORE.
Le Porte-parole du Gouvernement
Rimtalba Jean Emmanuel OUEDRAOGO
Chevalier de l'Ordre du mérite, des arts,
des lettres et de la communication
Installés à plusieurs milliers de kilomètres du Burkina Faso, Abdel Mohamed Razack Nignan et Wilfried Iriga sont deux informaticiens qui font valoir leurs compétences au « pays à la feuille d'érable ». En plus du Canada, ils mettent leur savoir-faire au service de leur pays natal et de plusieurs autres dans la sous-région. A la découverte du tandem burkinabè engagé pour la sécurité informatique.
Abdel Mohamed Razack Nignan, un ingénieur en sécurité informatique, et Wilfried Iriga, ingénieur en sécurité informatique, consultant des systèmes informatiques, sont les cofondateurs de Canfatech au Canada. Canfatech est une entreprise spécialisée dans les systèmes de sécurité informatique, la vente de matériel de sécurité informatique et des formations certifiantes en cybersécurité. Créé en juin 2022, « Canfatech est une association des mots Canada, Faso puis technologie », informent les fondateurs.
Abdel Mohamed Razack Nignan et Wilfried Iriga sont des amis depuis le lycée et depuis lors, ils ont partagé les mêmes ambitions concernant leur domaine d'activité après les études. « Nous nous sommes rencontrés au Canada et nous nous sommes dit pourquoi ne pas se mettre ensemble pour mettre notre savoir faire à disposition. Comme on le dit, ensemble on va plus loin... ».
Prestations
En ce qui concerne les expertises, Canfatech accompagne les clients durant le cycle de vie des serveurs physiques et virtuels, tout en supportant les solutions hyperviseur et nuage. Pour le cas de la réseautique et sécurité, « nous proposons des architectures réseaux de pointe dans le but d'avoir de bonnes performances et aussi une très bonne sécurité. Nous apportons aussi notre expertise dans l'évaluation des réseaux informatiques existants », a expliqué Abdel Mohamed Razack Nignan.
Pour la téléphonie IP, Canfatech facilite la migration. Et ce, avec des solutions logicielles et physiques. Quant à la cybersécurité, l'entreprise apporte son expertise dans l'évaluation des risques du système informatique des clients et en proposant des solutions afin de réduire la surface d'attaque.
Abdel Mohamed Razack Nignan et Wilfried Iriga proposent aussi des applications web et mobile en fonction des objectifs des clients.
Les défis
En créant cette entreprise, les deux Burkinabè se sont lancés un objectif : « Le défi pour nous est d'amener les Burkinabè à comprendre l'importance de la sécurité informatique au quotidien aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers ; amener le monde à adopter les bonnes pratiques et ne pas attendre que le mal soit fait, car la première arme en sécurité informatique, c'est la sensibilisation »
Selon Abdel Mohamed Razack Nignan, les défis qu'ils rencontrent de façon générale au quotidien, sont du ressort de la sécurité informatique. Pourtant, c'est un domaine où les organisations sont confrontées à des menaces de sécurité accrues avec du personnel informatique et de sécurité réduit, indiquent les deux informaticiens. « Le coût élevé du matériel de protection, le mode de travail qui a changé depuis la pandémie avec l'avènement du télétravail », constituent les défis que rencontre Canfatech.
Pour les défis auxquels le Burkina Faso fait face, les promoteurs de Canfatech prodiguent des conseils. « Les organisations devraient redéfinir en profondeur la façon dont la fonction de sécurité doit être mise en œuvre, ne pas attendre que les problèmes surviennent avant de mettre en place une politique de sécurité. Aussi, chacun est concerné par la cybersécurité et la meilleure manière d'éviter que le pire se produise est d'adopter les bonnes pratiques et respecter les règles ».
« Je suis vraiment satisfait de la formation »
Au Burkina Faso, plusieurs structures ont bénéficié des prestations de Canfatech. Leurs partenaires sont, entre autres, Ecom High tech et Africa TIC Distribution.
En 2023, Canfatech a formé une trentaine d'ingénieurs et techniciens au Burkina Faso. Abdel Cédric Sawadogo, un informaticien et administrateur systèmes et réseaux, a été formé par Canfatech en décembre 2022. Il s'est agi d'une certification. Il a fait les quatre modules du Fortinet NSE et Microsoft azure AZ900.
De ce témoignage, on retient que la formation a répondu à ses attentes. « Je suis vraiment satisfait de la formation parce que ça m'a permis d'être à la hauteur des tâches que je rencontre très souvent et ça me permet de m'en sortir », a-t-il confié, avant d'ajouter : « je peux recommander Canfatech à d'autres personnes parce que c'est une entreprise sérieuse. Leur certification et la formation sont à un coût abordable ».
Canfatech intervient au Canada et dans six pays ouest africains. Il s'agit du Bénin du Burkina Faso, de la Côte d'Ivoire, du Mali, du Niger, et du Togo. L'entreprise conçoit et administre les bases de données.
Il existe des formations certifiantes en ligne et en présentiel. Les modules sont FORTINET NSE 1 à 7 ; Microsoft azure AZ 900, AZ 104, AZ 204, AZ 305 AZ 500 ; VMware, Vsphere, etc. Les prochaines formations en présentiel auront lieu du 20 décembre 2023 au 18 janvier 2024.
Cryspin Laoundiki
Lefaso.net
Ancien directeur de la communication et des relations publiques de la Primature du Burkina Faso (juin 2016-septembre 2022), puis directeur de Cabinet du ministre de la Communication, de la culture, des Arts et du Tourisme (16 novembre 2022-29 juin 2023), le journaliste Atéridar Galip Somé a été nommé, ce jeudi 29 juin 2023, directeur général de la Radiodiffusion télévision du Burkina (RTB).
Il succède à ce poste, à Rabanki Abou-Bâkr Zida, par ailleurs ancien directeur général du quotidien d'Etat, les Éditions Sidwaya.
Atéridar Galip Somé cède ainsi son poste de directeur de cabinet à une autre figure du sillage, Mamadou Dembélé. Il fut directeur commercial et marketing de la RTB (septembre 2018-juin 2022) avant d'être porté directeur commercial et marketing des Éditions Sidwaya (installé le 8 novembre 2022).
O.L.
Lefaso.net
La FIFA a dévoilé ce jeudi 29 juin 2023 son nouveau classement. Dans ce tableau de performance, le Burkina Faso perd une place au plan africain et cinq places au niveau mondial. Une régression qui n'est pas une surprise, dira-t-on, au regard de la défaite de son équipe nationale contre le Cap-Vert le 18 juin 2023 (3-1). Ainsi, de 9ème en mai, le Burkina descend à la 10ème place au niveau africain tandis que sur l'échiquier mondial, il passe de la 50è à la 55è place.
Le classement mondial est dominé par l'Argentine, suivi de la France et du Brésil tandis qu'en Afrique, le trio est constitué du Maroc, le Sénégal et la Tunisie.
Le top 20 africain
1. Maroc (13e au niveau mondial)
2. Sénégal (18e)
3. Tunisie (31e)
4. Algérie (33e)
5. Égypte (34e)
6. Nigeria (39e)
7. Cameroun (43e)
8. Mali (50e)
9. Côte d'Ivoire (51e)
10. Burkina Faso (55e)
11. Ghana (59e)
12. Afrique du Sud (62e)
13. Cap-Vert (66e)
14. RD Congo (69e)
15. Guinée (80e)
16. Zambie (84e)
17. Gabon (85e)
18. Guinée Équatoriale (91e)
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Toujours au titre de témoin, a comparu en cette soirée du 29 juin 2023, le Directeur adjoint au siège du Nouveau temps pour la démocratie (NTD), Amidou Derra. Commerçant de son état, le sieur dit avoir bénéficié d'un contrat pour la confection de gadgets au profit du parti. Qui est-ce qui l'a contacté et comment s'est faite la commande à cette époque, le temoin situe sans langue de bois le tribunal sur son niveau d'implication dans l'affaire.
"J'ai été contacté par un camarade du parti, en la personne de Jean Gabriel Séré. Il s'agissait d'une commande d'imprimerie et il m'a dit qu'il m'appelle de la part du président du parti, Vincent Dabilgou. Je précise au passage que je n'ai pas appelé le président pour confirmer. C'était des gadgets qui comportaient le logo du parti. Pour ce qui est des commandes, il y en a qui sont faites de façon particulière. D'autres sont faites par le parti. Mais dans ce cas précis, c'était une commande faite par Jean Gabriel Séré. J'ai été payé par chèque à hauteur de 3 600 000 fcfa, plus précisément le 30 janvier 2020, à 11h07." Voilà la version des faits du témoin à la question du procureur de savoir qui l'a contacté et comment son contrat a-t-il été réglé.
Des faits que Jean Gabriel Séré ne niera pas, précisant toutefois au passage qu'il a plutôt utilisé le terme ministre et non celui de président. "A cette période là, on ne pouvait pas savoir qui serait candidat et qui ne le serait pas" justifie t-il.
Pour Me Marcelin Ziba, conseil du Réseau national de lutte anti-corruption (REN-LAC), le témoin manque de cohérence car, de ses propos, il ressort qu'il a été payé par chèque, alors que les procès-verbaux révèlent qu'il a aussi été payé en espèces. Toute chose qui l'emmène à poser la question suivante au témoin : "Quand vous avez reçu le chèque il avait été émis par qui ?" En réponse à cette question, Amidou Derra remet en cause le fond des procès verbaux de l'Autorité supérieure de contrôle d'Etat et de lutte contre la corruption (ASCE-LC).
"Déjà quand on vous prend en question d'une période à une autre, vous ne pouvez que dire ce qui s'est passé pendant la période concernée. Je ne sais pas si vous le savez, mais quand on vous dit que l'ASCE-LC vous appelle, c'est comme si vous avez des problèmes. Les choses ont été mélangées là-bas. On m'a pris en interrogation pendant 15 minutes avant que je ne sache de quoi il est question. Ils m'ont demandé comment on me paie pour mes prestations et j'ai dit que je peux être payé par chèque mais aussi en espèces. Pour ce qui est de ce cas précis, j'ai été payé par chèque. Mais dans d'autres cas, à la même période, j'ai été payé en espèces.
Mais ce n'est pas de ça on parle. Vous me demandez aussi qui a émis le chèque. En bon commerçant, quand tu prends un chèque, tu cherches l'argent ou bien tu cherches ce qui est écrit dessus ? Moi je suis commerçant je cherche mon argent. On est nombreux à faire ce que je fais. Je devais donc m'exécuter vite avant que le marché ne me soit retiré. J'ai eu mon argent pour nourrir ma petite famille, je suis content. C'est mon gain que je cherche. Mon souci quand on me dit que j'ai un chèque, c'est de savoir si le montant est exact. Vous même qui êtes là, là,c'est pour l'argent que vous me posez des questions. Ou bien ? " dira t-il dans un style hilarant.
Reprenant la parole, le procureur dit ne pas comprendre pourquoi celui-ci n'a pas vérifié si la commande était bel et bien ordonnée par le ministre ou pas. A cette question, M. Derra répondra : "vous me posez une question, mais je vais répondre en vous posant une autre question. Je suppose que c'est le bâtonnier qui est le supérieur ici, si tout de suite on vous dit que le bâtonnier a dit de faire quelque chose, vous allez faire où vous n'allez pas faire ?"répondra t-il avant que la salle n'éclate de rire.
L'audience reprend le vendredi 30 juin 2023 au Tribunal de grande instance.
Erwan Compaoré
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Marine Ida Ki a soutenu sa thèse de doctorat pour l'obtention du diplôme d'État en médecine à l'université Saint Thomas d'Aquin ce jeudi 29 juin 2023. Elle a travaillé sur le thème : « Vaccination contre Human papilloma virus chez les enfants et les adolescentes à l'hôpital Saint Camille de Ouagadougou, au centre hospitalier universitaire pédiatrique Charles de Gaulle et au centre de santé et de promotion sociale de Dassasgho (Burkina Faso) de mai 2022 à mars 2023 : état des lieux ». Une thèse écrite sous la direction de Pr Solange Yugbaré/Ouédraogo et codirigée par Dr Paul Ouédraogo et Dr Chantal Zoungrana/Ouattara.
En 2022, le ministère de la Santé et de l'hygiène publique a introduit le vaccin contre le Human papilloma virus (HPV) qui est responsable du cancer du col de l'utérus dans le programme élargi de vaccination. Ce vaccin est destiné aux filles de 9 ans et permet d'éviter la survenue du cancer du col de l'utérus. Le travail de l'impétrante, Marine Ida Ki a consisté à faire l'état des lieux, une évaluation post-introduction de la vaccination dans trois formations sanitaires de la ville de Ouagadougou, notamment l'hôpital Saint Camille, le CHU pédiatrique Charles de Gaulle et le CSPS de Dassasgho durant la période allant de mai 2022 à mars 2023.
Et selon les résultats auxquels elle est parvenue, la couverture vaccinale contre le HPV est faible. Une situation qu'elle explique par la méconnaissance de la maladie, ainsi que de l'existence même du vaccin, sans oublier la peur de ses effets secondaires. « Il y a une méconnaissance même de la maladie au sein de la population. Au cours de la période de recherche, il n'y avait pas beaucoup de filles vaccinées. Nous avions un total de 137 filles vaccinées dans les trois formations sanitaires sur un an, donc la couverture vaccinale n'est pas vraiment optimale », a-t-elle indiqué.
C'est pourquoi elle recommande entre autres que le ministère de la Santé adopte une meilleure stratégie vaccinale comme la mise en œuvre de campagnes de vaccination pour toucher le maximum de filles. Elle suggère également que la communication autour du cancer du col de l'utérus et du vaccin soit accentuée afin que les parents et tuteurs de filles adhèrent à la vaccination.
Au terme de sa présentation et des échanges avec les membres du jury, son travail a été déclaré recevable.
Marine Ida Ki reçoit la mention très honorable avec les félicitations du jury. Elle a dans la foulée prêté le serment d'Hippocrate et est désormais docteure en médecine, prête à servir où le besoin l'appellera.
Pr Fla Koueta, professeur titulaire de pédiatrie et président du jury, a souligné que le thème développé par la désormais docteure Ki était pertinent et d'actualité.
Et c'est tout en déplorant la faible couverture vaccinale contre le HPV, qu'il a invité les populations à adhérer à la vaccination afin de venir à bout du cancer du col de l'utérus qui est quand même le deuxième cancer féminin au Burkina Faso après celui du sein et touche chaque année plus de 1 000 femmes.
Justine Bonkoungou
Lefaso.net
Le Conseil national du patronat burkinabè a organisé, ce jeudi 29 juin 2023, un atelier de validation du rapport provisoire de l'évaluation finale du « Programme d'appui à la formation professionnelle et à l'apprentissage (PAFPA) : approche duale adaptée au Burkina Faso ». Sa zone d'intervention regroupe six régions que sont le Centre, le Centre-sud, le Centre-ouest, les Hauts-Bassins, la Boucle du Mouhoun et les Cascades.
Le Programme d'appui à la formation professionnelle et à l'apprentissage (PAFPA), à travers son approche duale, est une réponse concertée du ministère de la Jeunesse et du secteur privé à travers le Conseil national du patronat burkinabè, aux problèmes de compétences des jeunes et femmes en général et particulièrement, à leur insertion socioprofessionnelle et à leur expression citoyenne. Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'un partenariat public-privé dans lequel le secteur privé burkinabè apporte son expertise au gouvernement en matière de formation, de qualification et d'insertion des jeunes.
La Coopération suisse y a apporté son expertise technique et un appui financier de près de 3,1 milliards de francs CFA pour la mise en œuvre. Lancé le 22 février 2019, le PAFPA Dual prendra fin le 30 juin 2023. En vue d'apprécier dans quelle mesure les résultats de développement ont été atteints, le patronat burkinabè a réalisé avec l'appui du cabinet CEFCOD, une évaluation finale dudit programme. Ce rapport provisoire était au centre d'un atelier de validation ce jeudi 29 juin 2023, à Ouagadougou.
Cette rencontre qui a réuni l'ensemble des parties prenantes concernées par ce programme, a été mis à profit pour discuter et échanger sur les livrables avec comme principaux objectifs : examiner et valider le rapport provisoire de l'évaluation finale du programme, formuler des orientations et des recommandations afin de disposer d'un rapport définitif. Le PAFPA Dual a couvert les régions du Centre, du Centre-sud, du Centre-ouest, des Hauts-Bassins, de la Boucle du Mouhoun et des Cascades. Malgré un retard de démarrage lié à la complexité du dispositif à construire mais aussi aux crises sanitaires et sécuritaires, ce programme a engrangé des résultats qui, de l'appréciation du coordonnateur Jean-Marie Bado, vont au-delà de leurs attentes.
9 009 jeunes et femmes ont été formés sur une cible de 8 000 jeunes ; 1 632 formateurs ont été formés sur une cible globale de 1 000 formateurs, formateurs endogènes ; 4 357 bénéficiaires formés par le programme sont en situation d'emploi soit 54% du taux d'insertion professionnelle ; onze référentiels de formation et trois guides pédagogiques ont été élaborés sur une cible de dix référentiels. Ce sont autant d'indicateurs d'impact qui fondent la satisfaction de l'unité de gestion.
« Nous avons formé dans une quarantaine de métiers. Ces métiers vont de l'agro-sylvo-pastoral, l'agriculture, l'élevage, l'environnement mais aussi à des métiers dits « émergents » tels que les BTP, les mines, la transformation des produits agroalimentaires, la climatisation (...) », a fait savoir M. Bado. Mais l'arbre ne doit pas cacher la forêt. De nombreux défis restent à relever dans le domaine de l'EFTP au Burkina Faso. De ce fait « nous devons continuer à travailler ensemble pour renforcer les acquis de ce programme dans la perspective d'asseoir durablement la formation en milieu de travail qui est la nouvelle vision du département en charge de la jeunesse », estime le coordonnateur.
C'est pourquoi, le CNPB a pris l'engagement de poursuivre cette initiative avec les jeunes dans une nouvelle phase qui a déjà commencée. Le rapport provisoire qui sera examiné, au cours des travaux, est le fruit d'une analyse minutieuse des données recueillies sur le terrain, entretiens menés avec les parties prenantes et des évaluations réalisées dans les centres et entreprises de formation.
« Au cours de cette évaluation, nous avons interrogé 2 600 jeunes. Plus de 90% de ces jeunes disent qu'ils sont satisfaits de la formation reçue. Aussi, ils ont révélé que leurs compétences ont été renforcées », a, pour sa part, confié le représentant du cabinet CEFCOD, Salif Guindo. Prononçant le discours d'ouverture, la représentante du secrétaire général du ministre de la jeunesse, Franceline Kaboré, a rassuré le patronat que son département accordera une attention particulière aux recommandations qui seront formulées par les participants.
Elle a, par ailleurs, promis que les bonnes pratiques et les leçons apprises du PAFPA seront exploitées dans le cadre de la nouvelle réforme engagée dans le secteur de l'EFTP. Cette nouvelle réforme met l'accent sur l'apprentissage en milieu de travail. Tout en remerciant la Coopération suisse, Mme Kaboré a réaffirmé la disponibilité de son ministère aux côtés du patronat dans ses efforts, afin de contribuer à la qualification des ressources humaines.
Aïssata Laure G Sidibé
Lefaso.net
Le Conseil supérieur de la Communication (CSC) ordonne aux distributeurs de services audiovisuels à péage de suspendre, pendant trois mois, de leurs bouquets, la télévision LCI pour avoir laissé diffuser des informations erronées et graves sur la situation sécuritaire au Burkina.
Les dépositions des témoins au procès Vincent Dabilgou et autres se poursuivent avec Rouamba Soumaïda (SG du NTD de l'arrondissement 4) et Joël Yaméogo (Megamonde).
Il faut préciser que Rouamba Soumaïda est éditeur, imprimeur et libraire. À la barre, sieur Rouamba a affirmé avoir livré des affiches, des spécimens et des posters du NTD à monsieur Séré qu'il a rencontré par le bon soin de l'ex ministre Dabilgou.
Les montants de ces prestations ont été payés par chèques. "Le premier chèque est estimé à plus d'un million de francs CFA. Le deuxième chèque, un peu plus. Le compte débiteur c'est Ecobank", a affirmé le témoin.
Est-ce que vous confirmez que les gadgets que vous avez livrés étaient destinés exclusivement à la campagne de M. Séré, questionnent les conseils de M. Dabilgou ? "Oui pour ce qui concerne la liste des candidats de la Boucle du Mouhoun", a-t-il affirmé.
Est-ce que les spécimens et autres gadgets que vous avez livrés pouvaient être utilisés par d'autres candidats, réplique un des conseils de Séré ? Si les posters étaient ceux de M. Séré, les spécimens, eux, pouvaient être utilisés par les autres candidats, a répondu sieur Rouamba.
De ces explications, une première commande a été livrée au siège du parti, la deuxième chez M. Séré et une dernière expédiée directement à Dédougou (chef-lieu de la Boucle du Mouhoun).
Rappelé à la barre pour des précisions, M. Séré a laissé entendre que les commandes à lui destinées ont été directement acheminées à Dédougou. "Les autres commandes étaient de l'ordre de près de 100 000 spécimens et les différents paiements ont été faits au nom du NTD", a-t-il ajouté.
10 sur 75 motos payées
À la suite de Rouamba Soumaïda, c'était au tour de Joël Yaméogo de Megamonde d'être entendu sur cette affaire.
De ce que sait Yaméogo Joël, Megamonde à livré 75 motos au NTD. Mais dans les pièces, il est plutôt question de 100 motos. Il dit ne pas avoir connaissance des 25 autres motos ou si son patron a eu à faire don de 25 motos à M. Dabilgou plus tard. Qu'à cela ne tienne, sur les 100 ou 75 motos, seulement 10 ont été payées.
À la question de savoir si Megamonde a engagé des procédures pour recouvrer le reste, sieur Yaméogo répond par la négative. "Non. C'est classique chez nous. Il y a une relation de confiance entre nous et nos clients", a-t-il soutenu.
Obissa Juste Mien
Lefaso.net
CENTRALE RH est une entreprise de Conseil, Recrutement, Formation, Etudes et Recherche en ressources humaines. Il souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un Assistant Comptable au profit d'une ONG de développement qui met en œuvre plusieurs projets sociaux au Burkina Faso.
1. CONDITIONS GÉNÉRALES DU POSTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (01 an) assorti d'une phase d'essai avec possibilité de renouvellement suivant performance.
2. DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS DU POSTE
Il s'agit pour l'Assistant Comptable d'aider son supérieur hiérarchique à assurer la bonne tenue comptable, les contrôles comptables périodiques et le respect des procédures comptables, fiscales et sociales. L'Assistant comptable est chargé d'assurer les opérations administratives étroitement liées à la fonction. De façon spécifique, l'Assistant Comptable doit aider son supérieur hiérarchique à :
Assurer la gestion du courrier et des documents administratifs liés au service
Assurer l'archivage des dossiers
Assurer l'accueil des personnes en contact avec le service
Assurer la confidentialité des informations liées au service
Collecter, analyser, traiter, imputer et saisir les pièces comptables ;
Etablir pour le supérieur hiérarchique l'état de paiement des fournisseurs suivant la procédure
Transmettre les chèques au niveau de la comptabilité ;
Contrôler les pièces justificatives ;
Informer et sensibiliser les fournisseurs sur les procédures de paiement
Établir les différentes déclarations fiscales et sociales conformément au calendrier spécifique à l'ONG
Participer aux activités d'inventaire de l'ONG
Participer à l'organisation des missions d'audit comptable et financier de
Assurer la bonne tenue des documents et pièces comptables
Assurer la disponibilité à temps des documents et des données nécessaires au service
Réaliser toute autre activité en lien avec le poste et réaliser toute autre tâche à lui confiée par le supérieur hiérarchique
3. EXIGENCES DU POSTE
➢ Avoir au minimum un diplôme de niveau BAC+2 en finance comptabilité, audit contrôle de gestion ou autre diplôme équivalent
➢ Avoir au moins quatre ans (03) ans d'expérience à un poste similaire dans une ONG
➢ Avoir au moins l'expérience dans la gestion des projets
➢ Avoir une bonne connaissance des obligations fiscales et sociales en vigueur dans la gestion des projets, ONG.
➢ Savoir analyser, traiter, imputer et saisir des pièces comptables
➢ Savoir gérer un fichier des immobilisations
➢ Être capable de travailler sous pression et préserver la confidentialité
➢ Avoir une bonne capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse
➢ Avoir de bonne connaissance en rédaction administrative
➢ Etre capable de participer à l'élaboration d'un budget de programme et d'activités en collaboration avec les membres d'une équipe
➢ Avoir une maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, logiciel comptable)
➢ Avoir une aisance dans l'expression écrite et orale en français
➢ Etre dynamique, ordonné et disponible
4. DEPOT DES CANDIDATURES
Chaque personne intéressée doit faire parvenir à l'adresse centralerh@yahoo.fr au plutard le mercredi 05 Juillet 2023 à 12H00, les documents suivants :
Un CV à jour ;
Les copies de diplômes, attestations et certificats de travail.
Préciser la prétention salariale dans le message de transmission des dossiers
NB : les dix meilleurs candidats présélectionnés seront invités à un test écrit le Samedi 8 Juillet 2023.
En cas de besoin, merci d'appeler aux heures normales de service sur le 25 39 31 04 ou envoyer un mail à l'adresse suivante : centralerh@yahoo.fr
LES GRANDES FAMILLES OUEDRAOGO, KANAZOE, DONDASSE, ZABA A YAKO, DOURE, SAMBA,TIGUIDALGUE, SILMISSI, MOGTEDO, BOBO DIOULASSO, ABIDJAN, USA, CANADA ;
SA MAJESTE, LE CHEF COUTUMIER DE YAKO, LE CHEF COUTUMIER DE SASSA, LE CHEF COUTUMIER DE DOURE,
MR EL HADJ BOUREIMA OUEDRAOGO A YAKO ;
LE SONG KOLOGOGO NAABA DE KOULOUBA ;
SES ENFANTS ABDOU, MAIMOUNATA, ISMAI, RAMATOU, FATOUMATA, SOULEYMANE ;
SES PETIT-ENFANT : DAVIS, YASMINE, RAINA, AIDA, IMANE, ICHAME, SHAINA ;
VOUS REMERCIENT SINCEREMENT POUR VOTRE SOUTIEN ET COMPASSION SUITE AU RAPPEL A DIEU DE LEUR FRERE, PERE, GRAND-PERE, EPOUX, ONCLE
EL HADJI OUEDRAOGO MAMADOU
SURVENUE LE SAMEDI 24 JUIN 2023
L'ENTERREMENT A EU LIEU LE DIMANCHE 25 JUIN 2023 A DOURE.
LE DOUA DU 8 EME JOUR AURA LIEU CE DIMANCHE 02 JUILLET 2023 A 8H, A SON DOMICILE A LA ZONE 1 DE OUAGADOUGOU
UNION DES PRIERES
Le Haltha Yoga club de Ouagadougou a célébré, le samedi 24 juin 2023, la journée internationale du yoga sous le thème : « Le monde entier est une seule famille ». Une aubaine pour le club de yoga de faire davantage connaître ce sport. A l'occasion, une trentaine de personnes ont reçu leurs attestations de fin de formation.
Le Burkina Faso, à l'instar des autres pays du monde, a commémoré la journée internationale du yoga, instituée par les Nations-Unies le 21 juin de chaque année. A travers une séance de démonstration, Haltha Yoga club de Ouagadougou a marqué d'une pierre blanche cette journée. Selon Idriss Ouédraogo, ancien ambassadeur du Burkina Faso en Inde, membre-fondateur du club, la science s'accorde à dire que la yoga aide à réduire le stress, renforce la santé physique, mentale, etc. Grâce au yoga, on peut apprendre à accepter nos propres imperfections et à avoir plus de compassion envers les autres.
L'institutionnalisation d'une journée internationale, de son avis, constitue un véritable témoignage du dévouement et du travail acharné « d'innombrables » yogis et professeurs qui ont diffusé de manière désintéressée le yoga dans le monde entier. Au-delà de la pratique, le Haltha Yoga club veut qu'il soit un style de vie.
Le chargé d'affaires de l'ambassade d'Inde au Burkina Faso, M.S.M. Chkraborty, a laissé entendre que le yoga fait partie de l'héritage culturel de son pays. La journée internationale du yoga témoigne de l'aspect universel et de la signification importante de cette pratique.
Il y a quelques années, à la faveur de la journée internationale du yoga, les bienfaits de la pratique avaient séduit Tahirou Bangré, alors ministre des Sports. Il avait ainsi proposé que le yoga soit dispensé dans les universités et les instituts. C'est dans cette lancée que le club de yoga de l'Institut des sciences du sport et du développement humain (ISSDH) a vu le jour. « Nous sommes très heureux qu'après trois années de pratique, une trentaine d'étudiants soient déclarés aptes à assurer l'enseignement du yoga », s'est réjoui Idriss Ouédraogo. Cette promotion a été baptisée « Promotion Tahirou Bangré ».
L'ancien ministre s'est réjoui de ce choix. « C'est un honneur pour moi. C'est la première fois que mon est associé à une promotion. C'est vrai qu'à l'époque, il y a cinq ans, ils étaient passés me voir pour parler du yoga. On a donc institué le yoga à l'ISSDH. Cela a porté fruit ; ce sont une trentaine de récipiendaires qui a reçu leurs attestations. Je suis très fier », a-t-il confié.
Mme Badolo, chargée de mission au ministère des Sports, représentant le ministre, a de son côté salué cette initiative et a invité la population à la pratique du sport.
Obissa Juste Mien
Lefaso.net
La 7e édition des Journées de l'orientation scolaire et professionnelle (JOSP) de la région du Centre-est aura lieu à Tenkodogo les 13 et 14 juillet 2023 sous le haut patronage de Aboudou Karim Lamizana, gouverneur de la région. Le président du comité d'organisation, Ousmane Massimbo, énonce les activités de cette édition.
Des conférences sur des thématiques de l'orientation scolaire et professionnelle et des ateliers de formation sur l'utilisation de la plateforme d'inscription universitaire au Burkina Faso sont les premières activités de la 7e édition des Journées de l'orientation scolaire et professionnelle de Tenkodogo.
Les conseillers d'orientation scolaire et professionnelle feront aussi un travail de coaching en techniques de recherche d'emplois avec tous les participants. En effet, chaque bachelier choisira son métier sous forme de projet professionnel. Les informations sur les métiers contribueront à mieux guider les participants dans leurs choix de filières.
La présentation des filières universitaires est également l'une des grandes activités de cette édition des journées de l'orientation scolaire et professionnelle. Les universités ont des espaces pour échanger directement avec les parents d'élèves et les bacheliers. Un tableau de projection est aussi mis à leur disposition.
Les Journées de l'orientation scolaire et professionnelle de Tenkodogo permettront aux participants de mieux connaître les offres de formation de l'enseignement supérieur. Les bacheliers pourront choisir les filières orientées vers les métiers les plus accessibles. Le président du comité d'organisation, Ousmane Massimbo, invite les établissements d'enseignement supérieur, tous les bacheliers et parents d'élèves à participer à cette édition des Journées de l'orientation scolaire et professionnelle de la région du Centre-est.
Gérard BEOGO
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Avis de recrutement d'un consultant externe pour la réalisation d'une étude de base du projet Laafia Weltare : projet de renforcement du bien-être psychosocial des personnes affectées par la crise sécuritaire pour la résilience et une paix durable au Burkina Faso
Interpeace est une organisation internationale pour la consolidation de la paix dont le siège est basé à Genève, en Suisse. Depuis plus de deux décennies, elle accompagne les populations et les autorités dans la consolidation de la paix en renforçant les capacités locales de gestion pacifique des conflits. Interpeace met en œuvre des programmes promouvant la résilience psychosociale et économique des personnes affectées par les crises sécuritaire et humanitaire dans une perspective de facilitation de la cohésion sociale.
Dans le cadre du projet « Renforcement du bien-être psychosocial des personnes affectées par la crise sécuritaire pour la résilience et une paix durable au Burkina Faso (Laafia weltaré) », financé par l'Ambassade de Suède au Burkina Faso, Interpeace est à la recherche d'une équipe de consultants(es) spécialisés (es)/un cabinet d'étude en vue de la réalisation d'une étude de base. Cette étude permettra de mieux comprendre les dynamiques interconnectées et les besoins en matière de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS), de paix et de cohésion sociale et de renforcement des moyens de subsistance ; de formuler des recommandations à Interpeace pour une intervention efficiente du projet, et de recueillir les données de base manquantes.
Objectif de la mission : L'étude vise à mieux comprendre la situation actuelle en ce qui concerne la santé mentale et le soutien psychosocial (SMSPS), la paix et la cohésion sociale et les moyens de subsistance dans la région des Cascades ; d'identifier les besoins et les capacités existantes en ce qui concerne ces trois dimensions et de fournir des recommandations pour la mise en œuvre efficace du projet. L'étude devrait être un mélange d'analyse sociopolitique et de cartographie communautaire des besoins et des capacités existantes en matière de SMSPS, de paix et de cohésion sociale et de moyens de subsistance. Par ailleurs, l'étude devra fournir des données de base pour des indicateurs spécifiques.
Zone d'intervention : l'étude devra couvrir la Région des Cascades au Burkina Faso. Le/La consultant (e)/le cabinet d'étude sera amené(e) à se déplacer dans la Région d'intervention pour la collecte des données et la réalisation de l'étude.
Les missions sont détaillées dans les termes de référence.
Profil recherché : Un/une consultant (e)/un cabinet d'étude qui satisfait aux conditions ci-après :
Avoir au moins une maîtrise en sciences sociales avec une expérience professionnelle reconnue dans ce domaine
10 ans ou plus d'expérience au sein de l'équipe dans la recherche et analyse qualitatives et quantitatives sur les domaines de santé mentale, de paix et de conflit et de moyens de subsistance
5 ans ou plus d'expérience professionnelle avérée dans les domaines de la promotion de la cohésion sociale, le soutien psychosocial, la santé mentale, la consolidation de la paix et les moyens de subsistance au sein de l'équipe de recherche
Expérience avérée en analyse socio-politique et économique
Solides compétences en matière d'analyse et rédaction des rapports
Bonne connaissance de la Région des Cascades
Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
Excellente capacité en communication
Maîtrise de la langue locale
Connaissance sur les thématique genre et l'inclusivité.
Les consultant(e)s ou Cabinet d'étude intéressés par le présent avis de recrutement peuvent obtenir les termes de référence complets en envoyant un mail à l'adresse suivante : koama@interpeace.org ; ilboudo@interpeace.org
Dates de dépôt des offres
Les offres sont recevables du 30 juin au 11 juillet 2023 au plus tard à 15h à l'adresse suivante : Interpeace, Bureau de Ouagadougou, Quartier Ouaga 2000-Secteur 54, Section 288 A. Tel : +226 25 37 53 74.
L'ouverture des plis se fera le mardi, 11 juillet 2023, à 16 heures GMT en présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent y assister. Elle aura lieu dans les locaux d'Interpeace, sis à Ouaga 2000-Secteur 54, Section 288 A.
La grande famille TIENDREBEOGO à Villy, Koudougou ;
Les familles TIENDREBEOGO, YE à Bobo-Dioulasso, Ouagadougou, Côte d'Ivoire, Bagassi ;
Les familles alliées ;
Madame Marie Jocelyne TIENDREBEOGO/YE ;
Les enfants Rosine, feue Béatrice, Ernest, Séraphine, Désiré, Maxime, Alice, Clémence à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso et Bitou ;
Les petites filles et petits fils ;
Les parents, frères et sœurs, les cousins et cousines, amis, neveux et nièces ;
ont la profonde douleur de vous annoncer le décès de leur enfant, père, grand-père, oncle, époux, cousin et ami ;
Monsieur Anthyme Zanna TIENDREBEOGO à la retraite ; précédemment Technicien à la Société Africaine de Pneumatique (SAP Olympique) ;
Décès survenu le 28 juin 2023 à Bobo-Dioulasso à l'âge de 70 ans.
LE PROGRAMME DES OBSEQUES SE PRESENTE COMME SUIT :
Vendredi 30 juin 2023
19h30 : veillée de prière à son domicile à Ouezzin-ville, secteur 15 ;
Samedi 1er juillet 2023
10h00 : levée du corps à l'Hôpital Sanou Souro ;
14h00 : absoute à l'église Saint Paul de Ouezzin-ville suivi de l'inhumation à son domicile.
Union de prière !!!
Que par la miséricorde de Dieu les âmes des fidèles défunts reposent dans la paix du Seigneur
Dans le cadre du panel organisé par le Centre d'analyses des politiques économiques et sociales, mardi 27 juin 2023, sur le thème « Politiques publiques de développement au Burkina Faso : Pourquoi ça ne marche pas ? », l'ancien ministre de l'Economie, des Finances et de la Prospective, Dr Seglaro Abel Somé, a exposé sur les leçons à tirer des échecs ou des succès de la mise en œuvre des politiques publiques au cours des dix dernières années au Burkina Faso. Le Pr Idrissa Ouédraogo, lui, a tenté de donner la recette pour combiner réalisme et volontarisme pour des politiques publiques réussies.
Selon Dr Seglaro Abel Somé, l'intitulé de son exposé renvoie globalement à une appréciation de l'exécution de la Stratégie de croissance accélérée et de développement durable (SCADD) et du Plan national de développement économique et social (PNDES).
Faisant un rappel, il a indiqué que la SCADD avait pour objectif global de réaliser une croissance économique forte (10%), mais sa période de mise en œuvre s'est caractérisée par le maintien de la croissance économique à un rythme « appréciable » supérieur à 5% par an. « A la fin de la mise en œuvre de la SCADD, l'incidence de la pauvreté, qui était partie à la hausse durant la période de l'exécution du Cadre stratégique de lutte contre la pauvreté (CSLP), a légèrement reculé pour s'établir à 40% », a rappelé l'ancien ministre.
La SCADD et la baisse de la charge de la dette…
Il a également souligné que le financement privé de l'économie a poursuivi son ascension, tout comme les recettes fiscales. « Par ailleurs, précise-t-il, suite à la mise en œuvre réussie par le pays des politiques qui conditionnaient les initiatives d'allègement de la dette publique, l'Etat a réussi à dégonfler la charge de la dette qui fut, à la fin du quinquennat 2011-2015, contenue à 30% du PIB contre 38% auparavant ».
…et le PNDES et l'accroissement de la dette publique à 38,8% du PIB
Pour ce qui concerne le PNDES, l'ancien ministre note qu'en dépit de l'hostilité de l'environnement dans lequel s'est mis en œuvre ce programme (fronde sociale, terrorisme, tensions communautaires), les résultats de son exécution affichaient une croissance économique atteignant en moyenne 5,2% par an. « Sur le plan social, l'espérance de vie à la naissance a été d'environ 62 ans, contre 58 ans au cours du quinquennat écoulé ; et le taux brut de scolarisation au secondaire a atteint 39,3% contre 28,4%, cinq ans plus tôt », présente le panéliste.
« Au plan financier, si le financement privé rapporté au PIB s'est relativement amélioré, atteignant 27,4% entre 2016 et 2020 contre 20,3% en moyenne entre 2011 et 2015, la pression fiscale ne s'est accrue que d'une unité de pourcentage, passant à 14,7% du PIB contre 13,6%. Toutefois, en dépit de cette légère amélioration de mobilisation des recettes fiscales, la dette publique s'est rapidement accrue pour s'établir à 38,8% du PIB contre 30,8% cinq ans auparavant », a détaillé Dr Abel Seglaro Somé.
Leçons à retenir
Plusieurs leçons sont à tirer de l'exécution des politiques publiques, selon l'enseignant en économie. Il énumère l'instabilité des politiques publiques de moyen terme (les référentiels quinquennaux) dont pratiquement aucune n'a pu être menée à terme entre 1960 et 1990, la faible cohérence de ces politiques publiques due aux changements institutionnels, la confusion et la divergence des dénominations, etc.
Pour le Dr Somé, le recul de l'implication des populations dans la construction du développement au tournant des années 1990 doit être corrigé. D'ailleurs, ce recul « interpelle quant aux compétences et responsabilité réellement transférées aux collectivités territoriales ».
« Aussi, ajoute-t-il, la forte dépendance du financement de la politique à l'apport des partenaires institutionnels et privés réduit la rapidité d'exécution des projets, mais également le choix des priorités par l'État. »
Même s'il existe l'Étude nationale prospective Burkina 2025 depuis 2004, Dr Seglaro Somé note une faible prise en compte du long terme dans la planification et l'absence d'une vision ou d'orientations en vue de la construction d'institutions fortes.
Pour un savant dosage de réalisme et de volontarisme
Selon le Pr Idrissa Ouédraogo, enseignant-chercheur en économie, tout bon leader politique doit savoir proposer des projets qui vont au-delà des propositions pour trouver des solutions aux problèmes les plus pressants des populations.
« Tout décideur public qui veut une mise en œuvre adéquate des politiques publiques doit assurer un savant dosage de réalisme et de volontarisme. Il faut qu'il se projette dans le futur. La projection vers le futur est un choix souvent difficile dans nos pays, tant la préférence pour le présent est forte », souligne le panéliste.
« On ne rêve pas chez nous et c'est dommage »
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Il a fait remarquer que tout leader qui s'autorise à rêver et à avoir de grandes ambitions pour son pays est voué aux gémonies. « On a vu en 2020 comment on a diabolisé et couvert de moqueries un candidat à la présidentielle qui a proposé un canal [rires dans la salle]. Il a parlé de tunnel, mais c'est un lapsus. Est-ce que vous savez que le Ghana est actuellement en train de réaliser ce projet ? Ils sont en train de creuser un canal pour venir vers la Volta River, la zone proche de chez nous », révèle le Pr Ouédraogo.
Et de regretter : « Malheureusement, on ne rêve pas chez nous et c'est dommage. Nous avons une forte phobie des grands projets. C'est comme si nous n'avions pas d'ambition pour notre pays. C'est vrai qu'il faut résoudre les problèmes de l'immédiat, mais il faut aller au-delà de cet immédiat et rêver pour nos enfants et petits-enfants. Les grands peuples sont ceux qui ont nourri et entretenu de grands rêves pour lesquels ils se sont battus. »
A titre illustratif, le professeur Ouédraogo a indiqué que le canal de Suez en Egypte, long de 193 kilomètres, le lac artificiel de la Libye construit par Mouammar Kadhafi, le canal de Chine qui fait 1 794 kilomètres, les pyramides d'Égypte, la grande muraille de Chine sont autant de projets qualifiés de fous à leur époque, mais qui font aujourd'hui la fierté des peuples.
HFB
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