Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
Gépészmérnöki Kar
Mechatronika, Optika és Gépészeti Informatika Tanszék
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
pénzügyi elszámoló és pályázati referens (ügyvivő szakértő)
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1111 Budapest, Bertalan Lajos utca 4-6. D épület
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Számlák és szerződések kezelése; beszerzések ügyintézése; utazások ügyintézése; pénzügyi ellenjegyzés, pénzügyi jelentések, beszámolók készítése; munkaügyi ügyintézés előkészítése; leltár kezelése; a folyamatokhoz kapcsolódó iktatási feladatok ellátása; MGR és Poszeidon rendszerek kezelése; pályázatokkal kapcsolatos tevékenységek ellátása: beadandó pályázati kérelmek előkészítése, szerződéskötés előkészítése, kapcsolattartás az egyetemi szervezeti egységekkel és külső szervekkel, a pályázatok (pénzügyi és szakmai) ellenőrzéséhez szükséges anyagok összeállítása, pályázatok anyagainak adatbázisba vitele; a projektek költségvetésének és határidőinek nyomon követése, a pályázati elszámolások elkészítése, munkaidő nyilvántartások és munkaköri feladatok nyilvántartása, a jogszabályokban előírt adatszolgáltatási és közzétételi kötelezettségek kiszolgálása és a pályázatokkal kapcsolatos egyéb feladatok.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) Humánpolitikai Szabályzat és a Kancellár rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. február 12.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A benyújtott és formailag érvényes pályázatokat a munkáltató által kijelölt bizottság értékeli, kiválaszt néhány jelöltet, akiket értesít és egy előre egyeztetett időpontban személyes beszélgetést folytat velük. Az interjúk eredményére és a benyújtott pályázati dokumentumokban leírtakra támaszkodva a bizottság kiválasztja az állás betöltésére alkalmas személyt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. február 15.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A pályázatot kérjük, szíveskedjen Dr. Samu Krisztián, tanszékvezető-helyettes részére is továbbítani a samuk@mogi.bme.hu e-mail címre. A pályázati kiírással kapcsolatosan további tájékoztatást Dr. Samu Krisztián nyújt, a samuk@mogi.bme.hu e-mail címen. Amennyiben a pályázati felhívások szövegében eltérés található, az Egyetem honlapján közzétett pályázati kiírás szövegét kell irányadónak tekinteni.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2019. január 11.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Budakeszi Polgármesteri Hivatal
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Beruházási projektmenedzser
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Pest megye, 2092 Budakeszi, Fő utca 179.
A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
1. számú melléklet 20. pont: Gazdasági és üzemeltetési feladatkör
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Építési beruházási munkákhoz kapcsolódó feladatok: – engedélyezési eljárások koordinálása, bonyolítása, – pályázati és közbeszerzési eljárások műszaki előkészítése, – tervezési és vállalkozási szerződések előkészítése, – önkormányzati beruházások műszaki előkészítése, lebonyolítása, – kapcsolattartás a tervezőkkel, kivitelezőkkel, műszaki ellenőrrel, – műszaki átadás-átvételi eljárások előkészítése, – Képviselő-testület munkájának segítése, önkormányzati feladatok döntésre történő előkészítése. Közúti forgalomtechnikai jellegű feladatok valamint közúttal kapcsolatos feladatok ellátása.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. február 28.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Cserhalmi Andrea nyújt, a 0623-535-710/0/118 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázók – a pályázatok tartalmi és formai szűrését követően – személyes meghallgatáson vesznek részt. Munkáltató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának a jogát.
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. március 14.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
Munkáltató 6 hónap próbaidőt köt ki. A közszolgálati jogviszony létesítésének feltétele a tiszta hatósági erkölcsi bizonyítvány, melyet a kinevezésig át kell adni a munkáltató számára.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2019. január 14.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Hajdúböszörményi Tankerületi Központ
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
pályázati pénzügyi vezető
munkakör betöltésére.
A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:
határozott idejű 2019.02.13. – 2019.10.30-ig tartó kormánytisztviselői jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Hajdú-Bihar megye, 4220 Hajdúböszörmény, Mester utca 9.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
EFOP 3.3.5-17-2017. pályázattal kapcsolatos teljes körű pénzügyi feladatok ellátása: A projekt pénzügyi rendszerének, költségvetésének állandó nyomon követése. Az egyes kifizetések nyilvántartása és ezek alapján a projekt időszakos kifizetési kérelmeinek benyújtása. Közreműködés a projekt előrehaladási jelentések, változás bejelentési kérelmek, szerződésmódosítási kérelmek összeállításában, különösen a pénzügyi változások vonatkozásában. Közreműködik a projekt zárásához kapcsolódó szakmai és gazdasági elszámolás előkészítésében.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2019. február 13. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. február 10.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Harsányiné Reszegi Gabriella nyújt, a 06-30/316-2034 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázat akkor érvényes, ha a tartalmi és formai feltételeknek megfelel. A pályázati kiírásnak nem megfelelő pályázatot a kiíró érvénytelennek tekinti és azt nem vonja elbírálás alá. A beérkező érvényes pályázatok közül a kiírásnak leginkább megfelelő pályázók közül a kiválasztottak személyes meghallgatása után a tankerület igazgatója dönt az alkalmazásról. A kinevezés 6 hónap próbaidő kikötésével történik.
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. február 11.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A pályázatban kérjük minden esetben feltüntetni az alábbi iktatószámot: TK/084/00317/2019. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa. A kiíró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a http:\\kk.gov./hajduboszormeny honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2019. január 22.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
A vállalkozás 543,18 millió forint összköltségű projektje során helikopterek és repülőgépek komplex védelmi rendszerének kifejlesztése történik.
A légi járművekre történő beépítésre tervezett új «Mirázs» fedélzeti védelmi rendszer rendeltetése a helikopterek és repülőgépek védelme lesz az infravörös rávezető fejjel ellátott irányított rakétákkal szemben. A «Mirázs» rendszer fő előnye az analóg rendszerekkel szemben az, hogy ez a rendszer képes lesz egy időben két spektrális tartományban – ultraibolya és infravörös – rögzíteni és elemezni a rakéták sugárzását, ami jelentősen megnöveli a felderítés megbízhatóságát. A jelenleg működő, rakétatámadást felderítő rendszerek többségében csak egy tartományt használnak: vagy az ultraibolyát, vagy az infravöröset. A megbízható rakéta indításjelző berendezések hiánya miatt komoly perspektíva rejlik annak kifejlesztésében.
A projekt keretében új műszaki, tudományos eredmény kidolgozásával létrejövő «Mirázs» rendszer feladata, hogy pásztázza a környező területet a légijármű alatt, idejében felderítse a rakétaindítást, jelezze a pilóta számára, hogy milyen irányból indították ezt a rakétát, és bekapcsolja az infracsapdákat kilövő rendszert annak érdekében, hogy a repülőgép vagy helikopter felé repülő rakétát ezekre az infracsapdákra vezesse rá. Ekkor a pilóta légelhárítás elleni – kitérő – manővert hajt végre. A rakéta felderítését követően automatikusan kilőtt infracsapdák az infravörös tartományban sugároznak, azonban az a sugárzás nem zavarásként, hanem „csaliként” működik a repülő rakéta számára, hogy a rávezető feje változtassa meg az elfogás tárgyát, átváltson az infracsapdára, és békén hagyja a repülőgépet, helikoptert.
A repülőeszközök igazán hatékony önvédelme csak a felderítés, észlelés csökkentésével érhető el, s a veszély nemcsak a katonai, hanem a kereskedelmi és utasszállító légijárművekre is ugyanúgy vonatkozik. A fejlesztés eredményeként létrehozandó rendszer számos multi-spektrális tartományban működő adót fog tartalmazni, amely mindegyikében a jelet egy speciális interferenciaszűrőn bontja fel és komplexen dolgozza fel, ennek megfelelően az eredmény is sokkal megbízhatóbb lesz.
A Széchenyi 2020 program keretében megjelent GINOP-2.1.2-8-1-4-16 számú, „Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása kombinált hiteltermék keretében” című pályázati kiíráson 298,75 millió forint vissza nem térítendő és 149,92 millió forint visszatérítendő támogatást elnyert fejlesztés 2018. május 1-jén indult és várhatóan 2020. április 30-án zárul.
Nemzeti Védelmi Szolgálat
Gazdasági és Humán Igazgatóság
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
1 fő projekt koordinátor és 1 fő pénzügyi koordinátor
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozott idejű 2020.02.29-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1101 Budapest, Kerepesi út 47-49.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. február 5.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. február 8.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a nvsz.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2019. január 21.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság
Közbeszerzési Osztály
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
közbeszerzési munkatárs
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1133 Budapest, Visegrádi utca 106.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. február 11.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A jelentkezések elbírálása a benyújtási határidőt követő egy hónapon belül történik. A munkakör a kiválasztási folyamat után azonnal betölthető. Felhívjuk figyelmét, hogy csak azokat a pályázókat áll módunkban személyesen is meghallgatni, akik képzettségük, ismereteik és szakmai tapasztalataik alapján elképzeléseinknek mindenben megfelelnek.
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. március 11.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2019. január 15.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Fővárosi Önkormányzati Rendészeti Igazgatóság
Vezetői Támogató Osztály
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
beszerzési, jogi előadó
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1054 Budapest, Akadémia utca 1.
A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
22. Jogi és perképviseleti feladatkör
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
1) A beszerzési terület közvetlen feladatellátásával, tevékenységével kapcsolatos, valamint az intézmény jogi szervezeti feladatmegosztásból eredő: – közvetlenül a beszerzési eljárásokhoz kapcsolódó visszterhes szerződések készítése – szerződések figyelemmel kisérése, aktualizálása – szerződések felülvizsgálata, jogi megfelelőségének véleményezése – szerződéscsomagok összeállítása, belső szabályozóknak történő megfelelés ellenőrzése 2.) Szerződés nyilvántartás vezetés, hatályosság figyelemmel kísérése, 3.) Munkaterülethez kapcsolódó szabályzatok elkészítése, jogszabályi megfelelőség ellenőrzése. 4.) Munkaterülethez kapcsolódó jogszabályváltozások figyelemmel kísérése, a változások szabályzatokba, működési folyamatokba történő beépítése, a szervezet dolgozói általi megismertetése. 5.) Közbeszerzési előírások betartásának figyelemmel kisérése 6.) Közreműködés a közbeszerzési eljárások – előkészítői, valamint a közbeszerzési szakértő által igényelt lebonyolítói munkálatokban, valamint közbeszerzési terv elkészítésében, karbantartásában és a mindenkori igényeknek megfelelő aktualizálásában 7.) Jogi szakvélemények készítése. 8.) Önálló jogi feladatok végzése, egyéb nem visszterhes szerződések készítése, jogi aktusok lebonyolítása, jogi ügyek teljes körű intézése 9.) Közreműködés a szervezet szabályzati dereguláció végrehajtásában. 10.) Közreműködés a szervezet jogi feladatellátásában. 11.) Beszerzések, beszerzési eljárások önálló lebonyolítása 12.) Közreműködés a beszerzési és közbeszerzési terv végrehajtásában.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. január 27.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. február 20.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.fori.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2019. január 7.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Dunakeszi Polgármesteri Hivatal
Önkormányzati és Jogi Osztály
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Pályázati ügyintéző
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Pest megye, 2120 Dunakeszi, Fő út 25.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
A meghatározott fejlesztések finanszírozásába bevonható külső források keresése, kutatása, forráskoordináció (pályázatfigyelés). A pályázati kiírásokban kért dokumentáció összeállítása, pályázatok előkészítése, beadása. A pályázat elnyerése esetén tenderezés – szükség szerint közbeszerzési eljárás kezdeményezése, kiírásban, lebonyolításában való részvétel, a pályázat megvalósításának figyelemmel kísérése, üzembe helyezés, számviteli nyilvántartásba vétel koordinálása, pályázati pénzek pénzügyi elszámolása, nyilvánosság biztosítása. Kapcsolatot tart a pályázat megvalósításában részt vevő társzervekkel, partnerekkel, városi intézményekkel és gazdasági társaságokkal. Projektek utánkövetése, koordinálása a fenntartási időszak alatt, saját pályázatok kiírásában való közreműködés.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) 4/2018 sz. Jegyzői utasítás (Egységes Közszolgálati Szabályzat) rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. február 10.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Németh Samu – Osztályvezető nyújt, a 06-27-542-800 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
Az érvényes pályázatok közül a nyertes pályázatot az osztályvezető a munkáltatói jogkör gyakorlójának egyetértésével választja ki, többkörös állásinterjút követően. A pályázat kiírója pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. február 22.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A próbaidő sikeres elteltét követően a nyújtott teljesítmény függvényében az illetmény pozitív mértékű újratárgyalására kerülhet sor.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2019. január 12.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
NAIK Erdészeti Tudományos Intézet
Tudomány-hasznosítási és Innovációs Osztály
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
projektmenedzser
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Vas megye, 9600 Sárvár, Várkerület utca 30/A.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Az intézet beszerzéseinek teljes körű lebonyolítása, dokumentálása a felmerült igények alapján, az eseti releváns szabályozások figyelembevételével. Projektmenedzsment feladatok ellátása egyes Európai Uniós és/vagy hazai finanszírozású projektek esetében:A projektek ütemterv szerinti megvalósulásának nyomon követése. A projektekre terhelt tételek folyamatos egyeztetése a könyvelést végző kollégákkal. A projektek elkülönített nyilvántartásának felügyelése. Szakmai és/vagy pénzügyi beszámolók összeállítása a kapott adatok alapján, benyújtásuk elektronikus pályázói felületen és/vagy nyomtatott formában. Kapcsolattartás a közreműködő szervezetekkel, vezető partnerekkel. Közreműködés a helyszíni ellenőrzések során. Közreműködés az új pályázatok összeállítása során. Közreműködés az intézeti adatszolgáltatások teljesítésében. A próbaidő tartama: 3 hónap
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. január 31.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Illés Szilvia (illes.szilvia@erti.naik.hu) nyújt, a 06/95 320-070 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, előzetes értesítést követően.
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. február 1.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.erti.hu, www.naik.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. december 24.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatal
Pályázati Csoport
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Pályázati csoportvezető
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozatlan időre szól.
A munkavégzés helye:
Pest megye, 2030 Érd, Alsó utca 1-3.
A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
Ellátandó feladatok:
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Az ellátandó feladatoknál került felsorolásra.
A munkakör betöltője irányítása alá tartozó szervezeti egységek megnevezése:
Pályázati Csoport
Az irányítása alá tartozó személyek száma: 3
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) Érd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Elvárt kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2019. február 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2019. január 25.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Kertész Orsolya személyzeti vezető nyújt, a 06-23-522-340 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. január 31.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
• A kinevezés feltétele a Kttv. 42. § (1) bekezdése szerinti három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány; • A kinevezés határozatlan időre szól, 6 hónapos próbaidő kikötésével. • Kttv. 129. § (2) bekezdése: „Vezetői kinevezést csak felsőfokú iskolai végzettségű, jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, vagy a szakvizsga alól adott, a Közigazgatási Továbbképzési Kollégium teljes körű mentesítésével rendelkező kormánytisztviselő kaphat.” ; • Kttv. 129. § (3) bekezdése: „A (2) bekezdéstől eltérően, ha a vezetői kinevezéskor a kormánytisztviselő nem rendelkezik jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, azt a kinevezéstől számított 2 éven belül le kell tennie. Ha a szakvizsga kötelezettségét e határidőn belül a kormánytisztviselő számára felróható okból elmulasztja, kormányzati szolgálati jogviszonya e törvény erejénél fogva megszűnik. A közigazgatási szakvizsga letételére nyitva álló határidőbe nem számít bele a 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság vagy a keresőképtelenség, továbbá a 30 napot meghaladó kiküldetés időtartama.”
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2019. január 15.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
A Gottsegen György Országos Kardiológiai Intézet a pályázati projektje során új betegazonosító rendszert vezet be.
Az egészségügyi intézmény egy olyan korszerű, a hatályos adatvédelmi törvényeknek megfelelő betegazonosító rendszer bevezetését tervezi, amely megkönnyíti az Intézet dolgozói számára a betegek azonosítását, különös tekintettel a demens és korlátozott cselekvőképességű, öntudatlan betegek esetében. A betegazonosítási rendszer biztosítja a betegfelvételkor szükséges adatok beviteléhez a megfelelő infrastruktúrát (karszalag, vagy egyéb azonosításra alkalmas eszköz), illetve az ellátás, vagy egyéb azonosításra kijelölt helyszínen a megfelelő eszközöket (kézi szkenner, leolvasó, egyéb céleszköz). A betegazonosító rendszer egységes, központi szolgáltatásként biztosítja valamennyi kapcsolódó rendszer (HIS, labor, intézményi gyógyszertár, stb.) számára az azonosított entitás adatait. A bevezetésre kerülő rendszer alkalmas az ellátás során keletkező hely, idő, erőforrás, és egyéb releváns információ keletkezés helyén és idején történő rögzítésére. Ennek gyakorlati haszna, hogy az Intézet részletesen dokumentálni tudja az egyes mérések, eredmények keletkezésének, beavatkozások, tevékenységek elvégzésének körülményeit minőségbiztosítási, vagy egyéb elemzési célból.
A betegazonosító rendszer bevezetése jelentős könnyebbséget jelent az Intézet dolgozói számára, hiszen munkakörülményeik javulnak, egyes tevékenységek leegyszerűsödnek, az IT-fejlesztések révén az adminisztráció egyszerűsödik. A munkakörülmények javulása növeli a munkaerő megtartó-képességet, és az ellátás eredményességének növekedése miatt érzett jobb közérzet szintén egyértelműen pozitív hatást jelent. A betegazonosító rendszer segítségével csökken a szakdolgozók adminisztrációval töltött ideje, így azt a betegellátásra és ápolásra tudják fordítani. A gyors, elektronikus betegazonosításnak kiemelt szerepe lesz az akut, nem eszméletnél lévő betegek azonosításában, ahol állapotuk miatt a betegek nem mindig tudnak válaszolni a feltett kérdésekre. A rendszer bevezetésével csökken a tévedés lehetősége, és jelentős mértékben javul a betegbiztonság.
A VEKOP-6.3.5-17 számú, „Betegbiztonság növelését célzó komplex infrastrukturális fejlesztések az egészségügyi ellátórendszerben” című pályázati kiíráson 190 964 205 forint támogatást elnyert, 100%-os támogatási intenzitású fejlesztési projekt 2018. június 1-én indult és várhatóan 2019. november 30-án zárul.