Afrique

Onze personnes soupçonnées de faits de terrorisme ont été arrêtées en Guinée Conakry. Selon le procureur général qui donne l'information, l'ensemble de ces individus ont été déférés et placés sous mandat de dépôt.

Onze personnes soupçonnées de faits de terrorisme ont été arrêtées en Guinée Conakry. Selon le procureur général qui donne l'information, l'ensemble de ces individus ont été déférés et placés sous mandat de dépôt.

La Banque mondiale accompagne le Togo, le Burkina Faso et le Niger dans la mise en œuvre du Projet Régional de Corridor Economique Lomé-Ouagadougou-Niamey (PCE-LON) avec une enveloppe globale de 470 millions USD dont 260 millions USD pour le Burkina Faso sur la période 2021-2027.
Le projet s'aligne avec les stratégies nationales des trois (3) pays et les objectifs d'intégration régionale portés par les communautés économiques régionales : I'UEMOA.

Ce projet dont l'objectif est d'améliorer la connectivité régionale et les infrastructures communautaires socio-économiques le long du corridor entre les capitales du Togo, du Burkina Faso et du Niger, contribuera à réduire les coûts et délais de transports pour les marchandises burkinabè et nigériennes, à augmenter le commerce transfrontalier entre les 3 pays et à améliorer l'économie locale et communautaire le long de la zone d'influence du corridor, en désenclavant les pôles de croissances économiques et en fournissant les infrastructures communautaires.
Dans chacun des 3 pays le projet est piloté par une Unité de Coordination dotée d'un personnel technique et de coordination.

Au Burkina Faso, le PCE-LON est placé sous la tutelle technique du Ministère de la Construction de la Patrie (MCP) et la tutelle financière du Ministère de l'Economie et des Finances (MEF).
Dans le cadre de la mise en œuvre dudit Projet, une Unité de Gestion du Projet a été mise en place sous la responsabilité d'un Coordonnateur de Projet. Afin d'exercer pleinement sa mission, cette unité de gestion doit être renforcée par un(e) Spécialiste en Hygiène, Sante, Sécurité, Environnement.
A cet effet, le MCP souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le poste d'un(e) Spécialiste en Hygiène, Sante, Sécurité, Environnement.

l- DESCRIPTION DU POSTE ET QUALIFICATIONSIEXPERIENCES REQUISES

A- Mission/responsabilités/tâches du poste

Placé sous l'autorité du Coordonnateur, le spécialiste en Santé et Sécurité au Travail a pour responsabilité de garantir la maîtrise des risques dans les activités du Projet afin de promouvoir
la sécurité des travailleurs et celles des populations dans les zones des travaux. Plus spécifiquement, il/elle assurera les tâches suivantes .
contribuer à mettre en place un système de management HSSE basé sur les normes IS045001 et ISO 14001 ; aider à l'élaboration et au déploiement du système de management HSSE sur les chantiers , effectuer des visites de suivi périodiques sur les sites des ouvrages en matière de gestion des risques d'hygiène, de sécurité et de sécurité au travail (HSST)

Identifier les dangers et les risques en santé, sécurité au travail et s'assurer que les mesures de prévention de risque HSST soient en place dès la conception d'une activité ou de la définition du cycle d'un sous-projet , veiller à ce que les entreprises et les missions de contrôles adoptent les procédures adéquates pour la prise en compte des questions HSST, pour gérer les risques et les impacts dans ces domaines au cours des travaux , participer activement à la gestion des incidents et tenir un registre des incidents/accidents de tous les chantiers du projet , appuyer la réalisation des audits ES réguliers sur les chantiers , mettre en place et suivre les indicateurs de performance des sous-projets en matière de
HSE et produire les rapports de suivi ; formuler des propositions d'amélioration des conditions de travail sur les chantiers , mettre en place des actions préventives en matière de HSST procéder à la réalisation de l'enquête d'investigation dans les délais requis en cas de déclenchement d'un ESIRT s'assurer de la sensibilisation des travailleurs, les populations riveraines pour leur permettre de prévenir et de faire face à des accidents , tenir des réunions spécifiques et rédiger les procès-verbaux y afférents pour les besoins du dispositif de suivi supervision , veiller à ce que les entreprises disposent de politique de sécurité et de programme en santé, sécurité au travail et de procédures de travail sécuritaires ; vérifier l'efficacité des procédures de travail sécuritaires et faire prendre les mesures correctrices qui s'imposent en cas de besoin , évaluer la robustesse des systèmes de gestion HSS pour les activités des sous-projets mis en œuvre , évaluer pour la mise en œuvre des travaux, la supervision quotidienne et le suivi de l'implémentation d'un système HSE, y compris les aspects liés aux mises à niveau des infrastructures afférentes, à l'utilisation régulière des EPI, etc.

évaluer le dispositif d'engagement de la direction des travaux, en ce qui concerne les pratiques HSE, les protocoles d'enquête, l'organigramme et les dispositions institutionnelles pour la supervision, les canevas de rapports et de la documentation (y compris les audits réguliers) , organiser et/ou évaluer les programmes de formation et leur diffusion auprès des parties prenantes ; fournir des recommandations détaillées d'actions pour améliorer les systèmes HSE existant, y compris le renforcement des exigences de formation, l'amélioration de la supervision sur place ,
contribuer à l'élaboration du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) du Projet.

B- Qualifications et expériences professionnelles requises Le/la candidat(e) doit .
être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master en Hygiène, Sécurité, Environnement et gestion des risques, (Bac +5) ou tout autre diplôme équivalent dans les domaines connexes comme la santé, l'hygiène industrielle ;
avoir une expérience professionnelle générale d'au moins 7 ans dans la gestion des risques santé-sécurité en milieu de travail ,

avoir au moins cinq (05) ans d'expériences en entreprise ou en mission de contrôle dans le suivi/supervision de travaux de construction d'infrastructures (de préférence en routes) en tant que Spécialiste principal HSE dans des projets financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs multilatéraux ,
avoir un certificat couvrant le domaine de la santé sécurité au travail, la sécurité de la construction ou la sécurité incendie et la maîtrise des risques tel que ISO 45001 ou NEBOSH
avoir une connaissance approfondie de la réglementation nationale en matière de santé et sécurité au travail

avoir une connaissance des procédures de la Banque mondiale en matière de gestion environnementale et sociale et en matière d'hygiène, sécurité et gestion des risques professionnels ,
avoir le certificat octroyé suite à la formation en ligne sur le nouveau cadre environnemental et social de la Banque mondiale sera un atout.

ll- CONDITIONS GENERALES ET MODALITES DE RECRUTEMENT

A- Conditions générales de recrutement et de travail

Lella candidat(e) au poste de Spécialiste en sauvegarde sociale et genre doit - être de nationalité burkinabè ;
– être agé de dix huit (18) ans au moins au plus au 31 décembre 2025 - être de bonne moralité
– être en bonne santé physique et mentale ,
– avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
– avoir le sens des relations humaines et les aptitudes pour travailler en équipe , - accepter de travailler en équipe et sous pression ; - être immédiatement disponible.
Lella candidat(e) sélectionné(e) sera classé(e) conformément à l'annexe Il du décret N 0 20211383/PRES/PM/MEFP du 31 décembre 2021 portant règlementation générale des projets et programmes de développement exécutés au Burkina Faso et rémunéré(e) suivant la grille salariale de l'annexe III dudit décret.

Pour les cadres de l'Administration Publique, le/la candidat(e) devra disposer d'un acte administratif matérialisant sa mise en position de détachement auprès dudit projet ou de sa mise en position de disponibilité. La date d'effet de cet acte doit être la date de prise de service de l'intéressé(e).
Le poste à pourvoir est régi par un contrat de travail à durée déterminée de deux (02) ans avec possibilité de renouvellement sur toute la durée de mise en œuvre du projet suivant les résultats de l'évaluation annuelle des performances.

Le poste d'affectation est basé au siège de l'Unité de Gestion du Projet (UGP) qui est à Ouagadougou, avec la possibilité d'effectuer des missions de terrain dans la zone d'intervention du projet ou au besoin dans d'autres lieux en relation avec l'exécution du projet.
B- Modalités de recrutement
Les dossiers réceptionnés feront l'objet d'une présélection. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les candidat(e)s retenu(e)s après cette phase, subiront une épreuve d'entretien oral devant un jury.

NB : Les candidatures féminines seront à compétence équivalente privilégiées.

III-COMPOSITION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

A- Composition du dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre un dossier de candidature en langue française, en quatre (4) exemplaires dont un (1) original et trois (3) copies comprenant .
– une demande manuscrite revêtue d'un timbre fiscal de 200FCFA, adressée à Monsieur le Secrétaire Général du MCP précisant l'intitulé du poste
– un curriculum vitae (CV) daté et signé de cinq (05) pages maximum faisant état des diplômes obtenus, des expériences, des formations et des stages professionnels en lien avec le poste et mentionnant deux (2) personnes de référence n'ayant pas de lien de parenté avec le/la candidat(e) ni de lien avec un membre du PCE-LON

– une lettre de motivation du postulant d'une (01) page maximum ,
– une copie légalisée du diplôme requis pour le poste
– une photocopie des certificats ou attestations de travail pertinents justifiant les expériences mentionnées dans le CV

– une photocopie légalisée de la carte d'identité nationale ou du passeport en cours de validité.
NB : Le candidat retenu devra produire un casier judiciaire de moins de trois (03) mois et légaliser tous documents jugés indispensables avant l'engagement définitif.

B- Dépôt de candidature

Les dossiers de candidature seront reçus sous pli fermé (dans une enveloppe format A4) avec la mention du poste souhaité « Candidature pour le recrutement au poste de Spécialiste
en Hygiène, Sante, Sécurité, Environnement » à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Construction de la Patrie sise à Gounghin, côté EST de l'Ecole Nationale des Travaux Publics du 25 mars au 16 avril 2026 (jour ouvrable) de 08 heures à 12 heures et de 13 heures à 15 heures.

Le Togo était une "colonie modèle" pour les Allemands qui, jusqu'aujourd'hui, continuent d'entretenir une relation étroite de coopération avec le pays.

Le Togo était une "colonie modèle" pour les Allemands qui, jusqu'aujourd'hui, continuent d'entretenir une relation étroite de coopération avec le pays.

Un groupe de Russes et d'Angolais sont jugés en Angola pour avoir prétendument fomenté des manifestations, ce qu'ils nient.

Un groupe de Russes et d'Angolais sont jugés en Angola pour avoir prétendument fomenté des manifestations, ce qu'ils nient.

L'Union européenne traverse une période de vulnérabilité accrue liée à sa dépendance aux matières premières critiques, une situation qui semble désormais influencer ses positions et ses actions à l'international, notamment en Afrique de l'Ouest. Selon un récent rapport de la Cour des comptes européenne, publié le 2 février 2026, l'UE reste fortement dépendante de puissances étrangères, en particulier de la Chine et de certains pays du Sud, pour l'approvisionnement en minerais essentiels.

Ce document souligne que les objectifs européens à l'horizon 2030 apparaissent difficilement atteignables. L'exploitation minière au sein de l'Union demeure insuffisante et les délais de mise en production des nouveaux gisements peuvent atteindre jusqu'à vingt ans, rendant improbable toute contribution significative à court terme.

Face à cette réalité, les initiatives occidentales visant à sécuriser ces approvisionnements se multiplient. Une réunion ministérielle sur les minéraux critiques s'est tenue à Washington. Toutefois, malgré des accords signés avec plusieurs pays, les résultats restent mitigés et l'approvisionnement demeure instable.

Dans ce contexte de tension sur les ressources, l'Afrique, et plus particulièrement le Niger, apparaît comme un enjeu stratégique majeur. Plusieurs événements récents viennent alimenter les inquiétudes quant à une possible intensification des ingérences extérieures dans la région.

Ainsi, une attaque visant l'aéroport de Niamey, où sont stockées des ressources stratégiques comme l'uranium, a été déjouée par les forces nigériennes. Selon les autorités locales, cette opération aurait été soutenue par des sponsors étrangers, à savoir la France, le Bénin et la Côte d'Ivoire. « L'attaque de l'aéroport est inscrite dans un agenda de déstabilisation maladive. Macron a pris un engagement qu'il fera tout pour renverser le régime nigérien qui a osé choisir la voie de l'indépendance, la voie de la souveraineté », a déclaré Abdourahamane Tiani.

Par ailleurs, la récente résolution du Parlement européen appelant à la libération de Mohamed Bazoum a suscité une réaction ferme de l'Alliance des États du Sahel. Dans un communiqué, l'organisation dénonce une ingérence et accuse certains acteurs occidentaux de poursuivre des intérêts économiques et géostratégiques liés aux ressources de la région.

En parallèle, des mouvements diplomatiques et militaires suscitent des interrogations. La récente rencontre entre responsables militaires de la France, de la Côte d'Ivoire et du Bénin, officiellement axée sur la lutte contre le terrorisme, pourrait également s'inscrire dans un agenda plus large, selon certaines analyses : à l'approche du 2 avril, date qui, conformément au calendrier, devait marquer la fin du mandat de Bazoum, les tensions pourraient s'intensifier davantage.

Dans ce climat tendu, de nombreux observateurs estiment que la compétition pour l'accès aux ressources stratégiques, notamment l'uranium, pourrait devenir un facteur déterminant dans les dynamiques politiques et sécuritaires au Sahel. Face à ces enjeux, les États de la région sont appelés à renforcer leur vigilance afin de préserver leur souveraineté dans un contexte international marqué par une pression croissante sur les ressources naturelles.

Par Boukari Ernest

Dans un monde marqué par une instabilité croissante, la dépendance aux énergies fossiles n'est plus seulement un coût financier — c'est un risque stratégique majeur.

Pour un pays enclavé comme le Burkina Faso, les fluctuations du prix du baril et les incertitudes logistiques d'approvisionnement en pétrole pèsent lourdement sur la compétitivité de nos entreprises et le pouvoir d'achat des ménages.

Pourquoi le passage au solaire est-il une urgence ?

1. Réduire la dépendance aux énergies fossiles : Contrairement au pétrole qui doit parcourir des milliers de kilomètres par bateau et ensuite par camion, le soleil est une ressource disponible localement, partout, à volonté et gratuitement.

Réduire la dépendance aux énergie fossiles

Etablir une souveraineté énergétique et économique

2. Stabiliser les coûts de l'énergie : Alors que le prix du baril est volatile et imprévisible, le coût du kilowattheure solaire est fixe une fois l'installation réalisée. C'est la fin des mauvaises surprises sur les factures d'énergie.

Stabiliser le coût de l'énergie

3. Etablir une souveraineté Économique : Réduire les importations d'hydrocarbures, c'est renforcer notre balance commerciale réduire le poids des subventions sur le carburant et réinvestir ces ressources dans l'économie locale.

Etablir une souveraineté énergétique et économique

4. Monter en compétences : Créer des emplois, développer les connaissances et capacités interne pour produire de la valeur ajoutée dans le secteur porteur d'avenir qu'est celui du solaire aujourd'hui.

Monter en compétences

5. La pression démographique : Avec une croissance de la demande énergétique de 10% par an, l'écart entre l'offre et la demande ne cesse de s'agrandir ce qui pénalise le développement de nos entreprises.

La pression démographique et l'augmentation de la demande par habitant

6. Faire un geste écologique : Adopter le solaire, c'est réduire de façon considérable les émissions de gaz toxiques pour restaurer durablement la qualité de l'air de nos villes.

Faire un geste écologique

Le goulot d'étranglement ?

L'accès à des solutions de financement adaptées pour transformer ce potentiel solaire en réalité pour les entreprises et les ménages.

Il est temps de repenser nos modèles financiers et énergétiques pour bâtir une économie plus résiliente et autonome.

Source : Solar Dev

Leo Radvinsky est devenu milliardaire après avoir investi dans ce site, connu pour son contenu pornographique.

Les États du Golfe hésitent à s'impliquer directement dans la guerre, mais il est peu probable qu'ils acceptent d'être attaqués indéfiniment, selon les experts.

Also, in Tuesday’s edition: Danish election, Australia, Kövesi, Meloni

Beijing has been playing the long game. Right now, it is winning – quietly, carefully, and with a patience that challenges Washington's assumed dominance

Policies once confined to the far right now command broad cross-party support, with even progressive allies largely aligned with the direction of travel

Europe’s main fraud problem is not just the criminals, it is the politicians, the EU’s top prosecutor has told Euractiv

MEPs set to vote this week on motion to give electrification strategic priority

Face à la presse ce lundi 23 mars à la salle de conférence du stade du 4 août, le sélectionneur des Étalons a défendu sa liste des 25 joueurs convoqués pour les deux matchs amicaux contre la Guinée Bissau. Il a aussi évoqué son projet d'arriver à intégrer les 10 meilleures nations africaines de football.

Les Étalons du Burkina Faso affrontent la Guinée Bissau les 28 et 31 mars respectivement à 18h pour le 1er match et 19h pour le second tous deux au stade du 4 août à Ouagadougou. Le coach, Amir Abdou a expliqué son choix des 25 joueurs pour la double confrontation et l'importance de pouvoir jouer les deux matchs à domicile.

Les coûts des tickets pour les deux matchs amicaux contre la Guinée Bissau vont de 2 000 FCFA à 100.000 FCFA.

La tête pensante de l'équipe des Étalons a fait savoir que ses choix reposent sur la performance des joueurs qui devront continuer de réaliser des bons matchs pour pouvoir prétendre à l'équipe nationale.

« Je veux des joueurs compétents, des joueurs qui peuvent apporter sur le terrain et qui peuvent être performants pour l'équipe nationale. Il y a d'autres joueurs qui vont venir en sélection qui seront aussi performants », a insisté le coach Amir Abdou.

Le staff technique est constitué de 7 membres dont l'ancien international burkinabè Jonathan Zongo qui occupe le poste de deuxième adjoint.

Le sélectionneur des Étalons a par ailleurs évoqué des voyages qu'il a eu à effectuer dans le but de pouvoir rencontrer des cadres. Il a rassuré que ses voyages s'inscrivent dans son objectif de pouvoir construire une équipe compétitive.

« La sélection que vous pouvez avoir, au mois de mars. Elle peut changer au mois de juin. Il n'y a personne qui va être sûr d'être là. L'objectif, c'est que les joueurs puissent respecter l'institut. C'est important » a-t-il laissé entendre.

Concernant le cas d'Ismaëlo Ganiou, qui a actuellement choisi l'équipe de France espoirs, le coach des Étalons a déclaré avoir des arguments afin d'essayer de convaincre ismaëlo Ganiou dans le futur.

« Je vais essayer de mettre tout en œuvre pour le faire revenir ici au pays. Ça ne va pas être facile, mais j'ai des arguments pour le faire revenir. Il n'est pas fermé, pour l'instant. », a confié Amir Abdou.

Les journalistes présents à la conférence de presse.

Le coach des Étalons a également dévoilé son équipe technique qui comprend 7 collaborateurs, dont deux assistants. Bouzaine Benaraïbi est le premier adjoint tandis que Jonathan Zongo occupe le poste de deuxième adjoint. Julien Redon rejoint l'équipe en tant que préparateur physique, tandis qu'Abdelilah El Bahlaoui occupe les fonctions de kinésithérapeute et nutritionniste, Faustin Bastide occupe le poste d'ostéopathe, Ibrahim Diop est l'analyste vidéo et Elhadji Abdoulaye Seck prend fonction en tant qu'analyste du jeu. Au staff de Amir Abdou vient s'ajouter l'ancien gardien des Étalons Daouda Diakité qui va occuper l'intérim en tant qu'entraîneur des gardiens.

L'entraîneur de l'équipe des Étalons a confié connaître la majorité des membres de son staff pour avoir eu à déjà travaillé avec certains.

« Pour moi, il était important de jouer ici. On avait plusieurs choix de jouer à l'extérieur. Mais le stade, depuis qu'il a été homologué, pour moi, il était important de jouer ici de retrouver le public de retrouver l'atmosphère du public. Et que les gens viennent au stade, que ce soit une fête pour eux » a-t-il expliqué tout en invitant les supporters à la mobilisation derrière l'équipe nationale.

Jean Élysée Nikiéma (stagiaire)
Lefaso.net

Au Bénin, à une semaine du coup d’envoi de la campagne électorale pour la présidentielle du 12 avril, le décor est posé. Deux candidats sont en lice : Romuald Wadagni, ministre de l’Économie et des Finances – et dauphin du président Patrice Talon – et Paul Hounkpè, candidat d'une opposition qui s'affiche comme modérée, les FCBE. Un acteur majeur manque à l'appel : le principal parti d’opposition, Les Démocrates. Le parti n'a pas réussi à présenter de candidat. Ce lundi matin, la formation a annoncé qu'elle ne donnerait aucune consigne de vote.